易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
經市政府同意，許昌市公安局現面向社會公開招聘100名文職人員。文職人員不具有人民警察和國家公務員身份，不行使人民警察職權。經綜合測試考察確定聘用的文職人員實行人才派遣方式按規定程序訂立勞動合同，并派遣到許昌市公安局非執法崗位工作。現就有關事項公告如下：
一、招聘對象
戶籍所在地為許昌市范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員。
二、報考條件
1、擁護中華人民共和國憲法；
2、遵守國家法律法規；
3、自愿從事公安文職工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
4、具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；
5、具有崗位所需的專業或技能條件和工作能力，同時具有崗位所要求的身體條件；
6、具有大專（須為全日制）或國家承認學歷的本科及以上學歷（含2015年應屆畢業生），退役士兵報考防暴隊員崗位的學歷可放寬至高中；
7、所招聘防暴隊員、交通協管員年齡須在28周歲以下（1987年4月30日以后出生）;其他崗位文職人員年齡放寬至30周歲以下（1985年4月30日以后出生）；
8、本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有受過治安行政處罰、刑事強制措施和刑事處罰，沒有被開除公職或辭退的記錄，并能夠按照時限要求通過考察政審且政審合格；
9、具有射擊、排爆、散打、搏擊、武術、計算機應用、電子通信、財會、審計、英語、日語、維語、藏語等專業技術（或職業技能）特長者（以相關等級、資格、資質證書或實績證明材料為依據）在報考相應專業崗位時可適當放寬條件優先聘用。報名與資格審查時請攜帶并提供相關材料。
三、招聘計劃
此次招聘共計100人（其中：防暴隊員50名、交通協管員30名、其它崗位人員20名）。具體崗位要求詳見：附件1《許昌市公安局2015年度文職人員招聘計劃表》。
四、招聘程序及要求
本次招聘的具體程序為：發布招聘信息、報名與資格審查、綜合測試、體檢、考察政審、公示、聘用等環節。
(一)報名與資格審查
本次報名，采取現場報名的方式進行，報名時間為：2015年5月6日至5月7日，每天9:00-17:00。
報名地點: 許昌市公安局信訪接待大廳（許昌市文峰路取直段與許由路交叉口向北50米路西，即：許昌市公安局辦公大樓西側）。
報名方法：
（1）現場報名。應聘者在報名時，須攜帶本人有效居民身份證、畢業證（退役士兵需攜帶退伍證）原件和《報名表》（見附件2，由考生自行下載并填寫一式兩份）到指定報名地點進行報名和資格審查。報考防暴隊員崗位和計算機類、財會類、英語、日語、維語、藏語類崗位且具有特殊技能或專業特長者，請同時提交有關證明材料。上述證件均須提供復印件一份。
（2）報名時，報名者須提交一寸近期正面免冠彩照4張。
（3）資格審查合格者發放《應試通知單》。
本次報名，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應聘資格。
（二）綜合測試
主要以結構化面試方式進行。重點考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。綜合測試滿分為100分。
參加綜合測試時須攜帶《應試通知單》和本人有效身份證。綜合測試結束后，按擬招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
（三）體檢
根據應聘人員的綜合測試成績（如綜合成績相同，則共同進入體檢環節），按擬聘用崗位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢按公務員錄用體檢的程序和通用標準、特殊標準進行。報考防暴隊員崗位的，還須符合招錄公安特警的有關規定。因體檢不合格造成的空缺，將按照同一崗位應聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢所需費用由應聘人員個人自行承擔。
體檢環節增加“縱跳摸高”測試項目。“縱跳摸高”標準按照人社部《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）執行。
（四）考察政審
體檢合格人員確定為考察政審對象，考察政審參照公安部印發的《公安機關錄用人民警察考核和政審暫行規定》實施。因考察政審不合格造成的空缺，將按照同一崗位應聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補，遞補人員須體檢合格。
（五）公示擬聘用人員名單
根據應聘人員綜合成績、體檢和考察政審結果，等額確定擬聘用人員名單并予以公示。
五、人員管理和薪酬標準
（一）此次招聘的文職人員實行人才派遣的用人方式。招聘人員在崗工作期間按照《許昌市公安局文職人員管理辦法（試行）》管理、使用和考核。
（二）招聘人員試用期3個月，試用期間接受上崗前培訓。試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。
（三）被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，按時報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員被聘用后最低服務年限為三年。
（四）根據我市最低工資標準和社會保險繳納基數比例要求，招聘人員月工資為：市區最低工資標準（1400元）+績效工資（350元）+工齡工資（20元/年），單位承擔個人和單位需繳納的養老、醫療、失業、大病、工傷、生育等各項社會保險費用。
六、信息發布及政策咨詢
許昌市人事人才網（http://www.xcrcsc.gov.cn/）、許昌畢業生就業信息網（http://www.xcbys.com/）為本次公開招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。
本次公開招聘工作由市公安局紀委全程監督。
政策咨詢電話：0374-2903012、2903011
許昌市公安局
2015年4月28日
易賢網溫馨提示：
《許昌市公安局2015年度文職人員招聘報名表》來源于許昌市畢業生就業辦網，最近更新2015年4月29日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看河南省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
