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淮安市第二人民醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的國家三級甲等綜合性醫院。為適應醫院發展需要，改善人才隊伍結構，經研究并報市衛生局同意、市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘專業技術人員（在編）30名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
詳見《2015年淮安市第二人民醫院公開招聘專業技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
3、具備適應崗位要求的身體條件。
4、年齡35周歲以下（1980年1月1日以后出生），博士學位者年齡可放寬至40周歲以下（1975年1月1日以后出生）。
5、具有國家教育行政部門認可的普通類高校研究生學歷，并取得相應學位證書（含2015年普通高校應屆畢業生）。其中：2015年應屆畢業生須于2015年7月31日前取得畢業證書、學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格。
6、被聘用人員須在聘用后二年內取得相關執業資格，未按期取得的，解除聘用合同。
7、符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。
現役軍人、在讀非2015年普通高校應屆畢業生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作遵循“公開、平等、擇優、競爭”的原則，嚴格執行招聘工作有關規定和招聘程序。
（一）報名
1、報名采取先投檔后確認的方式進行，應聘人員自本公告發布之日起即可向淮安市第二人民醫院投遞自薦材料，由淮安市第二人民醫院在公告發布10個工作日后根據各崗位報名人數按專業分類分批分期組織考試，已招滿的崗位不再接受投檔，未招滿的崗位投檔截止日期為2015年4月15日。
2、由淮安市第二人民醫院根據招聘條件對應聘人員自薦材料進行審查，符合崗位條件的，由淮安市第二人民醫院根據應聘人員就讀學校、研究方向、研究成果等綜合情況進行初步篩選，擇優確定并電話通知參加考試人員。
3、參加面試人員須持本人身份證、畢業證書、學位證書（2015年普通高校應屆畢業生須提供畢業生雙向選擇就業推薦表和就業協議書原件）及崗位要求的其他資格證書原件及復印件，近期免冠同底二寸照片2張，按通知時間到淮安市第二人民醫院（淮安市人民南路62號）人事處現場確認報名，聯系電話：0517-80871606。
考試前確認的報名人數未達崗位計劃招聘人數開考比例的，則按相應比例縮減崗位本批次錄取人數，直至取消該崗位本批次招聘。崗位被取消的確認報名人員在規定時間內可改報其他符合條件的崗位。
（二）考試
1、考試采取專業化面試方式，由淮安市第二民醫院按專業分類分批分期組織面試。
2、面試時間和地點另行通知。
3、面試成績總分為100分，60分及以上為合格；面試成績當場通知考生。
（三）體檢與考察
在面試成績合格的應聘人員中，按面試成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員。由淮安市第二人民醫院統一組織體檢和考察。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2014年下半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。
體檢的時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格出現缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按面試成績從高分到低分順序依次遞補。
（四）公示
體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或因考生個人原因而出現缺額的，在報考同崗位的面試成績合格人員中，按面試成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用備案或審批后不再遞補。
四、聘用及相關待遇
擬聘用人員與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的，作自動放棄處理。
被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月），試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理手續，待遇按我市事業單位的有關規定執行。試用期滿考核不合格或聘用后二年內未取得相關執業資格的，解除聘用合同，個人自主擇業。
五、紀律與監督
招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他工作人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員，一經查實解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
淮安市衛計委：0517-80831677
淮安市人力資源與社會保障局：0517-83671213
淮安市第二人民醫院：0517-80871606
本公告由淮安市第二人民醫院負責解釋。
淮安市第二人民醫院
2015年2月13日
附：
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