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根據《2015年度柳州市中小學教師公開招聘簡章》、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（桂人社發〔2012〕79號）等相關文件規定，現將2015年鹿寨縣教育系統公開招聘教師面試有關事項公告如下：
一、面試時間及地點
（一）時間：2015年7月4日（星期六）8：00開始。面試崗位：小學及幼兒園招聘崗位的面試對象。
（二）面試地點：鹿寨縣城南實驗小學，地址：鹿寨縣民生路8號。
二、面試方式
小學教師崗位以試講（25分鐘）的方式對面試對象進行教學能力測試（藝體類教師包括特長展示），幼兒園保教人員崗位以模擬上課（15分鐘）的方式對面試對象進行教學能力測試。面試對象于2015年7月3日下午3：30到鹿寨縣教育局四樓大會議室領取面試資格確認書，并抽取面試課題。
三、面試程序
（一）參加面試的考生持本人身份證、面試資格確認書于7月4日8：00時到達面試考點對應的侯考室報到。工作人員宣讀“考生守則”和注意事項，考生抽取面試順序號并在《面試順序表》上簽字。8：10以后簽到或未到的均視為自動放棄面試及應聘資格。
（二）面試時按抽取的順序號由工作人員帶領考生進入面試考場。
四、面試成績評定
（一）評委評分：各評委根據各面試對象的面試表現情況，獨立在評分表按評分要素給面試對象打分，然后由工作人員收集每位評委手中的評分表交由統分員統分，統分員在監督員的監督下統計面試成績，并把成績結果交給監督員復核。
（二）統分辦法：去掉一個最高要素分和一個最低要素分，總分等于各要素平均分之和。
面試成績滿分100分，面試成績60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70分以上（含70分）的，取消該崗位的招聘。
在崗位計劃招聘數內，若某招聘崗位出現末位面試成績并列時，則再安排加試，以加試成績確定排名。以考生面試成績按崗位計劃招聘數1：1比例從高分到低分的順序確定考核人選。
評委按考生面試序號給予評分。考生進入考場只能向評委組報告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試
成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
各招聘崗位面試結束后，經工作人員統分并核查無誤后當天公布面試成績。
五、其它須知
（一）面試期間，對面試考生實行封閉管理。整個面試期間，考生不得攜帶和使用任何通訊工具和電子存儲設備，有攜帶者需在進入候考室后把通訊工具和電子存儲設備關閉后交由工作人員統一保管；考生應遵守紀律，聽從指揮，服從工作人員管理，候考室、備課室內不得交頭接耳和喧嘩。對嚴重違犯紀律、不服從工作人員管理者，取消面試資格。
（二）組織單位只提供教材、黑板、粉筆、籃球等常規教具以及為應聘幼兒教師、音樂教師崗位考生提供電子琴，考場不提供多媒體設備，其它所需的教學輔助工具面試考生可以自行準備。
（三）考生要遵守相關考試紀律，若有違反，并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
（四）咨詢電話：0772-6814943。
鹿寨縣教育局
2015年6月30日
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