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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社[2010]99號文件）等有關文件規定，我局直屬事業單位擬面向社會招聘工作人員6名。結合實際，制定招聘方案如下：
一、招聘崗位、專業及人數
詳見附件《河南省旅游局公開招聘工作人員一覽表》。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守國家憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業道德。
4、具有正常履行崗位職責的基本素質和身體條件。
5、國民教育序列普通全日制大專及以上學歷，并取得相關資質證書，30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
6、具有招聘崗位所需的專業和其他條件。
（二）有下列情形之一者不得應聘：
1、曾受過刑事處罰。
2、涉嫌違紀違法，正在接受審查尚未作出結論的。
3、曾被有關單位開除公職或單位辭退的。
4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的。
5、其他不符合招聘單位有關要求的。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次公開招聘信息在以下網站同時公布：
河南省人力資源和社會保障廳網站（www.ha.hrss.gov.cn)和河南省旅游咨詢網站（www.hnta.cn ）。發布時間：2015年4月21日至2015年4月29日 。
（二）報名和資格審查
1、報名和資格審查有招聘單位負責組織實施，報名情況報省旅游局人教處備案。
2、參加報名人員可到規定報名地點現場報名或者網上報名。報名時間：2015年4月22日——2015年4月30日（上午9:00—12:00，下午15:00-170:0北京時間）。現場報名地點：河南省嵩山少林寺武術館（登封市少林寺東700米）網絡報名信箱：396141603@qq.com(同時傳送2張照片，筆試時帶所提供資料原件）。
3、應聘人員應提交本人有效身份證、畢業證、學位證、戶籍證明、以及所取得的職稱證書、榮譽證書、工作成果證明等。此外，在職人員須提供用人單位同意報名證明，現實表現材料。國外留學回國人員須提交留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書。
以上證件須提供原件及復印件各一份。
4、招聘單位根據報名人員提交材料進行資格審查，填寫《公開招聘報名表》，交近期同底免冠一寸照片4張。每人限報考一個崗位。
5、資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格和聘用資格。
6、準考證發放及考試時間另行通知。
（三）考試
考試包過筆試和面試。考試工作有省旅游局組織實施，招聘單位協同配合進行。
1、筆試。筆試為閉卷考試，內容為綜合知識和崗位所需專業技術知識，筆試滿分為100分，其中綜合知識60分、專業知識40分。主要測評應聘者適合崗位要求的知識水平、業務素質與工作能力。筆試時間見準考證。
2、面試。根據筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要測試應聘人員的專業知識、心里素質、語言表達能力和社會適應能力。面試成績滿分為100分。面試時間和地點由招聘單位通知考生。
參加面試人員應持本人有效身份證、畢業證、學位證以及招聘單位要求的證件和材料提前到面試地點進行面試確認。凡相關材料信息不實的，取消其面試資格，逾期未參加面試確認的，視為自動放棄面試資格。
面試考場實行全程封閉管理，面試過程全程錄像，整場面試結束后現場公布面試成績，并及時在招聘單位（省旅游咨詢網）網站上進行公布。
3、考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。筆試、面試成績在省旅游咨詢網站上公示。
（四）體檢
根據考試成績，按擬招聘崗位數量1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢費由報名人員本人承擔。
（五）考察
對體檢合格的人員組織考察。考察內容為政治思想、道德品質、業務能力、擬聘崗位資格條件等。考察人員名單在省旅游咨詢網站上公布。考察不合格的人員，取消其應聘資格。考察工作由招聘單位組織實施，考察結束后，將考察結果上報省旅游局。
（六）擬聘人員公示
擬聘人員名單經省人社廳審核后，在省人社廳網站和省旅游咨詢網站進行公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用
經公示無異議的擬聘用人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。新聘人員工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
報名及咨詢電話：0371-62749235 0371--62749016
監督電話：省旅游局人教處0371-65506043
省人社廳事業處 0371-69690289
2015年4月21日
附件：1、2015年河南省旅游局招聘工作人員崗位表
2、河南省旅游局直屬事業單位2015年度公開招聘工作人員報名表
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《河南省旅游局直屬事業單位2015年度公開招聘工作人員報名表》來源于河南省旅游局網，最近更新2015年4月21日。
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