易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員16名，派遣到濟(jì)源市人民法院速錄員崗位工作。特公告如下：
一、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守憲法和法律；
2、濟(jì)源市戶(hù)籍；
3、正常履行職責(zé)的身體條件和良好的品行，無(wú)不良嗜好，本人及近親屬未參加邪教組織和其他非法組織；
4、國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用），具備一定漢字錄入和語(yǔ)言概括能力；
5、性別不限，年齡30周歲以下（1985年4月20日之后出生）。
（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3、曾被辭退、開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5、其他不符合招聘資格條件的。
二、招聘程序辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受代理報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話(huà)報(bào)名等。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷各2份，近期一寸免冠彩照4張；通過(guò)資格審查后，填寫(xiě)《報(bào)名表》2份；報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致；
2、報(bào)名時(shí)間：2015年4月20日— 24日，上午8:00—11:30，下午14:00—17:00；
3、報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)源市人民法院訴訟服務(wù)中心4號(hào)窗口（濟(jì)源市湯帝路886號(hào)）；
4、報(bào)名費(fèi)：30元/人。
（二）技能測(cè)試
技能測(cè)試由計(jì)算機(jī)聽(tīng)打能力測(cè)試、手記聽(tīng)寫(xiě)能力測(cè)試兩部分組成，分別占70%、30%。
計(jì)算機(jī)聽(tīng)打能力測(cè)試：語(yǔ)速每分鐘160字，輸入法自選，也可使用速錄機(jī)，滿(mǎn)分100分。具體計(jì)分方法是：應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸入的正確字?jǐn)?shù)÷考試時(shí)間×1分，即應(yīng)聘者平均一分鐘內(nèi)輸入的正確字?jǐn)?shù)1字得1分，正確字?jǐn)?shù)超出100字的按100分計(jì)。
手記聽(tīng)寫(xiě)能力測(cè)試：語(yǔ)速每分鐘160字，滿(mǎn)分100分。以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)記錄準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分，具體計(jì)分方法：應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)記錄的正確字?jǐn)?shù)÷考試時(shí)間×1分，即應(yīng)聘者平均一分鐘內(nèi)記錄的正確字?jǐn)?shù)1字得1分，正確字?jǐn)?shù)超出100字的按100分計(jì)。
聽(tīng)打能力測(cè)試×70%＋聽(tīng)寫(xiě)能力測(cè)試×30%得出技能考試成績(jī)。
技能測(cè)試地點(diǎn)為濟(jì)源市高級(jí)技工學(xué)校（濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局南100米），時(shí)間另行通知。
（三）面試
根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序，以招聘計(jì)劃的1：2比例確定入圍面試人員，面試地點(diǎn)為濟(jì)源市高級(jí)技工學(xué)校（濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局南100米）。
應(yīng)聘者參加面試時(shí)須攜帶本人有效身份證和面試通知單。
面試方式另行確定，面試內(nèi)容、具體時(shí)間另行通知。
（四）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)技能測(cè)試和面試成績(jī)按一定比例（技能測(cè)試占70%，面試占30%）計(jì)算考試綜合成績(jī)，按照得分從高到低，按照招聘計(jì)劃1:1.5比例確定進(jìn)入體檢人員。總成績(jī)相同的，取技能測(cè)試分?jǐn)?shù)高者。技能考試分?jǐn)?shù)相同的，取聽(tīng)打能力測(cè)試分?jǐn)?shù)高者。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢參照公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。
體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
（五）考核
考核內(nèi)容主要包括考核對(duì)象思想政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等方面情況。考核要做到全面、客觀、公正。根據(jù)考核需要，考核對(duì)象在考核規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄考核資格。
因體檢或考核不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（六）聘用
考核合格人員確定為擬聘用人員，在濟(jì)源就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.jyjyw.gov.cn/main/）、濟(jì)源人事考試網(wǎng)http://rsks.jiyuan.gov.cn/rsks/予以公示。公示無(wú)異議后，擬聘用人員與濟(jì)源市大眾人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。
聘用人員應(yīng)服從崗位分配，不服從崗位分配的，取消聘用資格。聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。
（七）待遇
派遣合同期限兩年，試用期兩個(gè)月。試用期內(nèi)，由濟(jì)源市人民法院進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格或試用期滿(mǎn)后考核不合格者取消聘用資格。聘用人員的待遇不低于濟(jì)源市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)。
派遣期間工作表現(xiàn)突出的，期滿(mǎn)后根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。聘用期間如有違紀(jì)行為或者不稱(chēng)職的，將依法解除派遣合同。
三、其他
1、應(yīng)聘者必須遵守紀(jì)律，資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招考條件、弄虛作假或違反招考規(guī)定的，取消聘用資格；
2、本次招聘自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0391—5566231、6638629；
3、本次招聘公告發(fā)布媒體為濟(jì)源市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、濟(jì)源人事考試網(wǎng)等；
4、本公告未盡事項(xiàng)，按照國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，可撥打電話(huà)0391—5566270進(jìn)行咨詢(xún)。
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《考生報(bào)名表（一式兩份）》來(lái)源于濟(jì)源市人事考試網(wǎng)，最近更新2015年4月21日。
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