北京腦重大疾病研究院(以下簡稱“腦院”)是2012年北京市批準成立的具有獨立法人資格的全額撥款事業單位，行政隸屬于首都醫科大學，并承載國際轉化神經科學聯盟和腦重大疾病防治協同創新中心。腦院的宗旨是，以腦重大疾病研究為核心，強化學科協同創新，追求源頭創新成果，培養一流人才，提升本領域的學術水平和國際競爭力。
腦院地址為北京市豐臺區右安門外西頭條10號，郵編100069。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)精神，結合首都醫科大學和北京腦重大疾病研究院高起點的工作實際，現進行本院技術及管理崗位公開招聘工作，特將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
(一)北京腦重大疾病研究院放射性藥物研發平臺技師2名
(二)北京腦重大疾病研究院精神病研究所技師1名
(三)北京腦重大疾病研究院綜合辦公室辦公室主任1名
(四)北京腦重大疾病研究院綜合辦公室管理職員1名
二、招聘基本條件
(一)北京腦重大疾病研究院放射性藥物研發平臺技師
1.原則上應具有博士學位，具有“有機化學及PET化學”、“PET藥物臨床轉化應用”研究背景者優先。
2.具有獨立科研能力，較好的文字表達能力、管理能力、執行能力、協調能力、計算機能力和英語聽說讀寫能力，具有海外留學二年(含2年)以上經歷者優先。
3.具有一定的創新意識和創新能力，能夠及時了解本技術領域的國內外發展最新動態;有一定的技術創新的研究能力，能夠參與崗位工作相關的研究課題并發表文章。
4.能夠協助負責本部門工作，或協助主持相關領域的專項技術或建設工作;掌握本領域相關學科基本理論和基本技能，熟悉掌握較為全面、比較重要的專業技術方法，具備一定的改進技術方法或解決關鍵技術的能力;熟悉掌握本領域主要儀器設備的性能并能熟練使用，具有一定的維護及改造實驗設備的能力。
5.具有較強的事業心、責任心、奉獻精神、團隊意識和職業道德;公道正派、清正廉潔、不謀私利、顧全大局、作風民主、身心健康，相容性好。
6.年齡不超過35周歲(1980年1月1日以后出生)。
7.北京市戶籍。
(二)北京腦重大疾病研究院精神病研究所技師
1.具有生物學相關專業博士學位，技師職務崗位任職不少于2年;或具有大學本科學歷，技師職務崗位任職不少于4年;或具有大學專科學歷，技師職務崗位任職不少于8年。履行技師各職級崗位職責且歷年考核成績合格。
2.了解本技術領域的發展動態，積極參與技術方法的研究;近5年內，以第一作者在SCI收錄雜志上發表與崗位工作相關的論文2篇及以上。
3.熟悉并勝任實驗室的技術工作，熟悉并了解本專業的基本理論和基本技能，掌握基本的專業技術方法，有一定業務專長，能獨立承擔實驗室某一方面的技術工作或技術支持，能夠熟練掌握所管大型儀器設備的使用及維護，達到規定的儀器機時數。刻苦鉆研技術，經崗位所在部門及二級單位的技術能力水平考核，結果為合格。
4.具有較強的事業心、責任心、團隊意識和職業道德
5.北京市戶籍。
(三)北京腦重大疾病研究院綜合辦公室管理人員
1.具有較強的事業心、責任心、奉獻和創新精神、團隊意識和職業道德。
2.公道正派、清正廉潔、不謀私利、顧全大局、作風民主、身心健康，相容性好。
3.具有履行職責所需要的專業知識和工作能力，具有較好的文字表達能力、管理能力、執行能力、協調能力、計算機能力和英語聽說讀寫能力。
4.具有碩士及以上學歷或學位。
5.具有管理學相關專業背景。
6.年齡不超過35周歲(1980年1月1日以后出生)。
7.北京市戶籍。
三、招聘崗位基本職責
(一)北京腦重大疾病研究院放射性藥物研發平臺技師
1.具有較為豐富的技術工作經驗和解決技術問題的能力，能夠提供某一方面重要技術的支持和保障，協助負責實驗室建設工作，并負責組織、實施和落實。
2.組織本實驗室技術人員，承擔科研的實驗技術和實驗技術改進工作。
3.能夠協助負責實驗室人員的隊伍建設與人才素質的提高工作。
4.參加科研課題研究，發表相關文章，申請相關專利。
5.完成各自崗位的具體崗位職責要求。
6.完成腦院和所屬單位規定的其他工作。
(二)北京腦重大疾病研究院精神病研究所技師
1.協助實驗室負責人完成日常的技術支持和保障以及相應的管理與建設工作。
2.協助負責組織本部門技術人員對日常工作中出現的技術問題進行研究并給予解決;負責常規性儀器設備的維護、維修、保養;
