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湖州師范學院2015年輔導員招聘啟事
來源:湖州人才網 閱讀:796 次 日期:2015-04-14 17:06:10
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據《湖州市市屬事業單位招聘工作人員暫行辦法》(湖委辦〔2004〕9號)和《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)有關精神,經湖州市人力資源和社會保障局批準,我校決定面向社會公開招聘事業編制輔導員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、擇優原則。按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過筆試、面試、體檢、考核和公示等程序面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

招聘人數4人,其中男生公寓輔導員3人(限男性報考)、女生公寓輔導員1人(限女性報考)。

三、招聘條件

1.遵守國家法律、法規,具有良好的政治品質和道德素養,品行端正、愛崗敬業,有較強的事業心、責任感和奉獻精神;

2.具有較強的語言表達能力和計算機應用能力,良好的團隊合作精神,有較強的組織協調和溝通能力;

3.身體健康;

4.年齡18至35周歲(1979年4月24日至1997年4月24日期間出生);5.碩士研究生。國內學生須在2015年7月30日前取得學歷、學位證書,留學歸國人員須在2015年7月30日前取得國外學歷、學位認定證書;

6.中共黨員(留學歸國人員不作要求),本科或研究生學習階段要有擔任主要學生干部經歷。

四、招聘程序與辦法

(一)報名與資格審查

1.報名。一律采取網絡報名的方式,應聘材料投遞至http://rs.hutc.zj.cn/jianli/dengji.htm?!逗輲煼秾W院2015年輔導員招聘報名表》(附件)與個人簡歷一并在報名系統內上傳。報名時間自通知之日起至2015年4月24日24時止。

2.資格審查。學校根據應聘材料的內容進行資格初審,于4月25日在學校網站公布符合招聘條件人數,并通知筆試時間和地點。未接到考試通知的人員,可來電查詢原因。

報名人數與招聘計劃數比例不足3:1的,核減該崗位相應的招聘指標或不開考(男女招聘指標分開核算,下同)。

(二)考試

考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中各占50%。若綜合成績相等,以面試成績高的排位在前。

1.筆試

筆試采用閉卷方式,筆試日期初定2014年4月底,具體時間和地點另行通知。筆試內容為綜合基礎知識和輔導員專業知識。不指定具體教材和相關參考書籍。筆試結束后,將在學校網站公布成績,并按照招聘人數1:3的比例,從高分到低分確定入圍面試人員名單(同分者一并入圍)。若出現不足規定比例的,按實際人數確定。

2.面試

面試日期初定2014年5月中旬,具體時間和地點另行通知。

入圍面試人員須持有效期內身份證、學歷、學位證書(全日制普通高校應屆畢業生憑學校核發的就業協議書,留學回國人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或《留學回國人員證明》)、《湖州師范學院2015年輔導員招聘報名表》、1寸近期免冠證件照2張等原件備查。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者,取消面試資格。

面試考查內容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質。面試采用結構化面試形式進行,計分時去掉一個最高分和最低分,計算平均得分。面試合格分數線為60分,面試不合格者,不能列入體檢考核對象。面試結束后,在學校網站公布參加面試人員全部成績,并根據綜合成績排名按招聘人數1:1比例確定體檢對象。

(三)體檢、考核

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行??己藚⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》執行。

放棄體檢,體檢或考核不合格,在辦理錄用手續前放棄錄用資格或查出應聘材料弄虛作假的,學校將取消聘用資格,并從面試合格人員中按綜合成績高分到低分依次安排遞補人員。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘用人員,并于考核工作結束后一周內在學校人事處網站進行公示,公示時間為7天。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,學校按規定程序辦理進編和聘用手續。

公示結束后2個月內,擬聘用人員不來校辦理聘用手續的視作自動放棄。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現應聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

五、紀律與監督

(一)本次招聘信息發布平臺

1.湖州師范學院網站(http://rsc.hutc.zj.cn);

2.湖州人才網(http://www.hzhr.com)。

招聘過程相關信息僅在湖州師范學院網站公布,請應聘者自行留意。

(二)應聘人員對招聘公告本身或在學校網站公布的相關信息有異議的,可在公布之日起7日內向湖州師范學院人事處反映,以便及時研究處理。湖州師范學院人事處電話:0572-2321039。

(三)考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2011〕79號)執行。

六、咨詢

學工部、學生處:吳老師(0572-2321173);

人事處:劉老師(0572-2321039)。

2015年4月14日

附件:湖州師范學院2015年輔導員招聘報名表

易賢網溫馨提示:

《湖州師范學院2015年輔導員招聘報名表》來源于湖州人才網,最近更新2015年4月14日。

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