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漯河市衛生局所屬事業單位2015年度公開招聘專業技術人員（高校畢業生）實施方案
按照《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院第652號令）和《漯河市機關事業單位補充人員管理辦法》(漯編[2014]51號)的規定要求，經市公開招聘領導小組同意，決定為漯河市衛生局所屬事業單位公開招聘專業技術人員（高校畢業生），現制定如下工作方案：
一、招聘計劃
根據漯河市機構編制委員會《關于市衛生局所屬事業單位公開招聘專業技術人員的批復》（漯編[2015]44號）的要求，計劃公開招聘專業技術人員192名。具體招聘單位、崗位、人數及資格條件等見《2015年漯河市衛生局所屬事業單位公開招聘專業技術人員（高校畢業生）計劃表》（附件1）。
二、招聘對象
2013年、2014年、2015年高校畢業生。
三、基本條件和資格
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，具有良好的思想政治素質；
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正，愛崗敬業；
3、身體健康，具備正常履行應聘崗位的身體條件；
4、年齡在28周歲以下（1987年4月1日以后出生）；
5、應聘醫學類專業的人員，第一學歷應為高中起點的全國普通高等院校國家計劃內招錄的全日制本科以上學歷；應聘藥學、護理、醫學技術類專業的人員，第一學歷應為高中起點的全國普通高等院校國家計劃內招錄的全日制專科以上學歷；應聘財會、工程、計算機和新聞文秘類專業的人員，第一學歷應為高中起點的全國普通高等院校國家計劃內招錄的全日制本科以上學歷。（在校考試成績三科以上不合格者除外）；
6、其他資格條件以《2015年漯河市衛生局所屬事業單位公開招聘專業技術人員(高校畢業生)計劃表》公布為準。
（二）有下列情況者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、因犯錯誤正在接受審查的；
3、其他不符合報考資格條件要求的。
四、招聘程序
（一）網上報名
１、報名時間：2015年４月１日至2015年4月10日；
２、報名方式：登陸漯河衛生信息網（www.lhswsj.gov.cn）、漯河市人力資源和社會保障局網（www.halh.lss.gov.cn），下載填寫《2015年漯河市衛生局所屬事業單位公開招聘專業技術人員報名表》（帶照片）和自薦書、成績單、榮譽證書、學歷及資格證書等相關材料電子版一并發至各用人單位郵箱。
（二）現場確認
１、時間：2015年４月１１日至2015年4月1５日；
２、地點：各用人單位人事科；
３、要求：符合應聘條件人員需要提交《2015年漯河市衛生局所屬事業單位公開招聘專業技術人才報名表》一式2份，本人近期二寸彩色免冠正面照片3張，基礎學歷、最高學歷、學位證（應屆畢業生憑學校推薦表原件）和在校成績單（加蓋學校公章）原件及復印件，就業協議書以及身份證原件到用人單位現場確認。
（三）資格審查
１、時間：2015年４月16日至2015年4月21日
２、方式：由用人單位現場確認初步審查，報市衛生局復審。
３、應聘人員每人只能選報一個單位，多報無效。
４、應聘者在參加考試、體檢環節時，需攜帶本人身份證原件和準考證。
（四）考試
1、醫學專業：資格審查通過人員直接進入面試環節，面試由全市統一組織。面試主要考察應聘者基本專業知識能力、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。綜合素質面試滿分為100分，根據各單位招聘數量和應聘人數，結合面試成績劃定錄取分數線，低于錄取分數線不予錄取。
2、藥學、醫學技術、財會、工程、計算機和新聞文秘類專業：筆試由各用人單位組織實施。筆試后按應聘人數與招聘崗位2：1的比例進入面試環節，面試由全市統一組織。面試主要考察應聘者基本專業知識能力、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。綜合素質面試滿分為100分。
3、護理、助產專業：筆試由各用人單位組織實施。筆試后按應聘人數與招聘崗位2：1的比例進入操作、面試環節，操作、面試由全市統一組織。操作、面試主要考察應聘者實踐技能操作和綜合素質等方面能力。操作、面試二項成績滿分均為100分，按照5：5的比例計算。
4、資格審查合格者，憑本人身份證于規定時間前到報考單位領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。
（五）考察
按聘用崗位等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。考察工作由用人單位組織實施，經市衛生局審核后報市公開招聘領導小組。
根據《漯河市機關事業單位補充人員管理辦法》中“對急需的高層次人才、崗位緊缺人才和特殊專業人才，可簡化程序，采取直接考核的方式招聘”的要求，經用人單位同意，符合下列條件之一可直接進入考察程序：
1、緊缺專業的211、985院校的臨床醫學類（含中醫類）本科生；
2、第一學歷是相同或者相近專業的醫學類碩士生、博士生；
（六）體檢
體檢工作在市衛生局的指導監督下，由各用人單位具體組織實施。根據考察情況確定參加體檢的人員。體檢項目和標準依照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）的規定進行。特殊工作崗位按衛生行業相關要求進行。考察、體檢不合格的，取消其資格，體檢結果報市公開招聘領導小組。
（七）公示
根據考試、考察和體檢結果，擇優確定擬聘用人員，并在相關網站進行公示，公示期為7天。
（八）聘用
公示期滿無異議者，經審核批準后，由各用人單位通知應聘者本人。應聘人員在接到通知后，應在規定的時間內到用人單位辦理聘用手續，對無正當理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。新聘用人員聘期不低于３年，試用期為12個月，試用期滿考核不合格者，由用人單位解除聘用并報市衛生局備案。正式聘用人員納入編制管理。
五、要求
面向社會公開考試招聘畢業生，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，做好公布信息、報名確認、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等各環節的工作，要堅持公示制，凡發現不符合應聘條件、假文憑、假學歷、虛報年齡等問題，一經查實一律取消其報考招聘資格。
要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是應聘人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都將追究責任，嚴肅處理。
招聘工作由市公開招聘領導小組實施全過程監督。
咨詢電話：0395—3134209
監督電話：0395—3153221
附件： 1、 2015年漯河市衛生局所屬事業單位招聘專業技術人員(高校畢業生)計劃表
2、2015年漯河市衛生局所屬事業單位公開招聘專業技術人員報名表
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《2015年漯河市衛生局所屬事業單位公開招聘專業技術人員報名表》來源于河南省畢業生就業信息網，最近更新2015年4月8日。
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