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醫院六五普法工作總結
來源:易賢網 閱讀:1316 次 日期:2015-10-12 15:21:31
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“醫院六五普法工作總結”,方便廣大網友查閱!

醫院六五普法工作總結1

xxx年是"六五"普法實施的第一年,我院在上級部門的領導和有力監督下,緊緊圍繞醫療衛生工作重點,逐步開項普法工作,有力促進了依法治院、依法執業,有效保護了職工和患者的利益,現將普法主要工作總結如下:

一、領導重視、落實到位

院領導高度重視今年普法工作的有效落實,成立了以院長任組長的普法工作領導小組,同時,領導小組積極推動建立健全激勵考核機制,把法制宣傳教育工作納入科室考核管理。

二、圍繞醫療工作重點,積極開展法制宣傳教育

1.利用院周會、晨會、崗前培訓等途徑,有計劃、分步驟地開展與本職相關的衛生法律法規知識的教育學習,重點學習科目有:執業醫師法、護士管理條例、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例。

2.各科室組織學習了省衛生廳編寫的《警示錄》,以提高員工的法律意識。

3.《公共場所衛生管理條例》實施細則等新頒布法律法規及有關衛生法律法規是全體醫務工作者的學習重點,醫院組織醫務工作者進行認真學習,從而進一步增強了廣大醫務人員依法、規范行醫的意識。

4.制訂、下發了醫院《"六五"普法實施規劃》。

三、堅持學法用法相結合,進一步完善醫院管理制度

通過對有關法律的學習和借鑒,結合二甲等級評審相關要求,進一步完善了一些重要管理制度,如院務公開制度、財務內控制度等,并開始著手建立醫院預防和懲治腐敗體系,有力促進醫院的黨風廉政建設。

六五普法工作總結2

xxx年上半年,我局的"六五"普法工作,在區委、區政府的正確領導下,按照省、市的要求和部署,認真實施區委、區政府《五六普法規劃》,緊密圍繞全區和商務局普法管理工作,加強領導,強化保障,聯系實際,突出重點,創新形式,積極開展了普法學習宣傳教育活動,扎實推進普法依法治理工作,取得了一定的成效,為永定區經濟社會發展創造了良好的法制環境。現將有關工作開展自查情況報告如下:

一、加強組織領導,強化基礎保障,確保"五個到位"

⒈組織領導到位。局黨組高度重視"六五"普法工作,把普法依法治理工作納入重要議事日程和領導班子責任目標,并建立了專門的領導及辦事機構。及時成立"六五"普法領導小組,局長周世建任組長,分管領導張再清任副組長,將局辦公室確定為"六五"普法工作專門辦公室,普法專干鐵建全面負責普法工作的日常事務,同時,相應成立了調解工作小組、矛盾糾紛排查小組、信息小組等組織,為"六五"普法的順利開展提供了有力的組織保證。

⒉制度建設到位。為使"六五"普法教育工作規范化、制度化,根據商務局管理工作的職能和特點,根據"六五"普法的總體要求,定期召開普法領導小組會議,研究計劃,通報工作開展情況,分析矛盾糾紛隱患,研究排查措施,征求意見和建議,制定相關制度。明確了相關工作要求,全面加強"六五"普法工作。

⒊經費保障到位。我局每年將普法經費納入財務預算,確保了"六五"普法宣傳教育活動的正常開展,確保了普法宣傳資料征訂、網站正常運營、宣傳用車、普法培訓班等工作落到實處,為普法工作提供了有力的經費保障。

二、強化學習教育,著重培訓提高,做到"雙化"

⒈學習教育制度化。我局在普法工作中積極發揮職能作用,與相關部門密切配合,采取走出去、請進來等多種形式,堅持與學習黨的十七大精神和深入學習實踐科學發展觀相結合,開展法制宣傳教育工作。堅持學習制度化,充分利用局務會和學習日,組織干部職工集中學習,注重加強對新出臺的黨紀政紀和業務法律法規的學習。

⒉培訓提高經常化。一是組織人員參加上級組織的培訓,提高干部隊伍素質,并做好上崗培訓工作,把上崗培訓合格作為一個任職或上崗的一個前置條件。二是建立培訓制度,制定培訓計劃,加強我區商務局系統培訓工作。重點加強了對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等培訓,通過普法培訓,既增強了全體干部職工依法行政的能力,又擴大了普法宣傳員隊伍,使商務局法律法規政策能隨時隨地在工作中、在協調糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。

三、"六五"普法成效顯著,體現出"五個明顯"

