市六五普法工作總結1
“六五”普法以來，市政府辦公室按照全市總體要求，認真貫徹落實“六五”普法規劃，精心組織，周密部署，加強領導，大力推進“六五”普法工作，取得了一定成績。現將主要工作總結如下：
一、加強組織領導，全面落實普法工作職責
(一)建立“六五”普法領導機構。辦公室黨組高度重視普法工作，為進一步加強對“六五”普法工作的組織領導，成立了由主任任組長，分管機關的副主任任副組長，其他分管副主任為成員的市政府辦公室“六五”普法依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在秘書科。
(二)制定“六五”普法規劃。為使“六五”普法教育工作有序開展并落到實處，我辦制定了《市政府辦公室“六五”普法規劃》，《規劃》明確了指導思想，基本原則，目標任務，基本要求，方法步驟，組織領導等方面的內容，
(三)落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。
二、豐富普法教育形式，認真落實普法宣傳活動工作
市政府辦公室充分發揮職能優勢，有針對性地開展好普法學習宣傳教育活動。突出抓好憲法、中國特色社會主義法律體系、國家基本法律和社會主義法治理念的學習宣傳，著力提高全體干職工的憲法意識和法治觀念。
（一）制定五年普法計劃表。堅持開展集中學法、定期學法。邀請法律專家講課3次，舉辦“六五”普法知識交流討論活動2次。五年來開展集中學習22次，組織學習《憲法》、《公務員法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政法》、《物權法》等方面的法律法規；
（二）積極組織全體干職工充分利用無紙化普法學法系統。加強普法學習力度，定期組織法律知識考試，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據。
（三）利用多種平臺深入開展法制宣傳活動。利用電視臺、報刊、三峽枝江網等新聞媒介及時宣傳辦公室普法特色工作。
（四）認真開展12.4”法制宣傳日活動，制定宣傳日活動方案，明確活動主題、指導思想、具體任務等，向群眾免費發放《憲法》、《行政許可法》、《政府采購法》、《侵權責任法》、《勞動合同法》、《國家賠償法》等法律宣傳材料3000余份，向聯系村贈送法律知識讀本300冊，懸掛、張貼法制宣傳標語8條。
三、強化法治理念，切實提升依法行政水平
為提高依法行政水平，市政府辦公室始終強調堅持民主行政、科學行政、依法行政。
（一）加強法制工作。進一步修改完善了《市政府工作規則》、《市政府議事決策規則》、《市政府辦公室首問負責制度》、《限時辦結制度》、《AB角工作制度》、《責任追究制度》、《廉政建設制度》等，為依法行政奠定了堅實基礎。
（二）堅持依法行政。嚴格依照法定權限和程序行使權力 ，在服務決策、督辦工作、辦理事務上做到合法行政、合理行政、程序正當、誠實守信、高效便民、權責一致。嚴格落實規范性文件備案審查工作，2011-2014年，市政府辦公室按程序向人大備案規范性文件11份。政府重大行政決策、重要規范性文件、重要行政執法活動、重大糾紛矛盾調處和重要合同的簽訂，政府法制部門都要參與論證，使政府出臺的各項決定、文件合法合規。
（三）大力推進政務公開。繼續抓好政府信息公開工作，及時宣傳食品藥品、征地拆遷、消防安全等與人民群眾生產生活密切相關的政策性文件7份，完善依法公開政府信息的制度和機制。
“六五”普法期間，我辦積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，并取得了一定成效。干部職工依法行政意識明顯增強。全體干職工能認真履行職責，堅持依法辦事，沒有發生以權謀私、徇私舞弊、有法不依等違法亂紀的行為。服務態度明顯改善。辦公室將轉變作風、優質服務作為普法的一項重要內容，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象發生。但是，我辦的普法工作也還存在一些不足，主要表現在普法學習上還存在實用主義思想、學法用法上主動性不夠、普法教育形式比較單一，創新不夠等。針對以上情況，我辦下步將加強以下幾個方面的工作：
