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華夏銀行成立于1992年，總部設在北京，目前已在全國80個中心城市設立571家分支機構，形成了“立足經濟發達城市，輻射全國”的機構體系。近年來，華夏銀行資產規模穩步增長，盈利能力持續提升，業務結構不斷優化，服務質效進一步提高，規范運營扎實推進，保持了良好的發展勢頭。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第90名；在2014年中國企業500強中排名第158名、中國服務業企業500強中排名第58名。

綿陽分行是華夏銀行2013年在四川省設立的二級分行，服務優良、功能完備、產品先進。華夏銀行綿陽分行始終堅持“以人為本”管理理念，營造有利于人才成長的良好環境，建立適應市場經濟和發展要求的選人、用人、育人、留人機制，為員工職業發展創造有利條件，幫助員工實現自我價值，并提供有競爭力的激勵機制。為進一步支持西部經濟大開發、服務實體經濟，現向社會公開招聘相關崗位，誠邀有志之士與我們攜手共創美好未來！

一、招聘崗位及條件：

（一）支行負責人：

崗位說明：

1．主持本支行日常經營和管理工作；

2．完成上級下達的各項經營指標和財務指標；

3．根據全行年度經營計劃制定本支行年度工作計劃，并組織實施；

4．負責組織并指導支行各項業務營銷策劃、銷售管理和客戶關系管理；

5．負責與上級相關部門做好各項溝通與協調工作；

6．負責本支行的人員管理和培養工作；

7．負責本支行安全生產、風險防范、內控合規等工作的落實。

崗位條件：

1．年齡40周歲（含）以下，身體健康；

2．遵紀守法，公正廉潔，堅持原則，責任心強；未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任；

3．具備經濟、金融、法律、管理等相關專業本科及以上學歷；

4．從事金融工作5年以上或從事經濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上），具有5年及以上管理相關工作經驗，熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉銀行業務產品，具有較強的組織協調能力、綜合分析判斷能力和風險防范能力；

5．具有較強的事業心，具有優秀的團隊合作精神和組織協調能力，能帶領團隊完成相應績效目標；

6．符合《金融機構高級管理人員任職資格管理規定》要求的任職資格條件；

7．熟悉綿陽及周邊行政地區市場環境及區域經濟狀況、有較為廣泛的人脈關系和豐富的客戶資源者優先；

8．對于特別優異的可以適當放寬條件。

招聘人數：若干

（二）公司客戶經理、個人客戶經理、小企業客戶經理

崗位說明：

1．完成上級下達的各項營銷指標；

2．負責行業市場、客戶的拓展和產品的推廣工作；

3．對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作；

4．負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作；

5．負責相關總、分行重點行業、重點客戶的延伸營銷和服務；

6．負責有關客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋。

崗位條件：

1．年齡40周歲（含）以下，身體健康，大學本科及以上學歷；

2．遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，責任心強；未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任；

3．2年及以上銀行相關專業工作經歷，熟悉信貸政策、監管要求、業務管理流程，具備較強的學習能力和分析能力；

4．熟悉綿陽及周邊行政地區市場環境及區域經濟狀況，擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協調能力。

招聘人數：若干

二、應聘須知

1、有意者請認真閱讀“招聘啟事”中的有關崗位說明及要求，在規定時間內登錄華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn）在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名（每人最多可申請1個崗位）。

2、報名截止時間：2015年3月15日。

3、應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還。4、對初選合格者我行將通過電話、招聘門戶網站、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請保持通訊暢通并隨時關注招聘門戶網站最新消息。

5、在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

聯系人：孫先生、彭女士，聯系電話：028-86029267、0816-8118072。

2015年2月6日

更多信息請查看四川省銀行招聘網