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為了解決城區部分學校及農村高中教師緊缺的矛盾，經縣編委研究同意，決定面向全縣在編教師，通過公開考試、擇優聘用的辦法，為上述學校選調部分急缺學科教師，現將有關事項公告如下：
一、選調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優。
二、選調崗位計劃
選調崗位計劃36名，詳見附件1。
三、選調條件
（一）本縣在編在崗教師；
（二）熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，無不良行為記錄；
（三）身心健康，能適應崗位要求；
（四）符合招聘崗位所需的其他資格條件（見附件1）；
（五）所在學校及學區管委會同意報考；
（六）報考年齡為35周歲以下（1980年1月1日后出生）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（三）法律規定不得參加報考的其他情形人員。
報考人員須承諾服從調入單位的崗位聘任辦法，若調入單位沒有相應崗位，同意高職低聘。
四、選調程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：8月18—19日（正常上班時間），逾期不再補報。
2.報名地點：壽縣教育局東附樓二樓。
3.報名方式：現場報名。
4.報名時須交驗下列材料：
（1）《壽縣2015年公開選調教師報名表》及誠信承諾書（從附件2下載，A4紙正反面打印，須簽署所在學校及學區同意報考的意見）；
（2）有效居民身份證原件及復印件；
（3）畢業證書原件及復印件；
（4）教師資格證書原件及復印件；
（5）近期一寸免冠正面同底照片4張；
5.有關要求
（1）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。已經聘用的，退回原校，并通報批評。
（2）每位報考人員限報一個崗位。
（3）資格審查。通過資格審查的報考人員可于8月20日正常上班時間到縣教育局人事股領取筆試準考證。
（4）同一崗位報考人數與選調計劃數的開考比例不得低于3：1，否則取消或核減選調計劃數。特殊情況經縣機關事業單位公開選調工作領導組研究同意，可降低開考比例。對于取消計劃的崗位，允許報考者改報其他符合條件的崗位。
（二）筆試
1.筆試科目和內容
學校招聘崗位筆試內容為教育綜合知識和學科專業知識。筆試滿分為100分，教育綜合知識占40分，學科專業知識占60分。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況。學科專業知識主要考查報考人員所報崗位應具備的專業知識和綜合運用能力。教研室招聘崗位筆試內容為教育綜合知識和文史知識。筆試滿分為100分，教育綜合知識占40分，文史知識占60分。
縣教育局、縣人社局不指定考試用書，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2.筆試時間和地點見準考證
（三）專業測試
根據筆試成績，分崗位從高分到低分按選調計劃數1：2的比例確定參加專業測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。
專業測試，學校招聘崗位采取無生上課的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。滿分為100分。教研室招聘崗位采取結構化面試方式進行，滿分為100分。
專業測試工作結束后，根據報考人員的總成績（總成績=筆試成績×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入），按照選調計劃數，從高分到低分依次等額確定參加體檢、考察人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據，從高分到低分確定）。
（四）體檢與考察
體檢具體事宜另行通知。體檢費用由參加體檢者自行繳納。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等方面的情況。考察工作在縣教育局、縣人社局指導下，由選調學校組織實施。
對考察、體檢不合格或放棄考察體檢出現缺額的，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（五）公示與聘用
體檢考察合格即為擬選調人員，在教育局、人社局相關網站公示5天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響選調的人員，將辦理相關調動手續。對違反公開選調規定的報考人員，取消其選調資格。
咨詢電話：4221093（縣教育局）、4021171（縣人社局）
特此公告
壽縣教育局
壽縣人力資源和社會保障局
2015年8月10日
附件：
2.報名表
易賢網溫馨提示：
《報名表》來源于壽縣教育局網，最近更新2015年8月11日。
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