易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為加強干部隊伍建設，進一步提高事業單位人才隊伍整體素質，優化人員結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經市人力社保局核準，決定面向社會公開招聘九龍坡區事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員9名，其中:職員7名，專業技術人員2名。具體招聘單位、崗位人數及要求詳見《九龍坡區2015年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍和條件
（一）凡符合以下條件的人員均可報名：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質好。
3.具有良好的品行。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.符合招聘崗位的資格條件（見附件1）。
6.在報名開始日（2015年3月16日）前取得崗位要求的相應畢業證書、學位證書及資格證（2015年全日制應屆畢業生的相應畢業證、學位證須于2015年7月31日前取得）；在國（境）外高校就讀取得的全日制學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學生服務中心的認證。
7.年齡計算截止日期為2015年3月16日。
8.自愿在九龍坡區服務滿5年及以上。未滿規定服務期者，取消其事業單位工作人員身份并承擔相應違約責任。
9.符合回避要求和聘用崗位要求的其他條件：
招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。其中，基層工作經歷是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當團及以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。工作經歷的計算時間截止到2015年3月16日，工作經歷計算方式為對年對月累計。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員（辭職解聘時間認定：以人力社保局批準辭職解聘時間為準）；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；本區機關事業單位正式在編人員；現役軍人；在讀的非2015年應屆全日制普通高校畢業生；法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）簡章發布
招聘簡章在重慶市人力資源和社會保障網、重慶市九龍坡區人力資源和社會保障網上公開發布。
（二）報名及資格審查
1.報名時間
2015年3月16—17日上午：9：00—11:30，下午：13:00—16:30。
2.報名地點
重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局五樓1號會議室（九龍坡區二郎留學生創業園E棟五樓，請預查網上電子地圖）。
3.報名方式
本次招聘只受理現場報名方式。
4.報名程序
報名者請先行在網上下載并填寫《報名表》（附件3），2015年應屆畢業生則填寫《應屆高校畢業生報名推薦表》（附件4），報名時需提供：報名表（報名推薦表）；本人身份證、學歷證（學位證）、資格證原件和復印件各1份；本人近期1寸同底免冠彩照2張（1張貼在報名表或報名推薦表上）；在職人員須提供所在單位同意報考證明（事業單位工作人員、基層服務項目人員還需主管部門同意）；崗位要求工作經歷的須提供工作經歷證明。委托報名須出示委托書、相關資料及代辦者身份證原件及復印件。
資格初審合格者需繳納筆試考務費100元（50元/科），同時將報名材料交工作人員處。考試復習資料可在現場報名點自愿購買。
5.報考專業問題
招聘崗位涉及專業要求的，統一執行《九龍坡區2015年上半年招聘事業單位工作人員專業指導目錄》（附件2）。
6.領取準考證
報名者憑身份證和繳費收據于2015年3月25-26日上午：9:00—11:30，下午：13：00—16：30在報名點領取準考證，逾期未領取者視為自動放棄，后果自負。委托領取須出具委托書、報考人和代辦者身份證原件及復印件、繳費收據。
五、考試
考試分為筆試和面試。
筆試開考比例為1：3。未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例（按四舍五入法處理）；無法遞減的，取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。其中，屬急需緊缺崗位或特殊人才的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，職員崗位考試科目為《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》，專業技術人員崗位考試科目為《綜合基礎知識》和專業知識（測試內容為崗位所需專業的專業知識）。每科分值100分，兩科總分值200分。
筆試時間為 2015年3月29日，具體時間地點與考務等事項詳見準考證。筆試成績在考試結束后一周之內在九龍坡區人力資源和社會保障網公布。
（二）面試
按招聘崗位指標數與面試人數1:3的比例（特殊緊缺崗位除外），根據報考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，兩科總分低于100分者不得進入面試；若某崗位最后一名面試人選成績并列，則同時進入面試；若某崗位達不到面試比例的，則相應遞減招聘崗位人數至規定比例，按“實際參加面試人數×面試比例”的公式重新計算確定招聘指標（計算結果出現小數按四舍五入法處理）；若某崗位只有1名考生筆試成績達到100分，且該考生筆試成績達到其他崗位擬進入面試人員最低成績，則保留該崗位1個招聘指標。面試分值為100分，合格分數線為60分。面試考官對考生評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試成績在60分以下的，考官組應書面說明理由，并交區人力社保局備案。
若進入面試人員自動放棄出現的缺額，在報考同一單位同一崗位筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補。
報考人員不按規定的時間、地點參加面試的，取消其面試資格。面試時間及地點另行通知。
（三）總成績計算方式
總成績=筆試成績÷2×60％+面試成績×40％
各項成績均按四舍五入保留小數點后兩位。
六、體檢
按報考同一崗位考生總成績從高到低順序，根據崗位招聘指標數等額確定體檢對象。若進入體檢最后一名報考人員的總成績出現并列時，依次按綜合基礎知識、管理基礎知識（專業知識）成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選；若上述各項成績都相同，則報經區調配領導小組同意后加試一場面試，并按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。
招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間、地點另行通知。
七、考察
體檢合格者，由九龍坡區人力資源和社會保障局會同招聘單位（或其主管部門）對其進行思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
若體檢、考察不合格或經確認自動放棄出現的缺額，取消該招聘指標，不再進行遞補。
八、公示
考試考核等有關事宜，可登陸九龍坡區人力資源和社會保障網站查詢。
擬聘用人員由區人力社保局按有關規定在重慶人力資源和社會保障網、九龍坡區人力資源和社會保障網、重慶市九龍坡區人力資源和社會保障綜合服務中心一樓公示欄公示，接受社會監督，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、筆試面試總成績、擬聘單位等。
九、聘用及待遇
聘用審批前，若出現擬聘用人員不符合招聘條件或經確認自動放棄聘用資格等情況時，取消該聘用指標，其缺額不再進行遞補。
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人力資源和社會保障局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）進行管理，享受事業單位工作人員相應福利待遇。
聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格予以正式聘任；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
2015年應屆畢業生須于2015年7月31日前，持身份證、畢業證、學位證到九龍坡區人力資源和社會保障局公務員管理科報到。不能出具相應證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或逾期未報到者，取消其聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員是選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行招聘有關政策規定，嚴肅人事工作紀律，嚴禁徇私舞弊，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門、廣大考生和社會各界的監督。若招聘過程中發現違反規定或弄虛作假的，一經查實，取消報名、考試資格或聘用資格，5年內不得參加九龍坡區公務員或事業單位考試，情節嚴重的將依法追究有關人員責任。
本《簡章》由重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局負責解釋。
考務咨詢電話：023-61968935
附件：
1.九龍坡區2015年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表
2.九龍坡區2015年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員專業指導目錄
3.九龍坡區2015年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表
易賢網溫馨提示：
《九龍坡區2015年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表.doc》《應屆高校畢業生報名推薦表.doc》來源于 重慶市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年2月27日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看重慶市事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
