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為深化學校人事制度改革，加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，將“高學歷、高素質、專業化”的優秀人才充實到我校，不斷提高學校教育教學質量和辦學效益，根據有關規定和要求，結合學校實際，報經市教育局、市人力資源和社會保障局同意，現將我校2015年急需緊缺專業人才專門公開招聘相關事宜公告如下：

一、招聘對象、崗位數額及有關要求

二、招聘條件

1、熱愛教育事業，熱愛學校，關愛學生；遵紀守法，愛崗敬業，團結協作，嚴謹治學；教書育人，為人師表。

2、身體健康，專業理論和教學基本功全面、扎實，能勝任初中、高中相關學科的教學任務，能勝任班主任等相關教育教學管理工作。

3、具有全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，并獲得相關證書。

4、有下列條件之一者，不予招聘：

（1）定向或委培到其他縣（市）的畢業生不能應聘；

（2）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（4）有其它違反國家法律、法規行為的。

三、招聘程序

1、現場報名

①報名時間：2015年3月12日8:30-11:30。

②報名地點：云南師范大學呈貢校區足球場。

2、提交資料及資格審查

2015年畢業的畢業生需提供學校出具的學歷及學位證明（非2015年畢業的未就業的畢業生須提供學歷、學位證原件及復印件一份）、大學期間學習成績單、畢業生就業推薦材料、身份證、相關資格證書、獲獎證書的原件和復印件一份，以及本人近期2寸免冠彩色照片4張。非2015年畢業的畢業生，還需提供檔案存放地人社部門出具或其他能證明本人未就業的證明材料。報名者須如實填寫個人信息，由學校招聘領導小組進行資格審核確定面試人員名單，并通知相關人員參加面試。

3、面試

具體時間及地點在資格審查后另行電話通知。

面試采取試講的方式進行，試講內容為相關學科知識及教學。面試人員在備考室現場抽取課題備課，備課時間為30分鐘，備課時間結束后在監督員引導下進入面試室進行試講，試講時間控制在10分鐘以內。

學校招聘工作領導小組組建3-5人的評委組在臨滄市第三紀工委、臨滄市人社局、臨滄市教育局的監督下完成面試工作。

4、簽訂協議書

面試工作結束后，在市紀委、市人社局和市教育局的指導、監督下召集擬聘人員協商就業詳細事宜，雙方協商一致后簽訂就業協議書，雙方必須按照協議約定的相關事宜履行協議，如有違約須承擔違約責任。

5、錄用及辦理聘用手續。

（1）資格復審

擬聘人員畢業后必須取得畢業證和學位證及本方案中約定的相關證書，畢業一周內到臨滄市民族中學辦公室報到，提供相應證書的原件和復印件進行資格復審。如果擬聘人員未能獲得相關證書，學校將不予聘用，且視為擬聘人員違約，擬聘人員須承擔相應違約責任。

（2）體檢

擬聘人員畢業報到后需按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的要求進行體檢，確認是否符合擬聘所需的身體條件，體檢不合格者不予聘用。體檢費用自理。

（3）公示

體檢合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在臨滄市公眾信息網進行公示，公示期為7天，公示期間無異議者確定為聘用人員。報市教育局、市人力資源和社會保障局審核批準，按有關規定辦理聘用手續。

（4）辦理聘用手續

擬聘人員體檢合格，報經臨滄市教育局、臨滄市人力資源和社會保障局、臨滄市委編辦簽署意見后，學校根據相關政策、法規與擬聘人員簽訂聘用合同，確定聘用人員為事業單位工作人員，試用期為一年，待遇按相關政策執行。

四、工作紀律

（一）實行回避制度，每個應聘者按抽簽順序進行，其余應聘者回避。如發現與評委涉及親屬關系的，該評委必須回避。

（二）參加公開招聘工作的人員要堅持原則、照章辦事、嚴格程序，自覺抵制不正之風，嚴把“入口”關。對違反選聘紀律的工作人員，將嚴格按照有關規定進行嚴肅處理。

（三）參加應聘的人員要實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守選聘紀律和考場秩序。對違反選聘紀律、不具備選聘條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，將取消其聘用資格。

監督電話：0883-2162001（臨滄市第三紀工委、監察分局）

0883-2131867（臨滄市人社局專技科）

0883-2124315（臨滄市教育局人事科）

臨滄市民族中學

2015年3月1日