一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續加大對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等相關法律法規的學習力度，用法律法規武裝廣大干部職工的頭腦。
二是進一步加強職業道德、職業責任教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業、無私奉獻，真正把辦公室的工作全面推向一個新臺階，為枝江加快實現“三大目標”做出新的更大貢獻。
市六五普法工作總結2
自2011年全面實施“六五”普法依法治理規劃以來，我辦嚴格按照市委、市政府關于“六五”普法依法治市的總體部署，緊密結合機構編制工作實際，以依法行政為統領，以普法規劃為先導，以加強領導為保障，以主題活動為載體，突出重點，強化措施，狠抓落實，深入推進我辦普法依法治理工作，全辦干部職工的法律意識和法治觀念明顯增強，依法行政和法治化管理水平明顯提升。
一、明確目標任務，強化組織保障
一是規劃先行，任務明確。2011年上半年，我辦在充分汲取“五五”普法工作經驗和深入調查研究的基礎上，根據市委《法治南昌建設綱要》、市委市政府《批轉<南昌市普法教育工作領導小組關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》以及市人大常委會《關于進一步加強法制宣傳教育的決議》精神，結合我辦工作實際，先后制定印發了《南昌市編辦2011—2015年法治建設規劃》和《南昌市編委辦“六五”普法規劃》。為確保“兩個規劃”落到實處，每年年初，我辦根據市委、市政府的部署要求和辦“六五”普法規劃內容，分別制定了年度普法依法治理工作要點，把“六五”普法規劃內容具體分解落實到年度普法工作中去，明確了年度普法工作重點，確保了普法工作的順利進行。
二是組織健全，推進有力。為加強對“六五”普法工作的組織領導，確保“六五”普法依法治理工作扎實有序推進，我辦在出臺“六五”普法規劃的同時，成立了以辦主要領導任組長，分管領導任副組長，機關各處負責人為成員的“六五”普法依法治理工作領導小組。2011年底，隨著辦主要領導變動，及時對領導小組進行了調整。設立了“六五”普法依法治理工作領導小組辦公室，配齊配強了普法工作人員。制定并印發了《市編辦普法依法治理領導小組及辦公室主要職責、工作制度》，建立健全了普法依法治理暨法治單位創建工作考評辦法、獎懲規定、責任追究辦法等三項制度。在此基礎上，及時召開了“六五”普法依法治理工作動員部署會，傳達省、市會議精神，研究部署我辦的“六五”普法依法治理工作。辦主要領導對“六五”普法工作非常重視，堅持把普法依法治理工作列入重要議事日程，定期聽取情況匯報，專題研究部署“六五”普法依法治理工作。辦普法依法治理工作領導小組嚴格按照主任辦公會的部署要求，通過嚴格落實“三項制度”，扎實推進“六五”普法依法治理工作，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核。
三是經費保障，設備齊全。把普法依法治理工作經費列入財務預算，做到專款專用，自“六五”普法規劃實施以來，我辦投入近萬元購買了《“六五”普法干部法律知識讀本》、《全國“六五”普法統編教材—干部學法用讀讀本》、《江西省2012年重點普及法律輔導講話》、《江西省2013年重點普及法律知識問答》、《中國特色社會主義法律體系讀本》、《南昌市地方性法規匯編》、《行政執法教程》、《地方機構編制管理與監督檢查制度選編》等普法書籍和學習資料100余冊，添置了價值3萬余元的筆記本電腦、投影儀、攝影機、照相機等法制宣傳設備各一臺，有效地保障了我辦的普法依法治理工作的順利開展。
二、突出工作重點，推進學法用法
