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干事就一定會出事么
黨風廉政建設和反腐敗斗爭進入新常態，但一些黨員干部的思想認識仍然沒有跟上節奏，有些錯誤情緒還在干擾黨和國家事業大局。一家刊物在干部中做了一個調查，其中怕“工作上出事兒”，以64.4%的得票率位居榜首。可見，部分基層干部把“干事”當做“出事”的原因，這種心態導致一些地方或單位的工作陷入“應付”的狀態。
干事就一定會出事么？當然不是。焦裕祿帶領蘭考人民戰天斗地，改變了當地貧窮落后的面貌，不但沒有出事，反而成了優秀楷模。還有孔繁森、牛玉儒、鄭培民干成了那么多群眾點贊的大事、難事，也都沒有“出事”。因此，把守規矩守紀律作為不好好干事的理由，是完全錯誤的；把敢擔當作為會出事的前因，更是不合邏輯。
說到底都是為了一己私利。從披露的一些領導干部腐敗案件來看，他們中的不少人曾是干事的干部，甚至在崗位上做出過突出貢獻。能干大事也出了大事，為啥？不是貪污受賄、以權謀私，就是生活墮落、驕奢淫逸，再就是胡作非為、失職瀆職。
實踐證明，丟了為官本分，難免要出事。身為黨的干部、人民的勤務員，本分就是無怨無悔地為國家打工、為百姓操勞。豈能因為我們為黨和人民干了一點事，就伸手要本錢，心中不平衡？就目空一切、驕傲自大、利令智昏，不再把黨紀國法放在眼里？
放松了自身要求，離出事也就不遠了。批資金、批土地、批項目、批規劃，以及提拔調整干部、與各路商人打交道，如果處處講原則，事事按規矩，無私心雜念，就出不了問題，犯不了事。反之，多少資金、多少土地、多少項目，都是一張嘴、一支筆搞定，久而久之，不出問題才怪。原則、規矩、紀律就是干部的保護神。離開了這個保護神，今天不出事，明天也會出事。
多少“能人腐敗”，令中央痛心，恨鐵不成鋼；令百姓惋惜，怒其不爭氣。一個貪官撈了上千萬，甚至上億，這些都是國家的財產、百姓的血汗。縱使他們有再大的能力、再大的功勞，也決不能功過相抵。“一為不善，眾美皆亡耳。”只要因私犯公，就會百身莫贖。
黨和組織培養一個干部特別是領導干部，很不容易；一名不斷成長的干部，自身也付出了許多汗水和心血。所以，黨和組織對待每一名干部都是很慎重的，尤其對于那些埋頭干事的干部，都是全力支持的。關鍵是身為領導干部要慎獨、慎微、慎權，決不可居功自傲，拿“干事”當“出事”的借口。
如果我們的領導干部都縮手縮腳、不去干事，那黨和人民還要我們干什么？一位哲學家說過，如果船長僅僅想保存艦只，他會永遠讓船停留在港灣。找個木偶頂個官帽，還不需耗費公帑。當前，改革發展穩定的任務十分繁重，實在耽誤不起、懈怠不得。各級組織對裹足不前的“三寸金蓮們”，決不能姑息養懶，更要為甩開膀子一心干事、清正廉潔勇于擔當的干部，營造良好寬松的干事氛圍，鼓勵他們多干促進地方發展、百姓多得實惠的好事大事。
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