根據度假區經濟、社會發展的需求，經度假區主任辦公會研究，決定面向社會公開選聘副校長1人，教師7人。現將選聘有關事項公告如下：
一、選聘工作原則
參照《昆明市事業單位公開選調工作人員辦法》的規定，按照“公開、公平、平等、擇優”的原則，通過面向社會公開報名、統一考試、全面考核、擇優錄用。
二、選聘崗位及人數
（一）度假區實驗學校7人：
1.初中階段教師5人：語文1人、數學2人、英語1人、物理1人。
3.教研員2人：中小學語文1人、中小學數學1人。
（二）度假區大漁中學1人：
副校長1人。
三、選聘條件
（一）副校長選聘條件
1.思想政治素質好，品行端正，無違法記錄，心理健康，專業知識扎實，儀表端莊，綜合素質優秀，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神。
2.認真貫徹執行黨的教育方針、政策，熟悉與教育相關的法律法規，具備較強的依法管理學校的能力。
3.具有大學本科及以上學歷，中學中級及以上教師職稱，需在中學擔任中層管理三年以上或副校長一年以上，具有較強的教學教研管理能力，年齡在45歲以下（1970年1月1日后出生）。
（二）教師選聘條件
1.思想政治素質好，品行端正，無違法記錄，心理健康，專業知識扎實，儀表端莊，綜合素質優秀，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神。
2.選聘人員為區外在職在編教師，大學本科及以上學歷，具有中級及以上職稱。小學教師年齡35歲以下（1980年1月1日后出生），中學教師年齡40歲以下（1975年1月1日后出生），普通話證書二級乙等及以上。全國模范教師、全國優秀教師、長期擔任班主任、省級特級教師、州（市）以上學科帶頭人、骨干教師年齡可到45歲以下（1970年1月1日后出生）。
（三）教研員選聘條件
1.思想政治素質好，品行端正，無違法記錄，心理健康，專業知識扎實，儀表端莊，綜合素質優秀，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神。
2.具有三年及以上教齡，榮獲學校及以上學科帶頭人、骨干教師稱號，教育教學工作在區域內有一定影響力，年齡40歲以下（1975年1月1日后出生）。全國模范教師、全國優秀教師、省級特級教師、州（市）以上學科帶頭人、骨干教師年齡可到45歲以下（1970年1月1日后出生）。
（四）以上三類報名人員若為全國模范教師、省級特級教師、州（市）以上學科帶頭人可免筆試，直接進入面試及模擬課堂考試階段。
四、選聘程序和要求
（一）報名
1.報名時間：2015年3月16日至2015年3月27日，工作日上午9點至12點，下午2點至5點。
2.報名方式：由本人攜報名材料到現場進行報名。委托他人報名的，需出具本人簽名的委托書。
3.報名地點：昆明市滇池路六公里1288號度假區管委會大樓311室。市內乘坐44、73、A1、184乙、24、106路公交車到度假區管委會站下車。
4.報名材料：
（1）報名登記表1份（從http://www.100job.cn昆明人力資源市場網考試信息欄、http://dianchi.km.gov.cn/昆明滇池國家旅游度假區官網下載填寫）。
（2）應聘人員親筆簽名的《2015年度假區公開招聘（選聘）教師醫務人員及其他工作人員報考誠信承諾書》一份。（http://www.100job.cn昆明人力資源市場網考試信息欄、http://dianchi.km.gov.cn/昆明滇池國家旅游度假區官網下載填寫）。
（3）應聘人員學歷證、學位證、身份證、教師資格證書、普通話等級證書、職稱證書等原件和復印件（復印件恕不退還）、個人小一寸照片2張、6寸生活照片一張。同時請提供以上所需報名材料電子版。
（二）資格審查
由選聘單位對報名人員資格條件進行初審，經度假區教師招聘及選聘領導小組審核后確定筆試人員名單。報名人員與選聘崗位的比例應不低于3:1，如低于該比例的，則對該崗位進行歸并、減少或取消選聘計劃。
（三）考試
考試分為筆試、面試及模擬課堂考試兩個階段，各階段考試成績以百分制計算，不進行累計，實行階段淘汰制。各階段考試成績將通過昆明人力資源市場網及昆明滇池國家旅游度假區官網公示5天，公示期間考生可申請查分。各階段考試時間及地點將在昆明人力資源市場網及昆明滇池國家旅游度假區官網另行通知。
1.筆試：
筆試實行閉卷考試，委托第三方機構出題、評卷。根據各崗位筆試成績，由高分到低分，按參加考試人數與選聘崗位2：1的比例確定面試及模擬課堂考試人選。當該崗位要求的末位成績并列時，則同時進入下一階段考試。進入下一階段前，參考人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因該崗位無人遞補可進行歸并、減少或取消選聘計劃。
本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。重點考核教育學、教育心理學等相關知識。
2.面試及模擬課堂考試：
由相關專家組成考官組進行面試及模擬課堂考試，其中面試主要考核考試人員的教學業績，模擬課堂考試重點考核與本崗位相關的教育教學能力。參加考試人員按抽簽序號分別進行，此階段考試時間為25分鐘（考試時如因特殊情況出現低于上述比例的，可以正常進行面試及模擬課堂考試）。
面試及模擬課堂考試成績為綜合成績，分別按百分制計算，其中面試成績占該階段綜合成績的40%，模擬課堂考試成績占該階段綜合成績的60%，綜合成績合格分數線為60分。根據綜合成績，在合格分數線上的考試人員與選聘崗位按1：1的比例由高分到低分確定擬選聘人員體檢名單。
（四）體檢
體檢由度假區教師醫務人員及其他工作人員招聘（選聘）領導小組統一組織實施。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合崗位特點確定。如體檢結果不符合規定或體檢階段自愿放棄的，按面試及模擬課堂考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）組織考察
對擬選聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績進行考察。進入選聘人員將于組織考察前提供《2015年度假區公開選聘教師報考人員單位證明表》，未在規定時間提供的視為自愿放棄，空缺崗位將按面試及模擬課堂考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
（七）崗前培訓
（八）辦理相關選聘手續
（九）到崗
五、選聘紀律及注意事項
（一）選聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，度假區紀工委對整個過程進行監督。
（二）準考證領取、各階段考試安排、考試成績等相關信息將通過（從http://www.100job.cn昆明人力資源市場網考試信息欄、http://dianchi.km.gov.cn/昆明滇池國家旅游度假區官網下載填寫）。
（三）每個應聘人員限報1個崗位，并保證提供的聯系方式和證件材料真實準確。因所提供聯系方式有誤，造成后果由本人承擔。
（四）有下列情形之一的，將取消選聘資格
1．偽造、涂改證書、證明等證件，或以其他不正當手段獲得選聘資格的，一經查實，在考試階段的，取消考試資格，已聘用的，解除聘用關系。
2．在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3．其他違反公開選聘有關規定的行為。
六、聯系方式及監督電話
咨詢電話：0871—68093797
監督及投訴電話：0871—64310609（不接受咨詢）
附件二：2015年度假區公開招聘（選聘）教師、醫務人員及其他工作人員報考誠信承諾書.
昆明滇池國家旅游度假區教師醫務人員及其他
工作人員招聘（選聘）領導小組
2015年3月13日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
