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為進一步加強省殘聯直屬事業單位人才隊伍建設，推動我省殘疾人事業發展，根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）規定，結合我會實際，經研究決定，河南省殘聯直屬事業單位省康復教育研究中心、省殘疾人綜合服務中心2015年擬在全省范圍內公開招聘8名工作人員。現將有關公開招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結合的方法，在全省范圍內面向社會公開招聘事業單位工作人員。
二、招聘崗位和數量
河南省康復教育研究中心招聘專業技術崗位人員3名，河南省殘疾人綜合服務中心招聘管理崗位人員1名、專業技術崗位人員4名。
三、招聘人員條件
（一）應具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法；
3．具有良好的品行；
4．熱愛殘疾人事業，具備符合崗位要求的理論水平和專業技術知識；
5．具有正常履行職責的身體條件；
6．年齡要求為18周歲以上至35周歲以下（即：1980年5月1日至1997年4月30日期間出生）；
7．2年以上工作經歷（即：參加工作時間為2013年4月30日之前）；
8. 具備應聘崗位要求的其他資格條件，學歷要求見附件1《河南省殘疾人聯合會直屬事業單位2015年公開招聘人員崗位一覽表》。
（二）有以下情形之一的人員不接受應聘
1．曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養的；
2．曾被開除公職、開除學籍的；
3．涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結論的；
4．有國家助學貸款違約等不良信息記錄的；
5．曾在招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
6．其他不符合招聘單位有關要求的。
四、招聘程序
招聘程序主要包括：發布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、考核、公示和辦理聘用手續等。
（一）發布招聘信息
本次公開招聘信息分別在河南人事考試網（網址http://www.hnrsks.com/）、河南省殘疾人聯合會（網址http://www.henancjr.org.cn/）網站上發布。
（二）報名與資格審查
1．報名時間：2015年5月18日—2015年5月20日（共3個工作日）上午8:30－11:30，下午3:00－5:00，逾期不予受理。
報名地點：河南省殘疾人聯合會綜合樓一樓北大廳報名（鄭州市金水東路與德善街交叉口西南角省殘聯院內）。
2．報名方式：現場報名與資格初審，現場采集照片，每人限報一個崗位。
3．報名須提交的資料：應聘者的有效身份證、畢業證、應聘崗位要求的職業（執業、專業技術職務）資格證等、所在單位同意報考的證明以及《河南省殘疾人聯合會直屬事業單位2015年公開招聘報名表》一式2份（見附件2，可在“河南人事考試網、河南省殘疾人聯合會網站”下載打印）、近期免冠同底一寸照片4張等有關材料。無法提供上述所有材料中任何一項者，視為不符合報名條件。
現場報名時請攜帶上述有關證件的原件和復印件，證件原件在報名時查驗并當場退回。學歷學位證書已經教育行政主管部門認證的，應提供學歷學位認證報告的原件及復印件；尚未認證的，需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》。國外留學回國人員須提交留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書。
報考人員應如實填寫信息和提交材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或招聘資格。
4．資格審查：在招聘工作領導小組領導下，由招聘工作辦公室具體負責組織，嚴格按招聘條件及要求對報考人員進行資格審查。通過資格審查的人員，將以適當方式通知本人領取筆試準考證。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其招聘資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，均為百分制，由省殘聯招聘工作領導小組統一組織實施。
1．開考比例
崗位招聘數與報名人數的比例原則上不低于1：3，達不到1：3的經有關部門批準后適當核減招聘崗位數，核減后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
2．筆試。筆試內容為綜合知識和崗位所需的基礎專業知識，主要測評參選者是否具備崗位要求的知識水平、業務素質與工作能力。
筆試時間與地點以準考證為準。
3．面試。全面考察應聘者的邏輯思維和應變能力、語言表達能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業發展潛力以及敬業愛崗綜合素質等方面內容。根據筆試成績，按照1：3的比例，分崗位從高到低確定進入面試人員，如遇成績并列的可同時進入面試，名單將在河南人事考試網、河南省殘疾人聯合會網站上公示。
參加面試人員應在規定的時間內到省殘聯招聘工作領導小組辦公室進行面試確認和資格復審，領取面試通知書。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試當天，考生需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、筆試準考證和面試通知書進入考區，遲到或逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試主要采取結構化面試方式進行，面試成績在面試結束時當場宣布。
4．考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
為落實國家關于促進殘疾人就業的政策規定，對于此次招聘的崗位，在同等條件下殘疾人優先。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（四）體檢
體檢工作由省殘聯招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。體檢人員名單根據考試總成績從高到低的順序，按各招聘崗位數1∶1的比例確定。因體檢不合格或因考生個人原因放棄招聘出現缺額時，從報考同一職位的人員中按考試總成績由高到低的順序依次遞補。體檢標準按照國家有關規定執行。
（五）考核
根據考試總成績和體檢結果，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是考察應聘者的思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。考察如出現不合格者，不再遞補。
（六）公示
對考察合格的人員，經河南省殘聯招聘工作領導小組審定后，分別在河南人事考試網、河南省殘疾人聯合會網站上公示，公示期不少于7天。
（七）聘用
1．經公示無異議的擬招聘人員，按照河南省事業單位崗位管理有關規定辦理相關手續。
2．公開招聘人員實行試用期制度。試用期3個月，試用期內不辦理人事關系轉移，試用期滿后經用人單位綜合考察合格的，正式辦理入編及聘用等手續；不合格的，取消聘用資格。
五、工作機構與紀律要求
成立省殘聯招聘工作領導小組，在省殘聯黨組領導下開展工作，招聘工作領導小組日常性事務由省殘聯人事部具體承辦，省康復教育研究中心、省殘疾人綜合服務中心協助。招聘工作領導小組及辦公室工作人員應嚴格履行職責，遵守招聘工作紀律和保密要求，自覺落實回避制度有關規定。
公開招聘工作信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。河南省殘疾人聯合會成立由駐會紀檢組、機關紀委等部門參加的紀律監督小組，負責對考試、考核及招聘全過程進行監督，對群眾的檢舉和申訴控告進行查處。
報名咨詢電話：0371--60856600
監督電話：0371--60856326、60856159
河南省殘疾人聯合會
2015年5月4日
附：1、2015年河南省殘疾人聯合會直屬事業單位招聘人員崗位表
2、報名表
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《報名表》來源于河南省人事考試中心網，最近更新2015年5月4日。
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