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黨支部表彰工作總結
來源:易賢網 閱讀:946 次 日期:2015-11-13 09:55:59
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黨內表彰工作總結范文

**年以來,****市****委高度重視黨內表彰工作,嚴格按照黨章要求,多次開展了先進基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務干部評選活動,表彰先進,引領行業,促進了良好交通干部隊伍建設,有效推動了全市****事業健康持續穩定發展?,F將主要工作簡要匯報如下:

一、基本情況

****系統十年來共評選先進基層黨組織****次,其中企業****次,機關事業單位****次;評選優秀共產黨員****人,其中女性****人,基層一線黨員****人,工人****人,機關干部****人,非公企業****人;評選優秀黨務干部****人,其中各單位組織部門黨務干部****人,基層黨組織班子成員****人。評選先進本著向基層傾斜、向普通干部傾斜的原則,通過表彰鼓勵先進,促進交通工作發展。

二、做法成效

我委把握先進性、時效性、嚴肅性、規范性要求,明確先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務干部評選范圍,嚴格標準條件,在黨委領導下,按規定程序先后多次開展黨內表彰活動。在創先爭優、標桿黨組織活動中涌現出一大批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。我們不單選樹典型,還加強學習宣傳力度,不斷在系統內營造爭先進、當先進的氛圍。

三、經驗啟示

通過黨內表彰實踐,****系統先進典型充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,有力推動了我市****建設穩中求進,穩中求快的良性發展;極大促進了廣大干部職工熱愛本職工作,不怕困難,敢打硬仗,爭當先進的優良作風;進一步密切了黨組織與職工群眾的血肉聯系;有力提高了基層黨組織建設科學化水平。

四、存在的問題

當前黨內表彰工作存在一些不足,主要表現在個別基層單位和黨員參與活動動力不足,熱情不高,存在倦怠情緒;有的單位對活動謀劃不細致、措施不到位,成效不明顯;領導重視程度不夠,表彰經費困難等問題。

五、意見建議

1、定期開展黨內表彰活動?;鶎狱h委在每年“七一”之際,要對各種黨內活動中涌現出來的先進集體和優秀黨員進行表彰。對在抗災、搶險等突發性事件中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員典型,由黨委組織部門進行表彰,授予單項榮譽稱號,頒發榮譽證書。

2、落實優秀共產黨員、優秀黨務工作者的待遇。受縣級以上黨委表彰的優秀共產黨員、優秀黨務工作者享受同級勞動模范和先進工作者待遇,按照相應獎勵標準發放獎金,獎金從各級黨委留存黨費支出。黨組織每年要組織受到表彰的優秀共產黨員、優秀黨務工作者參加免費體檢,定期組織培訓學習。

黨內表彰工作總結報告

根據縣委組織部通知精神要求,何營鄉黨委高度重視,立即組織有關人員成立調查組,對我鄉黨內表彰工作特別是2000年以來對我鄉2000年以來縣級以上黨委及其工作部門表彰的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者等黨內表彰情況進行了認真調研和統計,現將具體情況報告如下:

一、基本情況。我鄉現有基層黨支部29個,黨員597名,其中農民黨員500名,女性黨員127名,每年鄉黨委表彰的先進黨支部3-5個,先進黨支部3-5個。2000年以來縣級以上黨委及其工作部門表彰的先進基層黨組織17次、優秀共產黨員36人次、優秀黨務工作者12人次

通過先進典型的示范帶頭作用,教育、引導、激勵黨組織和黨員,充分調動全鄉基層黨組織及黨員的積極性、創造性,弘揚正氣,全面加強黨組織和黨員隊伍建設。

二、做法及成效。為切實做好黨內表彰工作,有效激勵黨員發揮先鋒模范作用,進一步做好黨內關懷工作,促進黨內和諧,不斷增強黨組織的親和力、凝聚力和戰斗力,鄉黨委制定了各種黨內表彰制度及工作開展程序。設立了黨內表彰專項資金,制定黨內表彰獎勵制度。鄉黨委每年“七、一”,黨委開展一次先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者評比表彰活動。推薦上報參加市直評選的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者。

