中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

賓館酒店總臺工作總結
來源:易賢網 閱讀:652 次 日期:2015-04-17 17:29:52
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“賓館酒店總臺工作總結”,方便廣大網友查閱!

二○○六年已經過去,在這一年里,xx大酒店在xx公司和xx公司的共同經營下有了較大的變化,兩家股東投入大量的資金對酒店部分設備設施進行了更新和改造,荒廢多年的三樓經過裝修營業,彌補了酒店娛樂項目的空缺,使酒店的服務項目更加完善,針對客房異味的問題,通過打開窗戶通風得到了根本的解決,同時對客房舊電視進行了更新……,所有的這些給酒店帶來了生機和希望。酒店設備的更新、服務項目的完善、員工服務水準的進一步提高,使xx大酒店在~年的星評復核中取得有史以來的最好成績第二名,使xx大酒店在酒店業有了較高的聲譽。所有的這些都是店級領導的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的。所以酒店較注重員工的精神文明建設,給員工創造了良好的生活空間,將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室,并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等娛樂項目,并多次開展各項比賽,即增強了員工的體質又豐富了員工的業余生活,酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍,解決了員工冬天洗澡的問題。所有的這些員工只能通過認真工作來回報酒店。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下,所有的員工仍然能夠克服困難、團結進取,~的完成酒店交給的各項接待任務,全年共接待了VIP團四個,會議無數次,在整個接待過程中受到客人的好評,一年來前廳部做好了以下幾項工作:

一、加強業務培訓,提高員工素質

前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接的面對客人,員工的工作態度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平,因此對員工的培訓是我們的工作重點,今年來針對五個分部制定了詳細的培訓計劃:針對總機,我們進行接聽電話語言技巧培訓;針對行李處的行李運送和寄存服務進行培訓;接待員的禮節禮貌和售房技巧培訓;特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓,為今年的星評復核打下一定的基礎,只有通過培訓才能讓員工在業務知識和服務技能上有進一步的提高,才能更好的為客人提供優質的服務。

二、給員工灌輸“開源節流、增收節支”意識,控制好成本

“開源節流、增收節支”是每個企業不矢的追求,前廳部員工積極響應酒店的號召,開展節約、節支活動,控制好成本。為節約費用,前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙,減少了鑰匙袋和房卡的使用量,給酒店節約了費用(原來不管是團隊還是散客,每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋,通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后,大大節省了費用,房卡0.18元/張,鑰匙袋0.10元/個,每天團隊房都100間以上,一年可節約一筆較大的費用);商務中心用過期報表來打印草稿紙;督促住宿的員工節約用水電;控制好辦公用品,用好每一張紙、每一支筆。通過這些控制,為酒店創收做出前廳部應有的貢獻。

三、加強員工的銷售意識和銷售技巧,提高入住率

前廳部根據市場情況,積極地推進散客房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如:球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷活動,接待員在酒店優惠政策的同時根據市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價,前臺的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強調接待員:“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,爭取更多的入住率。

四、注重各部門之間的協調工作

酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發生磨擦,協調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系,如出現問題,我們都能主動地和該部門進行協調解決,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

五、加強各類報表及報關數據的管理

前臺按照公安局的規定對每個入住的客人進行入住登記,并輸入電腦,境外客人的資料通過酒店的報關系統及時的向~局出入境管理科進行報關,認真執行公安局下發的通知,對每位住客的貴重物品進行提醒寄存。前廳部所有的報表和數據指定專人負責,對報表進行分類存檔并每月統計上報。二○○五年客房收入與二○○六年客房收入進行對比,住房率增加了9.46%,但收入卻減少了240223.07元,主要原因是因為酒店業之間的惡性竟爭導致平均房價降低,入住率增加而收入減少的現象,客房簡況表附后。

成績是喜人的,但不是之處我們也深刻地意識和體會到:

1、在服務上缺乏靈活性和主動性;

2、總機的設備老化造成線路不暢,時常引起客人投訴;

3、個別新員工對本職工作操作不熟練;

4、商務中心復印機老化,復印機效果不好,影響到商務中心的收入,今年全年商務中心的復印現金收入只有2812.9元,附上商務中心二○○五年經營簡況表:

二○○六年對前廳部來說是一個重要年,為能配合銷售部完成任務,特制定出二○○七年工作計劃:

1、繼續加強培訓,提高員工的綜合素質,提高服務質量;

2、穩定員工隊伍,減少員工的流動性;

3、“硬件”老化“軟件”補,通過提高服務質量來彌補設備老化的不足;

4、提高前臺員工的售房技巧,增加散客的

入住率,力爭完成酒店下達的銷售任務。

新的一年已開始,前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供最優質的服務,貫徹“賓客至上,服務第一”的宗旨。

更多信息請查看工作總結

更多信息請查看工作總結
易賢網手機網站地址:賓館酒店總臺工作總結
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