一是以領導干部學法用法為龍頭，突出抓好干部職工的法制教育。著眼于加強科級以上領導干部的學法用法工作，出臺了《領導干部學法用法實施意見》。堅持把普法教育列入中心組學習計劃，確保每年集中學法在2次以上。嚴格按照市普法辦的部署要求，積極組織辦領導參加了一年一度的春節后首個工作日全市副縣級以上領導干部法制講座、領導干部網上法律知識學習與考試等學法活動。在積極選派普法聯絡員參加市普法辦組織的集中培訓的基礎上，根據年度普法培訓計劃，采取黨支部集中學法、干部職工大會參插學法、檢查讀書筆記、組織法律知識考試等形式，認真抓好了干部職工作的學法用法工作，形成了領導干部帶頭學法、一般干部職工自覺學法的良好風尚。
二是以學習宣傳憲法為核心，深入開展社會主義法治理念宣傳教育。堅持把學習宣傳憲法放在首位，以《憲法》頒布實施30周年為契機，認真組織開展了“12.4”憲法宣傳日、憲法知識考試等一系列學習宣傳活動，有效提升了全辦干部職工的憲法意識，進一步營造了崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍。在抓好《憲法》學習宣傳的同時，根據年度普法工作要點，積極組織全辦干部職工認真學習了新頒布或修訂的《行政強制法》、《國家賠償法》、《仲裁法》、《個人所得稅法》、《民事訴訟法》、《精神衛生法》、《社會保險法》以及《江西省義務教育條例》、《江西省審計條例》、《南昌市城市管理條例》等一系列國家基本法律和地方重要法規，在此基礎上，舉辦了干部職工年度法律知識考試，合格率和參學率均達到100%。
三是以貫徹落實機構編制政策規章為重點，認真開展專業法律法規的學習宣傳活動。會同市普法辦轉發了省編辦、省普法辦《關于加強<江西省各級人民政府行政機構設置和編制管理辦法>學習宣傳工作意見》,充分利用南昌機構編制網站、信息簡報等媒介，結合機構編制業務培訓和法制宣傳日活動，對《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步加強和完善機構編制管理嚴格控制機構編制的通知》和中央編辦、監察部《機構編制監督檢查工作暫行規定》三大機構編制基礎法規，以及《江西省各級人民政府行政機構設置和編制管理辦法》、《省委、省政府關于進一步嚴格控制機構編制的通知》等地方政策規章進行了廣泛學習宣傳，有效提升了全市機構編制干部的依法行政能力，增強了各級各部門自覺遵守、嚴格執行機構編制政策法規和工作程序的意識，為推進我市機構編制法制化建設營造了良好的環境。
三、創新普法形式，營造法治環境
一是拓展輿論陣地抓普法，在市編辦網站開辟了“政策法規”專欄，分三個子欄目，對中央、省、市現行的有關機構編制法律法規、政策文件等進行了登載，并根據政策規章的頒布、修訂情況進行及時更新，截止目前，該欄目共收集、登載中央、省、市機構編制法律法規、政策文件85條，最大限度滿足了廣大機構編制干部和社會各界人士學習、了解機構編制政策法規的需要。
二是結合業務培訓帶普法。在2012年組織開展機構編制實名制管理業務培訓班并專題學習研究中央、省、市機構編制實名制管理政策法規的基礎上，于2013年5月份，舉辦了全市機構編制業務培訓班，邀請省編辦業務骨干，就《江西省各級人民政府行政機構設置和編制管理辦法》、省委省政府《關于進一步嚴格控制機構編制的通知》以及市縣政府機構改革的相關政策法規等進行了詳細講解，培訓機構編制干部200余人，進一步提升了全市機構編制干部的政策法規意識和依法行政能力。
三是開展主題活動促普法。在強化領導、制定方案的基礎上，通過拓展法制宣傳教育陣地和開展黨支部集中學法、主任辦公會會前學法、干部職工法律知識考試等活動，持續深入推進“法律進機關”主題活動，有效促進了我辦普法依法治理工作的開展。
四、推進依法行政，規范政務行為
一是建立健全科學決策、民主決策機制。重新修訂了《南昌市機構編制委員會工作規則》、《南昌市編委辦辦事規則》，制定了市編辦“三重一大”事項集體決策制度。為推進機構編制審批決策科學化、民主化，我辦結合機構編制工作實際，制定出臺了《南昌市編辦調查研究工作制度》，堅持把調查研究作為機構編制辦事程序的必備環節，凡涉及機構編制重要事項，均列入機構編制專題調研論證計劃，安排相關人員對其必要性、可行性等情況進行專題調研，堅決做到“業務處室論證不充分的事項不提交有關會議研究審議”，盡力做到參之有道、謀之有方，改變以前“坐在辦公室搞審批的陋習”，有效提高了機構編制工作的科學性和針對性。