三、經驗啟示。多年的黨內表彰工作經驗表明,做好黨內表彰工作首先要堅持走群眾路線,自下而上,經過民主評選,組織認真考察和推薦,嚴格按標準審批。表彰工作的一般程序是:確定表彰范圍,制發評選標準;推薦評選,確定對象;考察審批;做出表彰決定,宣傳先進事跡等。其次推薦和評選工作一定要堅持標準,過細工作,嚴格把關。第三推薦和評選要發揚民主,增加透明度,采取自下而上、自上而下相結合的辦法反復篩選,在適當范圍內廣泛聽取黨內外群眾意見,注重工作實績和社會公論。第四把推薦和評選過程作為加強基層黨組織建設、激勵先進、鞭策后進、推動各項工作的過程,形成評先進、學先進、趕先進的局面。第五受黨內表彰同志的獎勵,應堅持精神鼓勵為主的原則在對他們的模范事跡進行表彰宣傳的 同時,也應視其貢獻大小,給予適當的物質獎勵,堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合。

四、存在問題。表彰工作不能嚴格按照程序操作:有時確定表彰范圍過小,有時沒有制發評選標準;有時考察審批不認真;忽略先進模范示范帶動作用;推薦和評選中不夠民主、透明;過于注重工作實績;對黨內表彰同志的獎勵,只注重精神鼓勵,缺乏適當的物質獎勵。

五、意見建議。第一堅持標準:一是先進性。受表彰的先進集體和個人,要有鮮明的時代特征。二是時效性。要根據形勢和任務的要求,及時發現先進典型,并進行表彰、宣傳。三是嚴肅性。在表彰對象的評選和考察中,要堅持實事求是的原則。先進事跡力求真實、準確、具體、生動,不能人為地進行拔高。表彰對象要有廣泛的群眾基礎,能夠真正起到示范作用。四是規范性。表彰工作要在黨委領導下,嚴格按規定程序進行,不得降低標準,隨意設置表彰項目。

第二規范權限各級黨組織表彰的對象由下一級黨組織考察推薦,本級黨組織審批。表彰對象是黨員領導干部的,要按干部管理權限征求主管部門意見。

省、自治區、直轄市黨委一般二至三年,地(市)黨委一般一至二年,縣(市、區)黨委一般一年進行一次表彰活動。

第三種類合理:具體有優秀共產黨員、優秀黨委書記、先進基層黨組織、優秀黨務工作者。

黨內表彰工作總結范文

**年以來,****市****委高度重視黨內表彰工作,嚴格按照黨章要求,多次開展了先進基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務干部評選活動,表彰先進,引領行業,促進了良好交通干部隊伍建設,有效推動了全市****事業健康持續穩定發展。現將主要工作簡要匯報如下:

一、基本情況

****系統十年來共評選先進基層黨組織****次,其中企業****次,機關事業單位****次;評選優秀共產黨員****人,其中女性****人,基層一線黨員****人,工人****人,機關干部****人,非公企業****人;評選優秀黨務干部****人,其中各單位組織部門黨務干部****人,基層黨組織班子成員****人。評選先進本著向基層傾斜、向普通干部傾斜的原則,通過表彰鼓勵先進,促進交通工作發展。

二、做法成效

我委把握先進性、時效性、嚴肅性、規范性要求,明確先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務干部評選范圍,嚴格標準條件,在黨委領導下,按規定程序先后多次開展黨內表彰活動。在創先爭優、標桿黨組織活動中涌現出一大批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。我們不單選樹典型,還加強學習宣傳力度,不斷在系統內營造爭先進、當先進的氛圍。

三、經驗啟示

通過黨內表彰實踐,****系統先進典型充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,有力推動了我市****建設穩中求進,穩中求快的良性發展;極大促進了廣大干部職工熱愛本職工作,不怕困難,敢打硬仗,爭當先進的優良作風;進一步密切了黨組織與職工群眾的血肉聯系;有力提高了基層黨組織建設科學化水平。

四、存在的問題

當前黨內表彰工作存在一些不足,主要表現在個別基層單位和黨員參與活動動力不足,熱情不高,存在倦怠情緒;有的單位對活動謀劃不細致、措施不到位,成效不明顯;領導重視程度不夠,表彰經費困難等問題。

五、意見建議

1、定期開展黨內表彰活動?;鶎狱h委在每年“七一”之際,要對各種黨內活動中涌現出來的先進集體和優秀黨員進行表彰。對在抗災、搶險等突發性事件中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員典型,由黨委組織部門進行表彰,授予單項榮譽稱號,頒發榮譽證書。

2、落實優秀共產黨員、優秀黨務工作者的待遇。受縣級以上黨委表彰的優秀共產黨員、優秀黨務工作者享受同級勞動模范和先進工作者待遇,按照相應獎勵標準發放獎金,獎金從各級黨委留存黨費支出。黨組織每年要組織受到表彰的優秀共產黨員、優秀黨務工作者參加免費體檢,定期組織培訓學習。

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