2026上岸·考公考編培訓報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網警備案專用圖標
聯系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網
云南網警報警專用圖標
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
亚洲欧洲久久| 国产日韩在线不卡| 一区二区精品国产| 亚洲视频大全| 久久精品国产999大香线蕉| 久久亚洲欧美| 欧美午夜剧场| 黄色成人在线免费| 亚洲午夜在线| 欧美成人伊人久久综合网| 欧美色欧美亚洲另类七区| 国产一区二区毛片| 一区二区精品国产| 欧美电影免费观看高清完整版| 欧美网站在线| 亚洲精品视频在线观看免费| 欧美在线播放一区二区| 欧美日本视频在线| 尤物精品在线| 欧美一级夜夜爽| 国产精品久久77777| 亚洲精品中文字幕有码专区| 久久爱www久久做| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 亚洲精品一区在线观看香蕉| 另类av一区二区| 伊人男人综合视频网| 亚洲欧美第一页| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 99精品视频免费观看视频| 久久久999精品视频| 国产免费亚洲高清| 亚洲欧美国产日韩天堂区| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 国产欧美精品一区| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 欧美久久久久久久久久| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 欧美成年网站| 亚洲美女黄色片| 欧美日韩亚洲一区| 亚洲一区二区免费视频| 国产精品成人观看视频国产奇米| 99re热这里只有精品视频 | 亚洲精品视频免费观看| 羞羞色国产精品| 国产日韩av高清| 亚洲欧美日韩精品久久| 国产精品va| 亚洲欧美日韩国产成人| 国产视频精品xxxx| 久久伊伊香蕉| 日韩一级大片在线| 欧美极品色图| 性伦欧美刺激片在线观看| 国产精品永久免费观看| 久久久久久久波多野高潮日日| 尤物九九久久国产精品的特点 | 亚洲图片激情小说| 国产精品美女久久久浪潮软件 | 欧美午夜大胆人体| 亚洲欧美怡红院| 在线观看国产成人av片| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区在线视频| 极品中文字幕一区| 欧美日韩久久不卡| 销魂美女一区二区三区视频在线| 在线日韩av片| 欧美日韩国产91| 久久国产高清| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲 | 久久蜜桃精品| 亚洲国产综合在线看不卡| 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 国产精品乱码| 久久久999成人| 一本色道综合亚洲| 国产综合在线看| 国产精品久久二区二区| 蜜桃av一区二区三区| 一区二区欧美国产| 一区在线观看| 国产精品欧美久久久久无广告| 久久久久网址| 亚洲午夜视频在线| 亚洲国产精品美女| 国内精品久久国产| 国产精品久久久久aaaa樱花| 久久亚洲捆绑美女| 亚洲综合激情| 中国成人亚色综合网站| 在线播放日韩| 国内一区二区三区在线视频| 欧美日韩视频第一区| 免费在线视频一区| 免费看的黄色欧美网站| 久久亚洲精品欧美| 久久免费视频在线观看| 久久精品亚洲精品| 久久久久国产精品人| 久久精品综合| 老司机67194精品线观看| 久久视频这里只有精品| 久久综合一区| 欧美激情性爽国产精品17p| 欧美顶级少妇做爰| 欧美日韩国产123| 欧美日韩理论| 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 美日韩精品免费| 美玉足脚交一区二区三区图片| 久久狠狠亚洲综合| 麻豆成人91精品二区三区| 久久午夜精品一区二区| 免费不卡在线观看| 欧美久久久久久久久久| 国产精品久久久久9999| 国产一区欧美日韩| 亚洲国产高清高潮精品美女| 日韩视频在线一区| 亚洲影院色无极综合| 久久精品国产99| 欧美成人精品高清在线播放| 欧美精品性视频| 国产精品主播| 亚洲精品国产日韩| 亚洲男人的天堂在线| 久久久精品国产免大香伊| 欧美激情精品久久久久久变态| 国产综合色在线| 亚洲国产综合在线| 亚洲午夜激情网页| 免费日韩视频| 国产精品免费视频观看| 一区视频在线播放| 一区二区三区四区五区精品| 久久成人国产| 欧美日韩小视频| 伊人精品成人久久综合软件| 一区二区国产日产| 暖暖成人免费视频| 国产欧美日韩精品专区| 亚洲人成啪啪网站| 久久本道综合色狠狠五月| 欧美精品一区二区视频| 国产一区二区三区最好精华液| 亚洲三级免费电影| 久久精品一区二区三区四区| 国产精品99一区| 亚洲人成网站色ww在线| 久久精品国产精品亚洲综合| 欧美日韩一级黄| 亚洲精品国精品久久99热一| 久久久91精品国产一区二区三区| 欧美视频观看一区| 亚洲精品免费一区二区三区| 久久男人资源视频| 国产午夜精品福利| 亚洲欧美在线一区二区| 国产精品黄视频| 野花国产精品入口| 欧美理论在线播放| 亚洲日韩欧美视频| 欧美99在线视频观看| 国产一区自拍视频| 香蕉成人伊视频在线观看| 欧美日韩一区在线观看| 91久久中文| 欧美国产91| 亚洲国产精品免费| 老司机久久99久久精品播放免费| 国产日韩亚洲欧美| 午夜一区不卡| 国产亚洲精品久久久| 欧美亚洲视频在线看网址| 国产精品美女久久久久久免费| 亚洲夜晚福利在线观看| 欧美精品一级| 一区二区三区不卡视频在线观看 | 欧美国产精品人人做人人爱| 伊人久久婷婷| 久久婷婷色综合| 在线观看视频免费一区二区三区| 久久精品国产一区二区三| 国产字幕视频一区二区| 久久久久久免费| 在线成人免费观看| 欧美成人在线免费观看| 亚洲精品一区二区在线| 欧美三级日本三级少妇99| 亚洲无玛一区| 国产日韩亚洲欧美精品| 欧美精品七区| avtt综合网| 国产精品福利在线| 久久精品日产第一区二区| 亚洲国产另类 国产精品国产免费| 欧美韩国在线| 亚洲欧美另类国产|