二是全力推進政務公開、事務公開。制定出臺了《南昌市編辦政務公開制度》，對政務公開的內容、形式、程序及要求作出了明確規定，并嚴格按照規定和要求，依托市編辦網站，在全面公開機構編制辦事依據、程序、時限的基礎上，對新出臺的政策文件、批復同意的部門“三定”方案以及事業單位設立、變更、撤銷等重要事項進行了及時公開，在方便部門辦事的同時，最大限度地接受社會各界的監督。
三是積極推進機構編制規范化、法制化管理。嚴格執行中央、省、市關于加強和完善機構編制管理、嚴格控制機構編制的政策規定，嚴格職能管理，嚴格機構設置，嚴格編制使用，對有關部門要求增設機構和人員編制的請示事項，按照“控制總量、盤活存量、優化結構、有減有增”的要求，從嚴控制、從嚴管理。積極推進機構編制法制化建設，以市委辦公廳、市政府辦公廳名義印發了《關于進一步嚴格控制機構編制的通知》，從“嚴格執行政策規定、加強集中統一管理，堅持從嚴要求、管住管好機構編制，嚴肅機構編制紀律、遏制違紀違規行為”等三方面，對從嚴管理機構編制提出或重申了相關要求。著眼于加強對交流任職科級干部的編制管理，以市編委名義轉發了《關于市直機關事業單位科級干部交流任職人員調動暫行規定》，有效解決科級干部交流任職人員“人編分離”等問題，進一步規范了干部交流任職行為。積極推進機構編制實名制管理，建立健全了年度用編計劃審批制、進人核編制、人員進出上下編制度等一系列長效管理機制。強化了與有關部門的協調配合，建立和完善了以機構編制為龍頭，編辦、組織、人事、財政等部門協調配合的綜合約束機制。
回顧兩年半來的工作，雖然取得了一定的成績，但與市委、市政府的要求和期望相比，還有一定的差距，工作中還存在一些問題和不足，主要表現在以下幾方面：一是個別干部職工對普法工作認識不足，參與普法活動的積極性和主動性不高；二是普法工作創新能力不強，亮點不多，形式較為單一；三是雖然經過多年的法制宣傳教育，干部職工的法制意識有了明顯增強，但依法行政能力尚需進一步提高。
下一步，我辦將“六五”普法中期檢查督導為契機，加大力度，強化措施，完善機制，確保嚴格按照市委、市政府的部署要求圓滿完成“六五”普法依法治理各項工作任務。
市六五普法工作總結3
“六五”普法以來，全區婦聯組織按照“六五”普法規劃的要求，發揮婦聯優勢，立足婦女實際，制定了《全區婦聯系統開展法制宣傳教育第六個五年規劃》，堅持“一手抓發展，一手抓維權”的方針，以宣傳貫徹《中華人民共和國婦女權益保障法》為主線，以維護婦女兒童合法權益為著力點，積極開展婦聯系統法制宣傳教育工作，努力提高廣大婦聯干部和婦女群眾的法律素質和依法維權能力，為促進婦女發展、維護婦女權益、推進依法治區、建設平安和諧新羅發揮了積極作用。
一、加強領導，健全機制，保障普法工作有序開展
全區各級婦聯組織把婦女普法及維權工作作為履行基本職能的一項主要任務，納入重要議事日程，工作中堅持做到組織領導、目標責任、管理考核“三個到位”，形成強大合力，確保了普法及維權工作的順利進行。一是組織領導到位。全區婦聯為加強對普法工作的領導，成立了由區婦聯主席任組長、副主席任副組長，權益部長為成員的“六五”普法領導小組，指導各級婦聯開展普法工作，并設立辦公室負責日常工作。二是目標責任落實到位。2011年12月，我區頒布了《雙塔區婦女兒童發展綱要（2011-2020年）》，并把開展維護婦女權益法律法規的宣傳教育作為主要目標之一。同時，在《雙塔區婦女兒童發展綱要（2011-2020年）責任分解書》中對各有關單位的責任目標予以細化分解。區婦聯承擔婦兒工委辦職責這一職能，對各相關部門目標任務的落實進行協調、指導、督促、檢查各相關部門，推動此項目標的完成。各鄉鎮婦聯按照區婦聯的要求，及時建立普法領導機構，明確目標任務，形成了層層分級負責的網絡化普法工作組織體系。三是管理考核落實到位。為使婦聯系統“六五”普法的各項工作任務真正落到實處，區婦聯將普法工作納入目標管理體系，明確規定開展這項工作的各項指標和要求，并將指標的落實情況作為年度考核的重要依據，切實抓落實。
二、突出主題，強化宣傳，營造法制社會濃厚氛圍
全區各級婦聯組織以社區、家庭為陣地，創新手段，開展了形式多樣的法制宣傳活動。