⒈法律意識明顯提高。進一步增強了全局干部職工學法用法的自學性,提高了依法決策、依法管理的水平,養成了依法辦事的習慣。

⒉行政執法明顯規范。"六五"普法期間,在案件查處過程中,嚴格執行國家法律法規,嚴格履行法定程序,特別注重執法程序的具體操作,真正做到適用法律正確,執法程序合法。注重搞好內部執法監察,執法隊伍的整體執法水平和執法能力明顯提高。

⒊信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問題,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態,我局根據信訪問題的特點制定完善了《信訪案件查辦制度》、《群眾來訪接待制度》、《人民來信辦理制度》、《信訪工作人員守則》、《信訪工作制度》等各項制度。針對發現的問題,認真分析、查找原因,及時處置,要求及時給予書面答復和解決,并將辦結情況限期向分管領導作匯報,使"來訪有記錄,來信有答復,處理有反饋"的信訪工作要求落到實處。

醫院六五普法工作總結3

xxxx年我院普法工作在鎮委、政府和市衛生局的正確領導下,在全院干部職工的共同努力下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十八大會議精神為指導,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞衛生重點,按照依法治國基本方略的要求,深入開展法制宣傳教育,大力推進依法行政,堅持法制教育與醫德醫風相結合,推動我院各項工作全面發展營造了良好的法治環境。現將我院xxx年普法工作總結如下:

一、圍繞中心開展法制宣傳

1、為配合醫患矛盾糾紛的預防和調處,我院緊緊圍繞醫療糾紛及其他涉利涉法等問題和矛盾,多層次、多角度、多形式的開展法制宣傳教育活動,形成了依法履行義務的良好風尚。

2、加大了對《國家突發公共事件醫療衛生救援應急預案》、《危重病人搶救制度》、《醫療機構病歷管理規定》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國衛生法律》等專業法的學習和宣傳力度。堅持和完善了本院各項學法制度,組織廣大職工學習專業法。多形式多渠道面向全體職工廣泛進行宣傳,真正做到人人懂法,人人守法。

二、開展以“一學三講”為主題的法制宣傳教育活動。

在全院開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動。“一學三講”活動,要突出宣傳職工權利與義務的關系,使廣大職工真正懂得,學法用法不僅要講權利,維護合法權益,也要講義務,承擔法律責任;宣傳依法辦事、人人守法、支持執法機關執行公務,維護法律權威。結合本院實際,抓好落實,認真,把“一學三講”主題教育活動推向深入。

三、深入開展普法教育,提高教育法律意識

1.提高院領導的法律意識和法律素養。

在進一步落實學法用法各項制度的基礎上,不斷拓展學法用法的新方法和新途徑。圍繞創建與人相和諧的醫療環境這一主題,結合反商業賄賂,組織院領導學習和掌握社會主義民主法制理論,努力提高院領導的法治理念,牢固樹立四個觀念,即:社會主義的人民主體觀念、社會主義的法律價值觀念、社會主義的法律至上觀念和依法行政的觀念,不斷提高院領導依法管理、依法決策、依法執政、依法行政的能力。

2.全面提高職工的法律意識和法律素養。

全體職工結合醫德建設,加強了對社會主義民主法制理論、衛生法律、法規和規章的學習。重點學習《國家突發公共事件醫療衛生救援應急預案》、《危重病人搶救制度》、《醫療機構病歷管理規定》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國衛生法律》等法律法規以及預防職務犯罪、反商業賄賂等法律法規。通過開設法制講座、進行法律知識考試等形

式,強化了廣大職工維護憲法和法律權威的觀念,權利和義務對等的觀念,從而更加自覺地履行行醫救人的法律義務,更加有效地行使參與醫院管理、監督醫院事務的權利,當好主人翁,同時堅決抵制商業賄賂。

四、營造普法氛圍,行之有效地開展普法

積極組織開展了多種形式的法制宣傳活動,開展法律知識測試;舉辦法制圖片展覽;充分利用廣播、報紙、宣傳欄、院務公開欄等媒介開展法制宣傳教育,辦好法制專欄,擴大法制宣傳的覆蓋面;舉辦法律知識專題講座。努力探索和開辟普法新渠道,努力提高了普法的實效性。

五、加強普法的組織領導和經費保障

1、高度重視。加強了對普法的領導,實施依法治院方略、把普法納入我院的規劃。

2、健全機構。以“六五”普法為契機,調整充實普法機構,明確職責,進一步完善全員參與的普法格局。

3、加強隊伍建設。進一步完善普法機制,建立了一支高素質的普法隊伍。加強普法隊伍的培訓,不斷提高普法隊伍的業務水平和能力。

4、落實經費。切實保障普法經費落實到位,我院把普法經費列入的財務預算,保障了各項普法活動順利進行。

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