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2014年單位工作總結
來源:易賢網 閱讀:957 次 日期:2015-10-15 08:41:05
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總結一:2014年單位工作總結

第一、加強了黨的建設

2014年上半年,我單位以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線,以貫徹《條例》為重點,深入開展創先爭優“先鋒獎旗、先鋒獎章”競賽活動,全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,確保各項工作的順利進行,為全縣文化事業大發展、大繁榮提供了有力的思想和組織保證。

1、加強黨的思想建設,創建學習型黨組織

今年,在開展創先爭優創建學習型黨組織工作中,我局認真抓好全局的政治理論學習,堅持每星期一早會學習不動搖,組織廣大黨員干部認真學習黨的十七屆六中全會精神,及有關文件、業務知識,繼續抓好對黨員干部的形勢任務教育、黨性教育,增強服務基層、服務群眾意識,努力提高黨員干部的執政能力。學習時,采取集中學習與自學相結合,政治學習與業務學習相結合,保證學習的實效性和實用性,做到支部有學習記錄,職工有學習筆記。

通過學習,使黨員干部整體素質不斷提高,促進了職能和作風轉變,增強了為人民服務的宗旨意識,增強了事業心和責任感。

在黨的思想政治工作中,及時解決職工中存在的熱點、難點和實際問題,及時化解矛盾,把問題和矛盾化解在基層,解決在基層,防止上訪,越級訪和群訪,上半年,我局對楊靖宇紀念館職工制定了企業轉制方案,有關問題正在著手解決,避免了該單位職工群體訪,全局職工沒有一人參加“法輪功”組織,促進了全局和諧穩定。

2、加強了黨的組織建設

在組織建設中,局總支和各支部定期召開民主生活會,認真開展批評與自我批評,并根據《本溪縣基層干部選拔作用工作監督辦法》,堅持選拔任用干部原則和條件,適時對新華書店領導班子進行了考核任用。加強了對入黨積極分子的教育、培養和考察及黨內外后備干部的培養選拔工作,在5月15日政務公開日,局組織相關人員上街宣傳,完成了2012年報刊訂閱任務,上交黨費2672.1元。

3、加強了黨風廉政建設

在黨風廉政建設中,局總支能嚴格貫徹執行黨政干部廉潔自律有關規定,認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,十七屆中央紀委七次全會、省紀委、市紀委十一屆二次全會及縣紀委會議精神,《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,認真貫徹落實《關于實行黨政主要領導不直接分管人事、財務、物質采購和工程項目的暫行規定》,明確了分工和職責權限、工作程序、工作紀律,做到不貪、不占、不擺闊氣、不講排場、不亂報銷,黨員干部不借子女升學操辦斂財,領導班子成員嚴禁辦私事用車,廉政勤政,班子團結,即有分工又有協作。

二、繼續加強和完善文化基礎設施建設,開展了豐富多彩的群眾性文化娛樂活動

1、加強了公共文化服務體系建設,文化基礎設施逐步加強和完善

為加強和完善公共文化服務體系建設,我局繼續加強鄉鎮綜合文化站、文化站、村文化室和農家書屋建設。全縣共新建鄉鎮綜合文化站5個,村文化室98個,圖書室98個,村級文化廣場86個,扶持和建立業余劇團13個(即:溪山藝術團、夕陽紅藝術團、心田藝術團、金秋藝術團、群星藝術團、楓葉藝術團、高官三合村“二人轉小劇團”、花嶺村“山里紅小劇團”、南甸馬城子“二人轉小劇團”、連山關摩天嶺村“山里紅藝術團”、田師付魏堡村“二人轉農民小劇團”、堿廠長咀村“農民小劇團”、堿廠“塞外青松小劇團),樂隊5個(即:民生小樂隊、草河口天緣樂隊、祁家堡飛龍樂隊、堿廠民樂演奏隊、草河城是映山紅樂隊),藝術基地13個(即:建立文學創作協會、美術書法協會、攝影協會、音樂家協會、實驗小學的民樂隊、管弦樂隊、堿廠臺山民間“剪紙”、周培敏的書法培訓、田師付鎮鐵剎山的文學藝術社、農民畫基地、職業高中的舞蹈、老年書畫研究會、東營坊荒溝村的美術創作基地),村級特色文化基地36個,農家書屋98個,文化信息資源共享工程安裝機頂盒1500個,5月11日我局又召開了鄉鎮文化工作會議。

