易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
| 序號(hào) | 崗位 | 職數(shù) | 主要崗位職責(zé) | 條件及要求 | 工資待遇 |
| 1 | 行政文秘 | 1 | 1、負(fù)責(zé)公司各類文字材料的編寫，包括公文、報(bào)告、宣傳資料、新聞稿等；2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求安排例行、臨時(shí)等會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告、簡報(bào)等；3、公司網(wǎng)站的更新和維護(hù)，新聞和最新動(dòng)態(tài)等維護(hù)；4、負(fù)責(zé)決策層領(lǐng)導(dǎo)工作日程、行程的安排和提示；5、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)公文的管理，包括文件的文印、流轉(zhuǎn)、催辦、整理、歸檔；6、協(xié)助公司各類慶典活動(dòng)的策劃、實(shí)施，以及領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。 | 1、中文、文秘或管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35歲以下，女性，有行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力。具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站管理知識(shí)；4、有國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具有健康的體魄，充沛的精力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。 | 工資待遇：試用期為協(xié)議工資，2500元/月，轉(zhuǎn)正后按《公司薪酬管理制度》，年收入不低于45000元/年，購買5險(xiǎn)一金。 |
| 2 | 勞資、社保管理 | 1 | 1、根據(jù)公司薪酬管理制度，負(fù)責(zé)員工工資核定、編制工作，建立員工收入臺(tái)賬; 2、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、繳費(fèi)、調(diào)整工作并建立相關(guān)臺(tái)賬。3、負(fù)責(zé)公司退休人員申報(bào)審核等相關(guān)工作4、負(fù)責(zé)審核辦理人事調(diào)配的行政、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移。5、負(fù)責(zé)職工工齡認(rèn)定、工資收入證明、 職工各種假期的審核與批準(zhǔn)。6、負(fù)責(zé)員工考勤管理7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它專項(xiàng)工作。 | 1、人力資源或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35歲以下，性別不限，有人事管理工作經(jīng)歷，中級(jí)及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先； 2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；4、具有基本的文字寫作能力；5、具有健康的體魄，充沛的精力。 | 工資待遇：試用期為協(xié)議工資，2500元/月，轉(zhuǎn)正后按《公司薪酬管理制度》，年收入不低于45000元/年，購買5險(xiǎn)一金。 |
| 3 | 財(cái)務(wù)預(yù)算管理 | 1 | 1、參與制定財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算等相關(guān)的內(nèi)部控制制度，保證財(cái)務(wù)管理工作得以正常進(jìn)行2、負(fù)責(zé)預(yù)算的匯總、編制、執(zhí)行控制與分析等具體工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃及預(yù)算的編制工作。3、定期檢查和跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，根據(jù)實(shí)際情況提出預(yù)算的修改建議。4、定期歸集各預(yù)算單位相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料并進(jìn)行匯總、計(jì)算、考核。5、完成交辦的其他工作任務(wù)。 | 1、具有會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷， 35歲以下，性別不限，有工作經(jīng)驗(yàn)的具備會(huì)計(jì)師及其以上職稱者優(yōu)先。2、能正確的執(zhí)行黨和國家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法令法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。3、能熟練運(yùn)用日常的辦公軟件。4、具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力5、具有較強(qiáng)的口頭、書面表達(dá)能力；6、身體健康，能勝任本職工作。 | 工資待遇：試用期三個(gè)月為協(xié)議工資，2500元/月，轉(zhuǎn)正后按《公司薪酬管理制度》，年收入不低于45000元/年，購買5險(xiǎn)一金。 |
| 4 | 工程造價(jià)員 | 1 | 1、熟悉工程施工造價(jià)定額等規(guī)范和市場人工及材料價(jià)格水平；2、熟悉建筑工程施工規(guī)范和維修工作程序；3、參與審核與物業(yè)有關(guān)的設(shè)施、設(shè)備維修、改造項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算； 4、按維修改造工作作業(yè)指導(dǎo)書的相關(guān)內(nèi)容和項(xiàng)目施工方案編報(bào)維修改造工程項(xiàng)目施工的預(yù)算，工程施工完成后編制維修改造工程項(xiàng)目結(jié)算書；5、完成公司和部門交辦的其他工作。 | 1、性別不限；2、本科以上學(xué)歷；3、具有造價(jià)員資格證書；4、熟悉工程施工造價(jià)定額等規(guī)范和市場人工及材料價(jià)格水平，熟練掌握計(jì)算機(jī)技能，熟練運(yùn)用行業(yè)軟件；5、熟悉建筑工程施工規(guī)范和維修工作程序；。 | 工資待遇：試用期三個(gè)月為協(xié)議工資，2500元/月，轉(zhuǎn)正后按《公司薪酬管理制度》，年收入不低于40000元/年，購買5險(xiǎn)一金。 |
| 5 | 客戶經(jīng)理 | 1 | 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理數(shù)據(jù)的收集、匯總、歸檔、變更、修改、利用和上報(bào)工作2、定期參加公司及部門各項(xiàng)培訓(xùn)。3、負(fù)責(zé)對(duì)管理的物業(yè)服務(wù)進(jìn)行巡視檢查、督促指導(dǎo)負(fù)責(zé)保持管理區(qū)域內(nèi)整體形象美觀和環(huán)境幽雅。4、負(fù)責(zé)管理的班組的領(lǐng)導(dǎo)工作，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施進(jìn)行檢查。6、完成主任交辦的其他工作。 | 1、女性，35歲以下；2、專科以上學(xué)歷，具備酒店及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)（具有國家普通話二級(jí)乙等以上證書者優(yōu)先） 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；6、具有熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理的能力。 | 工資待遇：試用期三個(gè)月為協(xié)議工資，2500元/月，轉(zhuǎn)正后4000元/月以上，購買5險(xiǎn)一金 |
更多信息請(qǐng)查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試