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2015年廣發(fā)銀行昆明分行招聘副行長(分管運(yùn)營并兼財務(wù)總監(jiān))啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:1155 次 日期:2015-09-18 08:52:02
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崗位名稱 :副行長(分管運(yùn)營并兼財務(wù)總監(jiān))

部門:昆明分行

職位類別: 社會招聘

招聘單位: 總行

工作地點(diǎn): 昆明

有效期至: 2015-10-08

職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行總、分行發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助分行行長工作并參與決策所在分行經(jīng)營管理事項(xiàng);

2.根據(jù)總行財務(wù)管理政策,負(fù)責(zé)所在分行財務(wù)管理,組織、管理、督促所在分行依法合規(guī)開展財務(wù)管理工作,推動分行的業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制;

3.統(tǒng)籌所在分行的運(yùn)營管理,提高運(yùn)營支持效率;

4.統(tǒng)籌所在分行的信息技術(shù)支持和管理;

5.配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為業(yè)務(wù)決策提供建議,指導(dǎo)做好運(yùn)營管理和后勤保障,落實(shí)流程改進(jìn)和經(jīng)營硬件環(huán)境的管理和優(yōu)化;

6.根據(jù)我行人力資源管理規(guī)定,指導(dǎo)和統(tǒng)籌本業(yè)務(wù)條線的隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng),對分管部門相關(guān)人員的聘任、解聘、績效管理等具有專業(yè)審核權(quán);

7.定期向總行述職;

8.總行或所在分行行長授予的其他職責(zé)。

要求

1.學(xué)歷:具備經(jīng)濟(jì)、金融、財會等專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn):從事銀行工作10年(含)以上,其中從事財務(wù)會計、運(yùn)營管理、信息技術(shù)等相關(guān)管理崗位或分管以上某一業(yè)務(wù)5年(含)以上,且具有中層(含)以上管理職位經(jīng)歷2年(含)以上。

3.職稱或?qū)I(yè)資格:具備國際、國內(nèi)專業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定的專業(yè)職稱或資格(包括注冊會計師、注冊審計師、高級會計師、高級審計師等)者優(yōu)先考慮。

4.專業(yè)能力:具有比較全面的經(jīng)濟(jì)金融、銀行業(yè)務(wù)和財務(wù)管理知識,熟悉和掌握國家財政、稅收、新會計準(zhǔn)則等法律法規(guī)政策及本行規(guī)章制度,具備扎實(shí)的專業(yè)理論和較強(qiáng)的財務(wù)分析和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

5.管理經(jīng)驗(yàn):對職能條線的發(fā)展背景有全面的了解,對銀行和職能條線的管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識,對經(jīng)營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握,具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力:能發(fā)揮個人影響力,整合團(tuán)隊(duì)成員價值取向,積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,形成良好的團(tuán)隊(duì)文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難,取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績效。

7.決策能力:能通過有效的調(diào)研與分析,主動發(fā)現(xiàn)和識別財務(wù)風(fēng)險和合規(guī)風(fēng)險,并作出清晰的判斷和決策。

8.協(xié)調(diào)能力:善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與合作伙伴之間的關(guān)系,有良好的人際關(guān)系和親和力,適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng),保障分行財務(wù)狀況健康有序。

9.溝通表達(dá)能力:具備良好的溝通表達(dá)技巧,在風(fēng)險可控范圍內(nèi)獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

10.其他要求:品行端正,身體健康;從業(yè)記錄良好;符合本行親屬回避有關(guān)要求。

崗位申請請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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