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| 職位代碼 | 處室 | 職位簡介 | 職位要求 | 錄用人數 | 專業要求 | 學歷 | 學位 | 選調職位 |
| 1 | 政策法規處 | 負責起草地方性法規、規章草案；對政府合同或協議進行合法性審查；處理涉局行政復議案件、行政賠償案件和行政應訴事務。 | 1.熟悉地方性法規和政府規章的制定；2.熟悉行政復議工作；3.具有一定的辦文辦會能力。 | 1 | 法學 | 研究生 | 碩士 | 副主任科員以下 |
| 2 | 服務促進處 | 負責市來穗人員服務管理信息平臺、門戶網站、積分制入戶系統、機關辦公自動化系統的規劃、建設、維護工作；牽頭推進各部門涉及來穗人員服務管理的信息資源整合和共享；負責全市來穗人員和出租屋數據的統計分析；指導基層來穗人員信息化建設。 | 1.有從事信息系統規劃、建設、維護等相關工作經歷；2.有較強的組織協調能力。 | 1 | 信息工程或計算機應用 | 本科及以上 | 學士以上 | 主任科員或副主任科員 |
| 3 | 服務促進處 | 1.具有數據統計、分析、研判，信息體系、數據庫管理的相關知識和工作經歷；2.熟悉政務網站管理、微博、微信應用管理者優先。 | 1 | 信息管理 | 本科及以上 | 學士以上 | 科員 | |
| 4 | 協調指導處 | 協調市直部門，指導基層單位開展“人屋”信息采集、出租屋日常巡查、出租屋整治、出租屋綜合稅征收等來穗人員和出租屋服務管理工作。 | 1.具有3年以上基層工作經歷；2.有較強的文字寫作和協調能力。 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 學士以上 | 副主任科員以下 |
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