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2015年常德市桃源縣人民醫(yī)院專業(yè)技術人員招聘簡章
來源:桃源縣人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:728 次 日期:2015-04-17 11:19:04
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為適應我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術人員,現(xiàn)將招聘簡章公告如下:

一、招聘單位簡介

桃源縣人民醫(yī)院為縣衛(wèi)生局所屬差額撥款事業(yè)單位,二級甲等綜合性醫(yī)院。

二、招聘崗位及數(shù)量

具體崗位及數(shù)量見附表。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、本縣衛(wèi)生系統(tǒng)內在編人員不得報考。

(二)具體條件(見附表)

四、報名及資格審查:

資格審查貫穿招聘全過程,如有弄虛作假者,隨時取消資格。

1、網(wǎng)上報名(網(wǎng)上報名截止時間:2015年4月29日下午17時)。

報名者須在規(guī)定時間內在桃源縣人力資源和社會保障局網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.tyhrss.gov.cn)上報名。

應聘者凡在網(wǎng)上填寫上傳的信息必須真實有效(尤其所填寫的畢業(yè)學校和所學專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致),網(wǎng)上報名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片,并認真核對所有相關信息無誤后方可;否則,后果由應聘者自負。然后等待網(wǎng)上預審資格。

2、網(wǎng)上資格預審(截止時間:4月29日下午17時30分)。

由縣招考領導小組根據(jù)應聘者網(wǎng)上填報上傳的信息確定應聘者參考資格。簡章中涉及到的學歷(學位)、資格證書取得時間和其他與時間期限相關的資格條件,除有特殊規(guī)定的以外,均以2015年8月31日為截止日期。

凡網(wǎng)上已報名的應聘者,請在規(guī)定的網(wǎng)上資格審查時間內及時在網(wǎng)上查找資格預審查情況;資格預審查未通過者請根據(jù)其資格預審查意見完成或結束網(wǎng)上預報名。

3、網(wǎng)上打印《準考證》(時間:4月30日—5月4日)。

本次招考不收取報名費。資格預審合格應聘者請在規(guī)定的時間內自己在網(wǎng)上下載《準考證》和報名表并打印備份,然后仔細閱讀和核對《準考證》無誤后,按《準考證》規(guī)定參考,否則,后果由應聘者自負。考試時間、地點見準考證。

五、招聘程序:

招聘采取筆試、資格復審、面試、體檢、考察、遞補、確定擬聘對象、錄聘等程序進行。

(一)筆試(占綜合成績的50%)。時間:5月6日,內容為相對應科目的專業(yè)知識(臨床醫(yī)療含撰寫病歷)。筆試開考比例按不低于1:3的比例確定。達不到開考比例的,則相應調整、核減或取消招聘崗位計劃。

筆試成績和入圍面試人員名單,由考生于筆試結束當天下午3點后自行到報名時的網(wǎng)站上查詢。

(二)資格復審。時間:5月7日上午8點—10點。入圍面試人員需在規(guī)定時間內到縣人力資源考試中心(縣政府院內)進行資格復審,考生需帶身份證、準考證、畢業(yè)證、招考條件中所要求的相關資格證的原件,2015屆應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的需提供就業(yè)推薦表等能證明自己是符合招聘條件的相關有效資料。

未按規(guī)定時間到指定地點進行資格復審的,視同考生自動放棄下一輪參考資格。如有考生因資格復審取消資格,將在對應崗位中按筆試成績從高到低依次進行遞補。

(三)面試(占綜合成績的50%)。面試分結構化面試和技能考核(收銀員、暖通維護員崗位只進行結構化面試),面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定,筆試成績相同的均參加面試。達不到開考比例的,則相應調整、核減或取消招聘崗位計劃。

(1)結構化面試(占綜合成績的25%):時間:5月7日,主要測試應聘者的綜合分析能力、應變與自控能力、組織計劃協(xié)調能力、言語表達能力、求職動機等。 

(2)技能考核(占綜合成績的25%):時間:5月8日,主要考核應聘人員本崗位所具備的基本操作技能,在規(guī)定的時限內完成操作。

考生憑身份證和準考證參考,以上公布考試時間原則上不變,如有變更以準考證上的為準。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的,以面試不去除最高分和最低分的總成績排名

(四)體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位計劃數(shù)等額確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》部分項目進行。

(五)考察。考察人數(shù)按崗位計劃數(shù)等額確定。體檢合格人員名單公示7個工作日后實施考察,考察實行一票否決。有下列情況之一者實行一票否決:

①資格終審時如發(fā)現(xiàn)應聘者所提供的原始證件與報名時填報的情況不一致或屬偽造的假證,并影響到報考條件的;

②近三年(2011年度至2013年度)中曾有一年年度考核結果為不合格者;

③近三年來(2011年1月1日至錄聘之日)受到副科級以上行政事業(yè)單位行政警告及以上處分(以正式文件為依據(jù)),或受到公安政法部門行政處罰以上處理的人員;

④違反過計劃生育政策的人員;

⑤已作結論有經(jīng)濟問題和反映有經(jīng)濟問題且相關部門已正式調查暫未作出結論的人員;

⑥有法輪功劣跡和參與地下六合彩活動且受到過公安、政法部門處理的人員。

(六)遞補。如有體檢、考察不合格,或自愿放棄者,招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺,可按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補壹次。

(七)確定擬聘對象。根據(jù)考試、體檢和考察結果,由招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員名單,在招聘方案發(fā)布的范圍內公示,公示期不少于七個工作日。

(八)錄聘。公示后無異的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)主管部門審核,縣人社局審批,報市人社局備案后,按程序辦理相關聘用手續(xù)。根據(jù)本人職稱結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

六、相關事宜

1、成立招考領導小組,領導小組由縣人社局、縣編辦、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院組成。整個招聘工作在招聘領導小組的領導下,在縣人大、政協(xié)、紀檢部門的全程監(jiān)督下,由縣人社局具體組織實施。

2、其他未盡事宜,按湘人社發(fā)〔2011〕45號的常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。

3、聯(lián)系電話:0736-66393326682896(人民醫(yī)院)

附:2015人民醫(yī)院招聘崗位表

桃源縣機關事業(yè)單位公開招考領導小組

2015年4月15日

更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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