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成都市人民檢察院2015年招聘聘用制檢察事務人員公告
來源:成都人事考試網 閱讀:881 次 日期:2015-05-25 10:38:05
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根據工作需要,我院決定面向社會公開招聘聘用制檢察事務人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

四川省范圍內符合職位條件的人員。同等條件下,具有政法機關工作經歷、能熟練駕駛汽車的人員優先聘用。

二、招聘名額

招聘檢察事務人員(聘用合同制)30名,其中:偵查監督、公訴、反貪污賄賂等業務部門招聘法律類相關專業28名;信息通信處招聘計算機類相關專業2名(限男性)。

三、招聘條件

(一)招聘人員應具備以下基本條件:

1、擁護中華人民共和國憲法。

2、戶籍在四川省范圍內的中華人民共和國公民。

3、年齡在20-30周歲之間(1985年5月26日至1995年5月25日出生)。

4、具有正常履行工作職責的身體條件。

5、全日制大專以上學歷,熟悉計算機操作。

6、品行端正,責任心強,愛崗敬業,認真細致。

(二)具備下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2、曾被用人單位開除或被辭退的人員。

3、正在接受審計、紀律審查、涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的人員。

4、法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發布公告

2015年5月25日,由成都市人民檢察院發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1、時間:2015年5月25-29日9:30-16:30。

2、地點:成都市人民檢察院1004室(地址:成都市武侯區菊樂路216號)。

3、報名手續:報名時,報考者應持本人身份證、畢業證有效證件原件及復印件各一份,近期同底2寸彩色免冠照片2張。

報名同時進行資格審查。

(三)考試

根據報名情況確定考試方式:如報名人員超過報考職位招聘計劃數3:1比例,考生須先參加筆試,根據筆試成績按照2:1的比例確定進入面試人員名單,最后一名筆試成績相同的可一并進入。如報名人員未達到報考職位招錄計劃數3:1比例,所有報名人員直接進入面試。

1、筆試

(1)如需進行筆試,則筆試滿分100分,折合成績占總分50%。

(2)筆試時間暫定為2015年6月13日,6月18日公布成績,并根據筆試成績劃定合格分數線,未達合格分數線的不進入面試。

(3)筆試主要測試綜合能力和相應專業知識。

2、面試

(1)面試滿分100分,折合成績占總分50%。

(2)面試時間暫定為2015年6月20日。

(3)面試合格分數線為60分,未達到合格分數線的人員不進入體檢。

筆試、面試的具體時間和地點以通知為準。

(四)體檢

根據筆試、面試總成績從高分到低分,按招聘計劃數等額確定進入體檢人員名單,參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)等有關規定執行,體檢費用由報考者個人承擔。考生對體檢結論有疑問的,可申請復檢。復檢申請應在接到體檢結論通知之日起3日內提出,只能進行一次,并以復檢結果為準。

體檢合格的,進入考察環節;體檢不合格、不能作出結論或未完成所有體檢項目的,不進入考察環節。

(五)考察

由成都市人民檢察院組織進行考察。因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額,經成都市人民檢察院研究同意后,再決定是否進行遞補。

(六)公示

經體檢、考察合格的人員,由成都市人民檢察院進行公示。

五、聘用及培訓

1、對公示無異議的報考人員,按程序辦理相關聘用手續,上崗試用,試用期1個月。

2、試用人員接受崗位培訓。

3、試用期滿經考核合格者,正式聘用。

六、管理

聘用合同首次簽約1年。合同期滿后,根據工作需要,雙方協商一致可續簽合同。

七、工資、福利待遇

(一)試用期每月工資2000元。

(二)正式聘用期內每月應發工資約3000元。年終根據地方工資福利政策規定和聘用人員工作表現,適當發放一次性獎金。

(三)按照《成都市市級機關聘用后勤人員管理辦法》等相關規定,辦理基本養老、基本醫療、失業、生育、工傷保險和住房公積金。

八、紀律與監督

招聘工作接受群眾和社會監督,并嚴格按照管理權限和相關規定處理。

監督電話:028-87782337

咨詢電話:028-87782218

九、本公告由成都市人民檢察院負責解釋。

成都市人民檢察院

2015年5月25日

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