2、利用重大節日開展各種文化活動,活躍城鄉群眾文化生活

今年為迎接黨的十八大的召開,開展了以下系列群眾性文化活動。

1月6日我縣青年油畫家李凱的圣地祥光.凱歌凱風—李凱油畫作品展在文化館一樓舉辦,此次展出近十年來的精品力作,受到觀眾的好評。1月16日縣書協組織書法骨干上街義務為群眾寫春聯200余幅,4月28日在縣財富廣場舉辦了《遼寧千年文脈》大型圖片展。另外,我縣的縣城文化、村鎮文化有很多亮點,文化活動多彩紛呈,田師付、堿廠、清河城鎮分別舉辦了秧歌匯演,清河城趙鐵范文化大院帶動了全鎮文化活動的開展,縣群星藝術團、高官三合村“二人轉”小劇團等文藝團體經常活躍在城鄉各個角落,深受觀眾的歡迎。1至4月份,縣文廣局電影放映隊免費放映電影139場次,各鄉鎮放映電影404場次,達到每村每月放映一場電影的目標。

縣文化館積極籌備“遼寧省少數民族文藝調演”,文藝輔導干部經常下鄉輔導業余劇團并參加演出,到農村、學校、機關、企事業單位輔導和編排文藝節目,組織參加縣政協交辦的臨時性演出,組織攝影協會會員到外地采風,同時,文化館實行免費開放,為各種文藝團體免費提供排練場所。

三、加強精品創作,繁榮文藝舞臺

今年,我局組織專業和業余創作人員,深入農村、深入基層、深入生活、貼近群眾,創作了一批有影響的文學、美術、書法、攝影作品,據不完全統計,頭四個月,共有近百篇(幅)作品在市以上報刊上發表,不少作品參賽并獲獎。

我縣非物質文化遺產挖掘、整理、保護工作取得了顯著成效。正在拍攝《本溪社火》教學片和出版《社火藝術》,《本溪滿族歌謠》終審定稿待印。

四、加強了圖書服務和發行銷售工作

縣圖書館為做好免費開放工作,努力提高服務質量,吸引廣大群眾走進圖書館,依托陣地積極開展書刊借閱,解答讀者咨詢,資料代查,課題跟蹤,送書上門等免費服務。上半年,共接待讀者46390人次,書刊借閱88239冊次,解答讀者咨詢500余條,免費培訓圖書管理員20名,為流動點免費送書1500冊,在文化科技下鄉活動中,免費為農民發放《科技致富信息資料》28種,3500份,圖書及刊物300余種,800冊,接待群眾3000多人次。

總結二:2014年單位工作總結

上半年,在縣委、縣政府的高度重視和省、市信息產業主管部門的大力支持下,我局以開展學習實踐活動和“狠抓工作落實年”活動為契機,認真履行職能,扎實抓好信息化、信息產業、無線電管理等各項工作,切實加強黨組織建設和隊伍建設,取得了一定成效。

一、加強信息化建設管理和應用,信息化水平明顯提高

我局按照“政府主導、市場運作、統籌規劃、資源整合、應用為先”的原則,繼續抓好信息化建設、管理和應用工作,全縣信息化水平有了明顯提高。

(一)政府信息化建設得到明顯加強。我們主要做了8件事:

一是抓好兩個重點項目建設,即電子政務系統、“惠民在線·網絡問政”論壇。電子政務系統經過半年多時間的籌建,已于6月中旬建成使用,自此我縣機關辦公自動化水平將會有明顯提高。率先在全市各縣區開通“惠民在線·網絡問政”論壇,3月開播以來共辦了四期節目,縣委、縣政府主要領導帶頭與網民在線交流,收效明顯。《南方》第二期以《網絡問政·問計于民》為題,報道了我縣的做法。

