中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

學校出納工作總結
來源:易賢網 閱讀:2055 次 日期:2015-10-17 10:43:04
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“學校出納工作總結”,方便廣大網友查閱!

學校出納工作總結

我調任到如今財務部出納,在財務部業務種類繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。回顧一年來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2.完成領導交付的其他工作。

三.回顧檢查自身存在的問題,我認為:

一、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

二、對針對以上問題,今后的努力方向是:

加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的2015年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

學校出納工作總結

2014年是公司實行基礎管理,打造品牌的一年,是公司發展戰略的關鍵一年。2014年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里,在部門領導、同事的幫助和指導下,我的工作能力,業務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習,我現在已經能夠獨立的完成本職工作,并且也能夠做好領導安排的各項臨時工作。2014年我主要負責的工作是:統計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術中心的出納工作。現在針對2014年我主要負責的工作,及下一年的計劃做如下匯報:

一、統計報表工作方面

2014年我的主要工作之一就是上報統計報表。我們公司的統計工作就目前的情況來看,在基層數據收集環節還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領導對統計工作沒有充分的認識,這樣就給我們的統計工作帶來了很大的不便。2014年我們主要開展的工作是:

1、統計工作要做到按時準確地上報

統計工作是一項非常、重要的工作,隨著公司的不斷發展狀大,公司領導對統計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統計工作。

2014年我們的統計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的20號開始到次月的16號之間是上報報表的時間,昌吉市統計局、經貿委、自治區統計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。因此,今年我們對基層報表的時間進行了調整。每個月我們都要求各單位的統計員在18號至19號開始將報表上報表,有時統計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,我們實行的是三級復核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數據進行比較核對,與上月的數據進行比較,核對與以往的數據是否有大的異常,如果沒大的出入,我就將報表交給張嶺做二級核對,張嶺在核對無誤錯誤后,再交由部長做最后一級的三級核對,因而在準確方面我認為是沒有問題的。

2、加大力度對各廠的統計報表的審核指導

因為我們的統計工作是根據兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統計局等相關單位的。我們不直接參與數據的統計收集工作,不直接與各單位的生產部門接口,這就使得報表的準確性受到下級單位統計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統計數據進行核對,加大復查的力度,力征數據達到準確,不出現少報、多報、錯報的現象。在年初我們還準備對基層單位的統計工作進行檢查核對每個月的數據的真實性,因此,我們將聯合企管部將對各單位的統計報表數據進行突擊性的檢查,看各單位的報表數據是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。

3、在統計方面與企管部做到信息共享不做重復工作,加強溝通協調一致

企管是全公司做為生產經營的管理部門,已經是在對全公司的產值等各項指標進行統計了,而財務部又在做統計后對外上報報表工作,在統計工作上說是在做重復的工作,為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復勞動,減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數據,這樣就做到了:我們有的就與企管部進行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復工作,增加了工作效率,增加了數據的準確性。

二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子里輸,不管人員的狀態(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實現了三方賬目的統一,現在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數進行了調整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關聯企業的日益增多,截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關聯企業以及總公司等23個獨立核算單位,兩個賬戶共1600多人(明細附后)都由公司財務部統一代繳,問題也就頻繁出現。鑒于統一代繳制度的問題頻繁出現,我們建議公司領導將公積金與養老統籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領導的同意,現在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時、準確的繳納了,并且賬目也都能對得清了。

三、技術中心出納工作方面

我們公司的技術中心是國家級技術中心。因此,按國家的規定,技術的資金要實行專款專用的。技術中心的日常業務主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出,每月的工資發放等工作。每個月的業務量不大,但很零散,且業務的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實不復的現象出現。

從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:俞總工的預算,技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規定,導致了現在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現象。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術中心分開,科技部按公司的預算走,技術中心則以項目核算列支,沒有項目的就不列預算,不允許列支。

四、下一年度的工作思路

2014的工作中取得了一些收獲,但是同時也出現了許多問題,針對2014年出現的一些問題,現在談一談下一年的工作思路:

1、在統計報表方面,明年要嚴格規范報表的格式,上報的時間,上報報表的質量,如果有可能的話,最好能夠對基層的統計員進行考核,以確保報表的真實性。與此同時要加大統計報表重要性的宣傳,主要是對基層領導的宣傳,提高認識,使得領導能夠支持我們的工作。

每年各基層統計員的上報數據無法確定真實性的情況下,建議2005年增加去基層檢查工作,核實數據的次數,多采取突擊性的,不定期的檢查。同時針對各單位的統計工作人員的素質不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數據的質量;

2、在住房公積金上,明年還是要求仔細、認真核算,做到不漏交一個人。且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

3、技術中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預算中出現的大量問題,在明年的預算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學的設計好科技部、技術中心2005年的預算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現象發生.

學校出納工作總結

200×年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務.

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、開學期間日常工作:

1、與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好200x年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.

