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林業專業技術工作總結

我叫XX，一九九三年七月畢業于陜西省林業學校林業經濟管理專業。同年九月，，被組織費配到南鄭縣木材加工廠工作，一九九八年三月調至南鄭縣圣水林業工作站工作至今，2010年八月，被縣職評小組評為林業技術員。自進入本站工作以來，我主要從事林業技術推廣，林業有害生物測報和防治，自用材采伐設計，退耕還林，天然林保護和植樹造林等工作。截至目前為止，工作中認真仔細，克難奮進，求實創新，從未發生過大的失誤?，F具體總結如下：

一、積極做好林業科技宣傳，廣泛開展林業新技術的推廣和應用。在“送科技下鄉”活動中，聘請市科協的有關專家向廣大林農宣傳舉辦林業科技培訓多期。歷年來培訓農村技術人員323人次。同時，通過報刊、網絡等形式，廣泛搜集事宜我市發展的各種林業技術資料800余份。從而，達到了增強生態效益與經濟效益的和諧統一，使林業技術的科技含量得到進一步提高。

二、扎實開展林業有害生物的調查、測報和防治。廣泛宣傳，提高認識。尤其是2010到2015年，連續兩年參加了林業外來有害生物調查。經過兩年的艱苦努力，基本摸清了我片區外來有害生物種類，以及為害狀況。共采集幼蟲標本15件。根據調查了解狀況，及時向縣森防辦做了匯報，為縣森防辦制定有效的防治方案提供了第一手資料。從而有效遏制了林業有害生物的大面積發生和蔓延。

三 、積極參與我站的油茶容器育苗試點工作，虛心向懂技術的同志們學習，扎扎實實的掌握油茶容器育苗技術要點，觀察油茶容器育苗的生長過程。并通過網絡等突進了解油茶的生活習性。

四、認真做好自用材的采伐設計工作。根據縣上制定的年度轄區木材采伐限額及有關申請，到伐區進行外野勘察，嚴格確定采伐范圍，調查林分狀況。嚴厲杜絕不到采伐現場情況，嚴格一戶一證。

五、配合站上其他同志完成了歷年來退耕還林驗收，嚴把錢糧對縣關;做好天然林保護工作，確保森林資源安全，維護林區秩序;積極參與義務植樹及農業綜合開發項目，確保造林質量。

盡管我做了大量的工作，但仍然存在一些不足。在今后的工作中，我將再接再厲，刻苦鉆研，多看多問，勤動腦勤動手，為南鄭林業再創佳績貢獻自己的力量。

林業局上半年資源林政管理工作總結

2012年是我縣施實“十二五”規劃第二年，xxxx縣資源林政股的資源林政管理工作在局黨委領導的正確領導下，按照我縣“生態立縣、文化興縣、產業強縣、和諧安縣”的發展思路，順利完成

了局領導安排的各項工作，充分發揮資源林政管理工作職能作用，為更好的保護好全縣森林資源做出了積極貢獻。半年來我縣資源林政管理各項工作在鞏固“十一五”成果同時，進一步完善管理制度、充實“十一五”工作不足，加大對林地保護、森林資源保護管理工作。根據年初制定的工作計劃，緊緊圍繞資源林政管理工作，團結一心，帶領全縣基層開展了一系列工作，有效發揮林業部門的職能作用，依法依規進入科學化、法制化森林生態資源林政管理工作軌道。取得了一定的成績。現把半年工作向領導作總結性匯報：

一、資源林政管理工作人員學習情況：

xxxx縣資源林政股工作是集政策、法律、法規與林業科學技術于一體的綜合性資源林政管理工作辦公室。資源林政股工作涉及面廣、政策性、技術性及強，辦公室工作人員分工明確、責任到人。學習好、掌握好林業相關政策、吃透上級有關資源林政工作方面的法律、法規是我們林政管理工作的前提和法律保障，只有學好了林業政策法律、法規才能正確指導和監督基層資源zk168.com.cn林政管理工作，使全縣資源林政管理工作得以跨越式發展。

二、資源林政檔案管理工作進入正規化：

森林資源林政檔案是管理森林資源的一項基礎工作，建立資源林政檔案的目的是隨時反映資源消長的實際情況，為科學地指導林業生產、各項生態建設提供依據。

(一)2012年3月6日至4月17日，在局領導的高度重視關心支持下，按照85年林業部頒發的《森林資源檔案管理辦法》的通知和森林資源檔案管理的原則與要求，管理、收集全縣20多年森林資源管理工作各種痕跡檔案，對20多年的資源林政管理工作痕跡檔案進行整理歸檔工作，把已經完成的“二類”資源調查數據、各種林業用地建設項目數據，長期各項資源林政工作成果建立或修訂資源檔案，隨著各項林業經營項目工作的開展，分年度、分內容將資源變化記入檔案。為森林生態保護、資源林政管理工作、各種林業建設項目的實施、更新查找提供檔案數據，做好森林資源統計管理;

(二)根據《中華人民共和國森林法》的有關條文規定，結合近年在林業各項生態建設、項目開發、利用、保護工作，加大了森林資源林政檔案管理工作，按照《森林資源檔案管理辦法》，在原有基礎上進一步進行分類、規范、完整。使資源檔案達到詳實、準確、明白、具體。

林業規劃所入職培訓心得

為期兩天半的入職培訓雖然很快就結束了，但我內心的激動卻久久不能平息?；仡櫯嘤栠^程中領導們親切的談話以及拓展訓練中受到的挑戰和磨練，感受頗深。這次培訓是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的培訓，也是一種文化、一種精神、一種理念的傳遞;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概的訓練。

培訓的第一天院領導詳細的介紹了單位的組織結構和各部門職能，使我們盡快地了解了單位的基本狀況。下午唐院長帶領大家回顧了單位的發展歷程，建院的幾十年來經歷了起起落落，使我們感受到我們院前輩創業的艱辛，也使我們認識到肩上責任的重大，同時也感受到我們院深厚的傳統以及“五個特別”精神的具體含義。

在第二天的拓展訓練中，我們忘記了年齡的差距，忘記了工作的身份，忘記了生活的環境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——鷹之隊，在隊長的帶領下，我們開始了一天極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括五大項目：信任背摔、電網逃生、極速60秒以及攀登“畢業墻”。每每遇到困難和挑戰，我們沒有責備、沒有抱怨、沒有放棄、沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

第一個訓練項目是信任背摔，在教練的指導下，每一位隊友都依次捆住手臂，背對著向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”、“我要倒了!”，不僅能夠感受到隊友們的自信心，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊中的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。

經過午餐時間的休整，下午訓練的第一項是“電網逃生”，任務是在規定的時間內，每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”，全隊任一隊友觸網都會導致任務的失敗。項目開始后，我有點發蒙，覺得這簡直是一個不可能完成的任務，但是通過反復的嘗試，隊友們付出了巨大的努力，最終以微弱的劣勢負于紅隊。項目結束后，大家都談了自己的看法和體會，這個項目體現團隊合作精神，互相信任，在自己通過電網的時候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服心理困難，最后都能安全通過，充分體現了團隊的力量;同時組織策略也是一個重要的方面，由于策略上的不足，導致我們的失敗，也使我認識到，在今后的工作中，一個好的策略對于整項工作的重要性。

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