二是抓好三大政務服務平臺的應用,即電子公文系統、行政審批電子監察系統和“政務快訊”平臺。僅上半年,電子公文系統的應用單位就有149個,收發各類文件、通知、資料8685份;行政審批電子監察系統已有首批24個行政審批部門的311項行政審批和一般業務管理事項納入在線監察和實時管理,二期項目建設方案正在送審中;“政務快訊”平臺已有21個單位使用,發出政務短信56348條。隨著工作量的增加和政府工作規范化進程的加快,我縣各級各部門越來越重視利用各種政務信息平臺提高辦事效率、節約行政成本,政務信息平臺的應用率明顯提高。

三是印發了關于建設公共信息服務平臺、規范電子政務項目建設管理、開展政府信息系統安全檢查、建立政府信息主動公開工作制度、加強網站建設管理推進政務信息公開等五個政府文件或政府辦通知。為整合政府信息資源、規范電子政務工程項目建設管理、提高政府信息系統安全保障能力、推進政務信息公開奠定了良好基礎。

四是充分發揮縣政府網站的作用,加大五個專題網上宣傳力度。投入大量人力、物力、財力,對縣政府網站的內設功能進行了細化和優化, “百件實事網上辦”、“網上信訪”、“惠民在線”等特色民生欄目進一步完善。同時,還利用政府網開設了“學習實踐活動專刊”、“貫徹落實《綱要》宣傳專刊”、“文明伴我行”公益宣傳專欄、“我為惠東科學發展建一言”、“鵝城八景”·“惠州十大名勝”評選活動等五個專欄,加大了網上宣傳力度。縣政府網站的知名度和影響力越來越大,每月瀏覽量近30萬人。外地許多投資商和旅游者上網了解到我縣的各方面情況后,紛紛來電來函咨詢相關情況,擴大了我縣對外形象。

五是積極配合各鎮、各單位加強網站建設管理,協助縣監察局抓好行政審批電子監察系統一期工程項目驗收工作。

六是積極會同縣有關部門先后于6月中、下旬組織開展e城惠民信息站安全專項檢查和政府信息系統安全檢查。

七是抓好中心機房管理維護。設在我局的信息化中心機房除按標準配置了不間斷電源、消防、防雷、空調、照明等設備外,還托管了電子公文、電子政務、電子監察、惠民在線、山區信息網等16臺服務器、3臺防火墻和52套防病毒軟件。為確保這些設備安全運行,我局安排專人負責,加強日常監測和維護,做到隨時發現故障、隨時排查處理。

八是抓好政府信息化培訓工作。上半年,我局在本局信息化培訓中心先后舉辦了四期各類信息化培訓班,受訓人數達200多人。通過培訓,進一步提高了受訓人員對各類信息平臺的實際操作水平,推動了信息化的應用。

(二)農村信息化建設有了明顯進步。為了鞏固全省山區信息化試點縣的建設成果,我局堅持以應用促發展的工作思路,繼續推進農村信息化建設,促進了信息化在農村基層事務管理、農業技術的推廣普及、農產品銷售、農業招商引資、農民生產生活等方面的應用。主要做了6項工作:

一是積極向省申報“信息興農”(二期)項目。日前,該項目已獲省信息產業廳專家評審通過,省專項扶持資金可于近期下撥。項目建成后,將為我縣特色農產品提供專業技術服務。

二是積極開展信息化鎮(村)創建活動。為了提高全縣鎮(村)信息化水平,讓先進的信息技術惠及廣大農村和農民群眾,4月初我局向各鎮發出了關于創建信息化鎮(村)的通知,提出了創建目標和任務。同時,及時向市信息產業局提交申報材料,爭取市對我縣驗收達標的鎮(村)給予物資獎勵。

三是積極參與鄉鎮財政管理信息化的開發和建設工作。為盡快實現縣、鎮、村三級財政聯網,3月底開始,我局按照縣紀委的要求,積極會同縣財政等部門開展各項籌備工作。目前,該平臺即將建成使用。

四是積極與電信、移動運營商合作共建農村信息化。2月初,我局與電信、移動公司達成了今年合作共建農村信息化的共識,并于2月中旬與電信公司在平海鎮聯合舉辦了推進產業信息化、構建和諧新農村——“情系農民”送189手機助推農業信息化活動啟動儀式。目前,又著手與移動公司合作開展農村中青年信息能力第二、三階段的培訓工作。