3.參加科研課題申請研究，發表相關文章，申請相關專利;
4.根據聘任級別完成本崗位的具體職責要求;
5.完成腦院和所屬單位規定的其他工作。
(三)北京腦重大疾病研究院綜合辦公室辦公室主任
1.負責制定研究院工作規劃，檢查督促研究院黨政決策執行工作的開展和落實以及黨務和思想政治相關工作;
2.深入調查研究、了解和掌握全院工作情況和問題，為院領導決策提供各類信息、有關預案、參考意見和建議;
3.負責院理事會、院務會及其他會議活動的協調和安排，院重要文件和報表的起草;
4.負責處理上級文件、重要的來信來訪，急件隨時呈辦和轉辦;
5.綜合協調研究院各辦公室綜合事物管理和服務工作事宜;
6.負責研究院設備使用計劃和小型固定資產管理工作;
7.負責研究院制度建設、無形資產的使用和管理;
8.負責辦公室隊伍建設、安全工作;
9.協調應對院緊急突發事件;
10.完成領導交辦的其它工作。
(四)北京腦重大疾病研究院綜合辦公室管理職員
1.協助辦公室主任、副主任完成腦院布置的各項事務性工作。
2.認真了解和掌握腦院工作秩序，并將發現的問題及時向有關領導匯報。協助領導關心職工學習、工作、生活，積極協調各方面的工作。
3.負責腦院檔案建設、文件管理，做好上級單位各種文件的歸檔，以及腦院各種科研管理文件、資料、圖書、報刊的收、存檔工作。
4.統籌協調接待、交通、日常經費的報領等事務工作以及辦公用品采購、領取、保管與分發。
5.負責辦公室內部事務管理。組織、檢查、督促和考核辦公室工作人員崗位職責任務的完成情況及辦公室考勤匯總登記，加強辦公室工作人員的思想和業務建設，不斷提高工作效率。
6.負責辦公室日常政務接待，來訪客人接待及日常事務性工作。
7.負責辦公用品、儀器設備、家具等購置、建帳、保管和發放。
8.負責辦公室安全防范工作。
9.負責各項信息統計和管理。
10.牽頭做好會場布置。
11.完成領導交辦的其他任務。
四、報名和應聘材料
1.報名方式：
1)自公告之日起接受報名，應聘者可通過現場報名、郵寄或填寫附件表格發送電子郵件至bibd@ccmu.edu.cn報名;
2)報名截止時間：2015年10月25日止;
2.應聘材料：
1)《北京腦重大疾病研究院研究院技術人員/管理人員應聘表》(見附件);
2)相關學歷材料復印件;
3)應聘技術人員還需提供職稱材料復印件、相關學術證明材料復印件：主要代表性論著(限5篇)全文復印件，獲獎證書復印件，其他能證明學術水平的材料復印件。
3.資格審查：腦院人事與外事辦公室對應聘材料進行資格審查，審查通過后，根據應聘者實際情況經過篩選進入面試。
4.面試與體檢：
1)組織面試：腦院理事會進行統一面試，面試時間另行通知;
2)面試答辯：準備PPT匯報本人的基本信息(30分鐘)，主要包括教育背景、工作成就(如發表文章、獲得專利、主持課題等信息)、工作設想;主要考察應聘者的應聘動機、對應聘崗位的認識、崗位匹配程度，以及管理等;
3)腦院人事與外事辦公室根據面試結果進行資格復審并組織體檢、心理測試。
5.審議與公示：腦院院長辦公會議審批面試結果，并對擬聘人員進行公示。
五、其他需要說明的情況
1、服務期限
腦院與擬聘用人員約定服務期限，服務期滿后，方可調動或離職，調入人員服務期最低5年。
2、聘用人員待遇
招聘錄用人員的工資福利待遇按北京市事業單位編制有關規定執行。
六、注意事項
報名人員提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消申報及錄用資格。
七、聯系方式
通訊地址：中國北京市豐臺區右安門外西頭條10號
首都醫科大學形態樓705室
北京腦重大疾病研究院人事與外事辦公室
聯系人：鄭老師張老師
聯系電話：010-83911989
電子郵件：bibd@ccmu.edu.cn
誠摯歡迎有識之士加盟!
北京腦重大疾病研究院人事與外事辦公室
2015年10月16日
附件：1.北京腦重大疾病研究院辦公室管理崗位應聘表
易賢網溫馨提示：
《北京腦重大疾病研究院辦公室管理崗位應聘表》來源于北京腦重大疾病研究院網，最近更新于2015年10月22日。
易賢網下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看北京市事業單位招聘網
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試