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根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）和有關文件精神，河南省直屬機關第二門診部面向社會公開招聘畢業生4名。結合單位實際，制定本招聘方案。
一、招聘崗位、人數及要求
詳見《河南省直屬機關第二門診部2014年招聘人員一覽表》（附件1）。
二、應聘人員條件
（一）應聘人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.國家承認學歷的全日制高校2012、2013、2014年畢業生；
6.具備應聘崗位要求的其他條件。
（二）有以下情形之一的人員不接受應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰；
2.曾被開除學籍的；
3.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結論的；
4.其他不符合招聘單位有關要求的。
三、招聘程序
（一）發布公告。
本次公開招聘信息分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省衛生和計劃生育委員會（網址http://www.hnwst.gov.cn/）和河南省直屬機關第二門診部（網址http://www.hnsey.com）網站上發布。發布時間為2015年4月20日至4月28日。
（二）報名、資格審查。
報名和資格審查工作由招聘單位負責組織實施。
1、報名和資格時間：2015年4月22日至4月30日。
2、報名地點：河南省直屬機關第二門診部人事科（鄭州市經五路與緯一路交叉口路西）。
聯系人： 馬老師 聯系電話：0371—65901490
3、報名方法：報名采取現場報名和網上報名兩種形式。應聘人員下載并填寫附件2《河南省省直屬機關第二門診部公開招聘工作人員報名表》（附本人一寸近期正面免冠照片）到醫院報名，網上報名應聘人員以“應聘專業+姓名”為發送主題發送報名表（附本人一寸近期正面免冠照片）至醫院公布的電子箱emzrsk88@163.com，應聘人員每人只能選報一個崗位。
4、資格審查：報名者提交畢業證、學位證（2014年畢業生憑學校就業推薦書、學生證）、身份證等證書原件及復印件、自薦材料及相關證書、報名表進行資格審查，資格審查由第二門診部統一組織。
報名表上的內容及提供的證書須真實可靠，如發現弄虛作假將取消其應聘資格，并承擔由此帶來的一切后果。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一旦查實應聘人員資格不符隨機取消應聘資格。
（三）考試。
對符合條件，具備筆試、面試資格者，醫院將提前以電話或短信形式將筆試、面試的具體時間、地點通知本人，具體事宜亦同時在河南省直屬機關第二門診部網站公布，請應聘人員隨時關注我單位網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。
1.筆試。筆試工作由省衛生廳統一組織實施。筆試內容為專業基礎知識，滿分100分。筆試時間和地點在單位網站公布，同時通知應聘人員。筆試成績在河南省直屬機關第二門診部網站公布。
2.面試。面試工作在省衛生廳的指導下，由用人單位組織實施。面試人員根據筆試成績從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數的1：3確定。
面試成績滿分為100分，面試成績低于60分者，不能列為體檢對象。
面試時間、地點由招聘單位通知面試人員；參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入考區，面試成績在整場面試結束后現場公布成績并及時在河南省直屬機關第二門診部網站公布。
3.考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。
（四）體檢。體檢工作由河南省直第二醫院負責組織實施。根據總成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的總成績從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（五）考察。體檢合格人員，對其思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察，對應聘資格條件進行復查。經考察有違紀違規記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。
（六）公示。
考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南省直屬機關第二門診部網站公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用。
經公示無異議的擬聘用人員，憑省人力資源和社會保障廳下發的《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其待遇按照河南省事業單位有關規定執行。
咨詢電話：省直二門診人事科：0371-65901490
監督電話：省衛生廳人事處： 0371-65897810
省人社廳事業單位人事管理處：0371-69690289
2015年4月20日
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《河南省省直屬機關第二門診部公開招聘工作人員報名表》來源于河南省人力資源和社會保障廳網，最近更新2015年4月22日。
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