五是充分發揮縣、鎮、村三級信息服務體系和農村黨員干部現代遠程教育系統的作用。為了把縣信息服務中心、信息化培訓中心和14鎮級信息服務站、43個村級信息服務點和284個村級現代遠程教育點利用好、發揮好,我局積極會同縣有關部門抓好管理、強化應用,使之更好地服務基層、服務“三農”。

六是加大對農信通、農業視頻點播系統和九華農貿、四季鮮等公共技術服務平臺以及農業網、山區網、草莓網等推廣應用力度。上半年,我縣“農信通”用戶達14982戶,發布信息上萬條;“農業視頻點播”人數達3萬多人;各類農業信息平臺發布信息1.3萬條。5月上旬,市政協副主席謝仕強率調研組到我縣進行專題考察后認為,我縣農業信息化建設措施有力、成效明顯,主要體現在有特色、有創新、有示范性、效果好等“三有一好”上。

(三)企業信息化建設有了明顯推進。我局根據上級的部署,分別深入到各類企業做好宣傳推廣工作,從企業信息化平臺建設、應用等方面,力所能及地支持企業應對國際金融危機、確保企業平穩發展。一是利用廣東省專業鎮鞋業技術網向廣大制鞋商提供各類信息服務。指定專人負責,定期從其他網站收集有關鞋業技術研發、鞋產品銷售、各類展會等信息鏈接到該網,同時還發動鞋業制造商上網發布本地鞋產品銷售信息和招聘信息,擴展對外知名度。二是深入企業開展信息化應用的宣傳推廣工作。結合本縣制鞋業多、商貿流通發達、旅游資源豐富等實際,利用多種形式,引導各類企業加強信息化建設,用信息化和信息技術改造和提升傳統產業,促進信息化在企業生產、經營、銷售、管理等各個領域的應用。三是積極加強與運營商合作,推進電子商務、“鞋業通”、“企信通”等在企業產品銷售中的應用。

(四)社會服務信息化建設取得明顯效果。我局從服務社區、服務百姓的高度,通過規范管理、完善服務平臺、擴展服務范圍,切實抓好社會服務信息化建設。主要做了3項工作:一是規范e城惠民信息站管理。為把e城惠民信息站建成便民利政的公共信息平臺,我局按照市、縣的要求,積極會同縣有關部門加強安全檢查和日常管理。對不按規定要求限期整改的站(點),協調電信等運營商停止網絡信號供應;對消防設備不完善、未裝網監、違規接收未成年人上網、播放黃色信息的站(點),依照有關規定作出限期整改的處理。二是利用各類大型電子熒屏為公眾提供信息服務。我局積極會同計生、建設、公安、公用事業、國土等部門,加大電子熒屏公共信息資源的整合力度,及時更新發布社會公眾關注的各類公共信息。三是打造惠民信息服務平臺。我局充分利用縣政府門戶網站,不斷充實和完善“網上信訪”、“百件實事網上辦”、“惠民郵箱”、“惠民在線·網絡問政”等惠民信息平臺。同時,還積極協調各窗口部門上網發布更多公共信息,方便市民隨時隨地了解各類辦事指南、辦事程序。

二、加強信息產業的服務工作,全縣信息產業健康發展

我局堅持從實際出發,按照有所為、有所不為的原則,力所能及地為信息產業企業提供政策宣傳、產業投向指引等服務。主要做了3件事:一是在本局網完善信息產業欄目。注重收集發布國家和省市有關鼓勵信息產業尤其是現代信息服務的各類扶持政策,引導企業投資發展電子信息產業和現代信息服務業。二是積極向省市申報現代信息服務業扶持項目。根據省市有關通知精神,我局深入有關企業,積極發動他們按通知要求向省市申報相關項目,爭取省、市財政資金的支持。三是加強統計分析和情況交流。我局按季度收集統計全縣電子信息產業的發展數據,綜合分析發展中碰到的各類共性問題,提出應對國際金融危機的對策建議,并形成季度分析材料上報市信息產業局。同時,積極加強與縣有關部門的信息溝通,共同探討做大我縣電子信息產業。

