中共文山州委文山州人民政府機關事務管理局關于
2015年度公開招聘工作人員面試有關事項的通知
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人【2004】37號）的有關規定，結合《2015年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》，現將州委州政府機關事務管理局2015年度公開招聘工作人員面試有關事項通知如下：
一、面試時間及地點
1.會務管理崗位（崗位代碼：26201702）
考試時間：8月1日14：30—18：00。
2.服務工勤崗位（崗位代碼：26201703）
考試時間：8月2日09：00—18：00。
考試地點：州委州政府辦公區6樓視頻會議室。
面試時間及地點如有變化，將另行通知。
二、面試內容及方式
面試主要考察應試者適應實際崗位要求的綜合素質、崗位專業業務技能和實際操作（演示）能力。面試采用兩個環節分別淘汰的方式進行考核。
（一）面試程序
第一環節為技能操作，第二環節為結構化面試?？忌葏⒓拥谝画h節的技能操作考核，入選的考生進入第二環節的結構化面試。會務管理崗位（崗位代碼：26201702）按第一環節得分從高到低的順序取前二名進入第二環節的結構化面試；服務工勤崗位（崗位代碼：26201703）按第一環節得分從高到低的順序取前八名進入第二環節的結構化面試。
（二）計分辦法
1.每個環節的考核分各為100分，由7名考官分別打分，每次去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人）所得出平均分數即為考生該環節的面試成績，面試成績通過計算四舍五入保留至兩位小數。面試綜合成績總分為200分，為第一環節考核得分與第二環節考核得分之和。面試設置合格成績分數線，達到面試綜合成績60%（即120分）及以上方能進入下一招聘程序。成績當場公布。
2.面試綜合成績并列，按照技能操作環節得分高的確定擬聘人選，若技能操作分數并列，無法確定人選的，可由考聘工作領導小組決定加試，并按照最后得分最高者確定擬聘人選。
3.會務管理崗位（崗位代碼：26201702）按面試綜合成績從高到低的順序確定1人作為擬聘人選。服務工勤崗位按面試綜合成績從高到低的順序確定4人作為擬聘人選。服務工勤崗位（崗位代碼：26201703）面試成績和擬聘人選將通過文山人社網面向社會公布，公示期為7天。
三、面試注意事項
1.面試初審合格人員在考試前3天持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）及一寸白底彩色證件照片到文山市華龍北路1號（州政府辦公區B區228中共文山州委文山州人民政府機關事務管理局辦公室）領取《面試準考證》。
2.參加面試的考生須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）和《面試準考證》在規定時間內提前30分鐘到指定的面試地點報到，缺少上述證件之一者不得參加考試。工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。
3.參加面試的考生不能按規定時間到達指定地點參加抽簽的，視為自動放棄面試資格，責任由考生自負。
4.考生按要求在規定時間內完成面試試題的問答內容。答題時間到，主考官宣布答題結束，面試結束后，在考生席等待成績計算和公布。
四、面試的相關說明
1.面試工作由文山州委州人民政府機關事務管理局負責組織實施。面試相關信息通過文山人社網（www.ynwsrs.gov.cn）發布。
2.本通知由中共文山州委文山州人民政府機關事務管理局負責解釋。未盡事宜按照《2015年中共文山州委文山州人民政府機關事務管理局公開招聘工作人員簡章》執行。聯系人：楊安娜；聯系電話：0876—2616719，13887687372。
3.監督電話：文山州政府辦公室0876—2137236。
中共文山州委文山州人民政府機關事務管理局
2015年7月22日
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