1.豐富活動形式宣傳。區婦聯每年“三八”維權周、“6.26”禁毒日、“12.4”法制宣傳日等節日期間開展活動，圍繞黨和國家的大局，聚焦普法重點內容，著力解決維護婦女權益的緊迫問題，每年突出一個主題，活動內容豐富，在全區上下形成普法活動的特色、聲勢和實效。前進街道商行社區、站南街道珠南社區分別開展了“維護婦女兒童權益法律知識進社區”活動，聘請法律專家重點講解《婦女兒童發展規劃》、《男女平等基本國策》等基本知識，100多人參加培訓。開展“家庭拒絕邪教”活動，發放倡議書1000余份，在孫家灣鎮白大營子留守兒童學校和勝利小學舉辦反邪教圖片展；南塔街道轄區六個社區，設立六個法律咨詢臺，邀請中平律師事務所的律師現場開展法律咨詢；燕北街道燕湖社區以“平安家庭”宣傳月為契機開展了“筑網行動”，成立了“姐妹港灣”—婦女維權工作站；聯合區政法委開展“不讓毒品進我家，共建和諧社會”活動，發放禁毒防艾宣傳手冊1萬多份，宣傳車4輛，接受群眾咨詢近500人次。播放法律宣傳影片6場，
2.發揮家庭優勢宣傳。一是將法制宣傳教育納入“五好文明家庭”、 “平安、和諧家庭”、“美德在農家”、“清潔家園”創建活動中，把家庭成員的學法、懂法作為一項重要指標，衡量家庭文明建設的成果，通過家庭文明建設帶動社區的文明創建。二是深入開展家庭學法主題活動。通過送法上門，帶動家庭成員互幫互學，形成“家家學，法律進萬家；家家議，以案釋法律；家家做，用法維權益；家家評，爭做守法好公民”的良好局面。三是開展法律進家庭活動。通過開展“送法下鄉”、“法律進萬家”、家庭助廉、法律咨詢等活動，大張旗鼓地宣傳各項法律法規，提高婦女學法、懂法意識。
3.發動社會力量宣傳。各級婦聯發動團體會員、社區維權志愿者、巾幗志愿者、群眾自治組織等力量開展法制宣傳教育。同時加強對基層婦女干部進行定期培訓。組織專家學者組成的普法講師團，深入基層有針對性地開展法律法規巡回宣講。邀請市總工會女工部白麗英部長為心理咨詢師，區司法局副局長劉曉東為法律咨詢師。為12名巾幗志愿者代表授牌，在市人民體育館舉行朝陽市首屆傳統文化公益論壇，特別邀請8位全國各地道德講師授課，3500多名群眾踴躍參與，贏得社會廣泛贊譽，使大家重新學習了古老博深的傳統文化的精髓和內涵。北塔街道幸福人生大講堂聘請律師、專家為社區居民講授《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女德》、《中華民族傳統道德》、《親子教育》等內容，講座開辦了85多場，場場爆滿。
4.依托各類媒體宣傳。每年“三八”節前，在朝陽日報、燕都晨報、雙塔消息專題系列報道，對“平安、和諧家庭”示范社區（村）的先進事跡進行廣泛宣傳，提高“平安、和諧家庭”創建活動的影響力。在雙塔區婦聯微博上發布關于反拐宣傳、反邪教宣傳、預防和制止家庭暴力宣傳等等的典型案例和法律法規資料，讓廣大婦女兒童在日常的網頁瀏覽中輕易地接觸到法律法規信息，進行法律學習，提高法制思想水平。
5.深化學法用法活動。區婦聯建立理論學習中心組定期學法制度，每年以新出臺或修訂的法律法規為重點內容，至少舉辦1—2次法制講座。基層婦聯組織建立了在重大決策前進行法律咨詢制度，依靠法律手段，以保障決策的合法性。區婦聯專門聘請2名法律顧問，為婦聯的日常工作和重大事項決策提供法律意見和指導。區婦聯把法制教育納入干部的崗前培訓、任職培訓和崗位培訓的內容，加強學法用法，為各項工作走上法制化軌道打下良好基礎。
6.開展青少年法制宣傳教育工作。一是開展法律進社區活動。在家長學校、工作機構設置開設法制課程，有效地增強家長的法制觀念，營造良好的家庭教育環境。二是舉辦全區性的青少年愛國主義教育系列讀書活動，組織青少年參加了 “講公德，守法紀”、“崇尚科學，傳播文明”等主題讀書活動，增強了自身法律意識和法制觀念。
三、創新載體，依法維權，促進普法工作縱深發展
全區婦聯組織充分發揮自身優勢，不斷拓寬思路、更新觀念、創新手段和方式，增強法制宣傳教育的深度和廣度。
1.設立婚姻情感心理咨詢服務點。針對近年來離婚率上升，我區共有19名婚姻情感心理咨詢服務志愿者參與調解咨詢活動，先后共為150多人次提供了心理咨詢、法律咨詢。各鄉鎮、街道婦聯充分發揮“婦女兒童基層維權服務站（點）”，為權益受侵害婦女兒童提供各類法律援助服務。