三、加大執法監測力度,無線電管理逐步規范

我局充分發揮執法職能,切實加強無線電執法工作,使無線電管理逐步納入規范化、制度化軌道。主要做了4項工作:一是加強通信運營商新建基站站址確認、檢測和驗收工作。上半年,電信、移動公司新建的42個基站已通過現場全部確認和驗收。二是加強無線電日常監測工作。共完成無線電監測報告書6份,對36個專用無線電業務頻段進行監測。三是加強無線電在高、中考和各類考試中的技術保障工作。四是加強對講機使用管理。辦理了一批電臺執照和對講機使用單位的用頻用機申請,做好對講機用戶的年審工作。

四、扎實抓好學習實踐活動,推動各項事業科學發展

我局根據縣委學習實踐工作領導小組的要求,高度重視和精心組織開展學習實踐活動,扎實抓好各個階段各個環節的工作,做到規定動作不走樣、自選動作有創新,取得了明顯成效。

(一)圍繞黨員干部受教育的目標,著力加強學習培訓。我局把理論學習貫穿整個活動的始終,通過召開學習座談會、專題輔導課、學習交流會和開設網上課堂等形式,不斷抓好黨員干部的理論學習,并把學習科學發展觀與學習《綱要》結合起來、與學習業務知識結合起來、與工作實際和思想實際結合起來,真正做到真學、真知、真懂、真用。通過學習培訓,使黨員干部進一步加深了對科學發展觀歷史定位和精神實質的理解,明確了開展學習實踐活動的指導思想、目的意義、方法步驟和任務要求,參與學習實踐活動的熱情越來越高漲,運用科學發展觀的新思維、新理念指導實踐的自覺性明顯增強。

(二)圍繞科學發展上水平的目標,著力加強調查研究。我局在發動黨員干部查找制約和影響本局科學發展問題、集思廣益提出科學發展對策的基礎上,針對本局在推動科學發展方面存在的突出問題,認真抓好信息化建設、現代信息服務業、無線電管理、新農村建設、制度創新等五個專項調研,并形成調研材料。我們充分利用調研成果,進一步充實和完善本局“四抓”即抓規劃、抓建設、抓整合、抓應用的工作思路。按照這一工作思路,我們切實轉變工作作風,抓好工作落實,推動了我局各項事業的科學發展。

(三)圍繞人民群眾得實惠的目標,著力加強作風轉變。我局通過召開征求意見會、向各鎮和部門發放《征求意見表》、走訪通信運營商、深入掛鉤村和農業種植基地、召開專題民主生活會和組織生活會、組織群眾對局領導班子分析檢查材料進行評議等形式,廣泛征求各方面的意見建議,認真查找本局領導班子及其成員在推動發展、促進和諧、解放思想、改革創新、為民務實、體制機制、政策措施、清正廉潔等方面存在的突出問題,深刻剖析問題產生的根源。同時,堅持以開展“千名黨員惠民先鋒行”等活動為載體,引導全局黨員干部積極參與“六項信息惠民服務”活動:即豐富縣政府網站信息惠民服務平臺、創建信息化鎮(村)、送電腦下鄉、向省申報“信息興農”項目、開展信息到鎮進村入戶服務、抓好農村中青年信息能力培訓,讓先進的信息技術惠及千家萬戶。

五、重視抓好黨支部建設,以良好的黨風促進機關作風的轉變

上半年,我局以開展學習實踐活動為契機,不斷加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設。在建設“科學發展好班子”方面,局黨支部按照“五個好”的目標要求,堅持民主集中制的原則,實行民主決策、科學決策,積極開展批評與自我批評,進一步加強了班子的團結,增強了整體合力。在黨員隊伍建設方面,認真組織開展黨員理論學習和中心組理論學習,重視培養和發展新黨員。在作風建設方面,局領導班子帶頭深入基層調查研究、帶頭艱苦奮斗勤儉節約、帶頭抓工作落實。在制度建設方面,完善黨內民主生活會制度、黨員“三會一課”制度、黨風廉政建設制度,用制度規范管理各項黨務工作。通過抓好黨支部建設,黨員的先鋒模范作用得到了進一步發揮,講黨性、顧大局、講奉獻、樹正氣的良好風氣進一步形成。