在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

更多信息請查看工作總結

更多信息請查看工作總結
易賢網手機網站地址:學校出納工作總結
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
相關閱讀工作總結
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
天天综合天天做天天综合| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 欧美国产日韩a欧美在线观看 | 亚洲成av人在线观看| 在线观看不卡视频| 亚洲 欧美综合在线网络| 欧美一区二视频| 国产剧情一区二区| 国产精品福利一区二区三区| av不卡一区二区三区| 亚洲国产日韩一级| 精品久久一二三区| 99热精品国产| 日韩av电影天堂| 国产欧美精品一区| 欧美日韩国产一级二级| 韩国女主播成人在线观看| 1000精品久久久久久久久| 欧美丰满一区二区免费视频| 国产风韵犹存在线视精品| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看 | 亚洲视频一区二区在线观看| 欧美少妇xxx| 国产福利电影一区二区三区| 亚洲电影你懂得| 国产精品久久久久精k8 | 欧美在线观看视频一区二区 | 亚洲天堂免费在线观看视频| 欧美猛男超大videosgay| 成人综合激情网| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 亚洲色欲色欲www在线观看| 日韩丝袜美女视频| 91福利视频在线| 99re亚洲国产精品| 粉嫩在线一区二区三区视频| 视频一区在线视频| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 在线播放中文字幕一区| 欧美体内she精高潮| 99re热视频这里只精品| 成人性色生活片| 国产伦精一区二区三区| 国产综合色产在线精品| 久久99精品国产91久久来源| 日韩成人dvd| 日韩和欧美一区二区三区| 亚洲午夜视频在线| 亚洲综合色自拍一区| 亚洲男人的天堂一区二区| 亚洲欧洲国产专区| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品青草久久| 国产精品黄色在线观看| 国产精品三级av在线播放| 国产欧美日韩激情| 国产视频亚洲色图| 国产视频视频一区| 国产精品久久毛片av大全日韩| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 久久蜜桃av一区二区天堂| 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 色综合久久66| 91黄色免费观看| 欧美日韩一级视频| 欧美一区二区福利视频| 日韩免费福利电影在线观看| 精品国产网站在线观看| 久久精品欧美日韩| 亚洲国产精品传媒在线观看| 国产精品美女久久福利网站| 亚洲免费av高清| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 99re在线精品| 欧美日韩www| 欧美v日韩v国产v| 国产精品污污网站在线观看| 国产精品电影院| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 国产在线精品一区二区夜色| 成人精品免费网站| 欧美视频精品在线| 久久色在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲第一主播视频| 国产成人av一区| 欧美性生活一区| 久久人人超碰精品| 亚洲午夜在线电影| 高清视频一区二区| 欧美卡1卡2卡| 国产精品进线69影院| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 国产精品综合一区二区三区| 在线视频国内自拍亚洲视频| 欧美成人一区二区三区片免费 | 日韩三级高清在线| 亚洲美女精品一区| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 91久久国产最好的精华液| 久久久欧美精品sm网站| 亚洲成人在线观看视频| 成人精品免费看| 欧美一级日韩免费不卡| 亚洲精品五月天| 国产精品1024久久| 日韩一级完整毛片| 亚洲成在人线免费| 91看片淫黄大片一级在线观看| 欧美mv和日韩mv国产网站| 有码一区二区三区| 不卡电影一区二区三区| 欧美成人精品二区三区99精品| 久久综合色一综合色88| 久久成人羞羞网站| aa级大片欧美| 国产精品一区二区视频| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 中文字幕第一区第二区| 国产精品久久久久久久浪潮网站 | 奇米在线7777在线精品| 国产91对白在线观看九色| 亚洲欧洲色图综合| 91视频免费看| 国内精品国产三级国产a久久| 国产欧美日韩在线视频| 欧美日韩精品三区| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 成人黄色在线视频| 国产一区二区三区四| 久久99精品久久久久久久久久久久| 亚洲综合成人网| av在线这里只有精品| 国产毛片精品视频| 播五月开心婷婷综合| 日本一区二区三级电影在线观看| 国产91丝袜在线播放九色| 欧美日韩亚洲综合在线| 日韩精品一区第一页| 91视视频在线观看入口直接观看www | 狠狠色狠狠色综合| 欧美一级在线视频| 精品一区二区免费| 加勒比av一区二区| 成人性视频免费网站| 在线观看91精品国产入口| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美一区二区三区人| 国产欧美一区二区在线| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 精品久久国产老人久久综合| 国产ts人妖一区二区| 天天色天天爱天天射综合| 成人小视频免费观看| 免费观看在线色综合| 亚洲三级电影网站| 欧美三级一区二区| 国产一区二区三区蝌蚪| 精品成人一区二区三区| 国产91精品露脸国语对白| 中文字幕第一区二区| 在线精品视频一区二区| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 欧美一区二区三区免费在线看| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 欧美午夜电影在线播放| 奇米777欧美一区二区| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 一本色道久久综合精品竹菊| 日本视频一区二区| 中文字幕一区免费在线观看| 欧美在线制服丝袜| 成人小视频在线观看| 美女精品自拍一二三四| 亚洲色图丝袜美腿| 久久男人中文字幕资源站| 欧美日韩精品专区| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 首页国产欧美久久| 中文字幕在线一区| 久久色视频免费观看| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 麻豆91在线播放| 亚洲综合视频在线观看| 国产欧美一区二区三区沐欲| 91精品国产免费久久综合| 色欧美片视频在线观看| 国产精品一区二区不卡| 日韩高清在线不卡| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 中文字幕第一区| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w | 国内精品自线一区二区三区视频| 亚洲在线视频网站| 综合精品久久久| 国产精品久久久久久久久晋中 | 国产成人亚洲综合a∨猫咪|