2.全市率先實行婦女婚姻家庭信訪代理制度。在區、鄉（街道）兩級婦聯成立婚姻家庭糾紛人民調解委員會，努力探索一套以婦聯調解為主導，司法調解、行政調解、人民調解互補的調解銜接機制，最大限度地將婚姻家庭糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態，解決在訴訟之外，促進社會和諧穩定。目前，全區已形成了由1個區級婦女婚姻家庭信訪代理服務中心、15個鄉鎮（街道）婦女婚姻家庭信訪代理服務站組成的信訪代理網絡，招募區婦女婚姻家庭信訪代理員21名，鄉鎮（街道）婦女婚姻家庭信訪代理員 60名。
3.全面推開婦女維權三制。在全區各鄉鎮街婦聯組織實施婦女議事制、婦女婚姻家庭信訪代理制、婦女互助制。進一步提升婦聯組織維權實效，努力把婦聯建設成為黨和政府做好婦女群眾工作的堅強陣地、婦女群眾信賴和熱愛的溫暖之家。三年來通過信訪窗口和12338維權熱線接待群眾來訪108人次，結案率達100%。全區15個省級維權示范站和13個區級維權服務站，已經成為一道緩解壓力、穩定人心的“減壓閥”，各維權服務站提供各種咨詢650人次，信訪代理案件10起，矛盾排查糾紛化解 173起，阻止家庭暴力 9 起，幫貧扶困918人、為民服務2624件，組織志愿者服務 363次、阻止越級上訪 11人次、律師進社區95次，家庭教育指導263次。參與法院陪審案件6起。
四、履行職能，注重結合，推進普法工作蓬勃發展。
全區婦聯在“六五”普法工作中積極圍繞區委區政府中心工作，認真履行婦聯工作職能，全心全意服務于婦女群眾，普法工作呈現出蓬勃發展的良好局面。
一是與“平安、和諧家庭”創建工作。區婦聯與綜治、公安、司法部門緊密配合，以“六項家庭建設”助推平安家庭，一是以“萬戶家庭反暴力、講平等行動”為內容，開展和諧家庭建設，共評選“五好文明家庭2.4余萬戶。二是以“萬戶家庭防犯罪、促穩定行動”為內容，開展祥和家庭建設。三是以“萬戶家庭學法用法行動”為內容，開展守法家庭建設。四是以“創綠色家園、建富裕新村行動”為內容，開展健康家庭建設。五是以“爭做合格父母、培養合格人才”為內容，開展素質家庭建設。六是以項目進家庭為內容，開展致富家庭建設。組織巾幗家庭志愿者、信訪代理員等深入家庭開展家庭拒絕邪教”承諾活動，通過簽訂“家庭拒絕邪教”承諾卡，構筑一道群眾性防范和抵制邪教的銅墻鐵壁。
二是與關愛貧困婦女兒童相結合。把普法宣傳教育融入各種公益維權活動，本著服務大局、服務婦女、服務基層的指導思想，積極為貧困婦女兒童排憂解難。積極爭取愛心企業和社會人士的大力支持，對我區的“春蕾女童”、“貧困女大學生”進行結對資助。建立了貧困單親母親、貧困留守流動兒童數據庫；開展了“貧困母親救助行動”、“母親健康關愛月”等系列活動；為我區70名城鄉婦女爭取小額擔保貸款506萬元；為200名貧困婦女發放內衣400套、5名特困母親發放慰問金2500元；為5名受災貧困婦女發放慰問金5000元；為602名單親貧困母親婦科特種大病保險婦女投保12040元。落實省政府“援建單親母親安居工程項目”和市婦聯“援助農村特困婦女安居住房項目”，為14戶單親貧困母親補助建（修）房款共計15.4萬元；為2戶特困母親修繕房屋折款共計1.4萬元。實施了“愛心媽媽牽手留守兒童工程”，召集了739多名愛心人士與留守兒童結成了一對一幫扶對子；在長寶鄉婦女兒童之家舉辦“放飛夢想，展示風采”慶六一兒童節文體展演，為兒童購買了書包、文具盒、彩筆等用品。同時慰問特困留守兒童15名，送去慰問金7500元。實施情暖“希望之星”大學生助學項目，為13名符合條件大學生發放助學金13000元。啟動“五老”關愛未成年人活動，與特困兒童結對738對。在孫家灣洞子溝村新建婦女兒童之家一所，配備電視、電腦、學習課桌等物品。開展婦女健康體檢和農村婦女“兩癌”免費檢查工作。聯合朝陽婦產醫院開展婦女健康普查，對我區92名城鄉貧困婦女進行了兩癌篩查。提高農村婦女健康水平。
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