良好的黨風帶動了隊伍建設和機關作風的轉變。上半年,我們從抓教育培養、實踐鍛煉、制度管理入手,繼續抓好干部職工隊伍建設,做到“內強素質、外樹形象”。對工作能力強、群眾公認的年輕干部,積極向縣委推薦提拔使用,促使一些年輕干部盡快成長成才。同時,堅持嚴格上班紀律、嚴格工作要求、嚴格職責分工、嚴格做好服務,切實抓好機關作風建設,較好地樹立了我局對外的良好形象。

總結上半年的工作,有成績,也有問題,主要表現在如下幾方面:部分鎮和單位對信息化建設還不夠重視;信息化建設的硬件投入不足,信息化維護經費缺口較大;信息化的應用水平有待提高;信息資源整合和開發難度較大;政務信息化行政管理有待規范;高素質的信息化人才比較缺乏;信息產業規模有待發展壯大;無線電執法管理有待完善。

總結三:2014年單位工作總結

上半年,行政科全體同志在李主任及各位副主任的領導下,圍繞市委中心工作,深刻領會了盧展工書記在省委辦公廳的講話,切實做到“四個重在”,圍繞“黨性、宗旨、全局、樞紐、服務、責任、嚴格、運作”八個關鍵詞開展工作。

以提高保障能力和服務水平為目標,堅持科學管理,認真履行工作職責,保障了市委及辦公室各項工作的正常運轉,現將上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下:

一、上半年工作

一是加強財務人事工資資產等管理,保障工作運轉。行政科根據全市統一安排,為單位工作人員辦理了公務卡,完成了單位“小金庫”自查和辦公室年度考核工作。

根據人員調動及職級變動,及時為同志們調整工資,在財務報銷環節,對單位報銷的每一張發票,均通過鄭州市國、地稅網站進行真偽辨別,凡不合格的發票不予報銷,確保會計憑證真實合法。

二是提高服務水平,完成上半年各項保障工作。

行政科共完成公務接待30余次,承辦了三級干部會、南陽考察組、省委巡視組、鄭州市老干部踏春等活動的后勤保障工作。組織四大班子領導及辦公室全體同志的體檢,對綜合科辦公環境進行了內部改造,為科室更新、調配了微機、打印機等辦公設備。為慰問貧困老黨員、貧困職工、幫扶孤兒等活動提供物資保障。

三是強化衛生管理,改善辦公環境。

為鞏固創建成果,行政科及時更換機關辦公樓樓前、大廳、走廊、會議室等處的花木,美化了辦公環境,對機關辦公樓的墻壁進行了粉刷及三個會議室維修與保潔。

四是加強車輛管理,確保公務用車。

在車輛管理上,我們嚴格按照辦公室車輛管理制度的要求,對車輛實行集中管理、定點維修。在車輛的用油、維修方面,嚴格把關。及時辦理交強險、車輛年審、車輛通行證等相關業務,完善派車程序,確保辦公室公務用車。

二、上半年工作中存在的問題

一是公務接待不能嚴格執行接待流程。

在上半年的接待活動中,出現了幾次工作失誤。總結原因發現,都是因為沒有嚴格接待流程造成的,問題往往出在常規環節上。如接待中在擺放餐簽環節,顧慮過多就會在常規問題上出錯。

二是節約型機關建設方面宣傳不夠。

節約一直是我們國家的傳統美德,國家一直號召建立節約型機關,但由于我們在宣傳,管理上做得不夠,辦公室在水、電、車輛用油、辦公用品、電話、活動等領域還存在一些浪費現象。

三是保障能力和保障效率上還需提高。

縱觀上半年行政科在各項活動的保障上,能力和效率上還不夠高,在保障上缺乏超前意識與大局意識。原因主要是對全市性的大活動不能提前思考,提前準備,活動開始了就手忙腳亂,效率不高。

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