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期貨風(fēng)控工作總結(jié)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2068 次 日期:2015-11-13 15:58:22
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總結(jié)一:風(fēng)險評估工作總結(jié)

根據(jù)縣委、縣政府的要求,為全面貫徹落實《沐川縣重大決策的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實施辦法》,進(jìn)一步推進(jìn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的深入開展,努力從源頭上預(yù)防、減少社會矛盾,切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來社會風(fēng)險評估工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

按照縣委、縣政府的要求,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在局辦公室,具體負(fù)責(zé)社會風(fēng)險穩(wěn)定評估的日常事務(wù)。針對涉及林業(yè)重點(diǎn)項目、林權(quán)林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲害等方面的社會穩(wěn)定風(fēng)險,相關(guān)股室要及時掌握工作動態(tài),遇有苗頭,立即向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告,并采取有效措施,及時化解矛盾,確保不發(fā)生一起越級上訪、社會不穩(wěn)定事件。一是組織學(xué)習(xí)指導(dǎo)。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)《重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估》的相關(guān)文件,進(jìn)一步明確了開展重大決定社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的重要性,增強(qiáng)干部職工工作責(zé)任感。二是落實工作責(zé)任。針對各股室涉及的社會風(fēng)險,層層落實目標(biāo)責(zé)任,分解工作任務(wù),做到“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”的社會穩(wěn)定工作局面。三是把社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作納入年終目標(biāo)考核。對涉及的股室責(zé)任人,工作落實不到位,措施不力,導(dǎo)致社會安全不穩(wěn)定因素的,實行“一票否決”,嚴(yán)格獎懲。

二、強(qiáng)化措施,狠抓落實

一是抓預(yù)防。建立健全重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制。加強(qiáng)對林業(yè)重點(diǎn)項目、林權(quán)林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲害等方面的預(yù)測預(yù)警預(yù)報,對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項進(jìn)行分析預(yù)測,增強(qiáng)工作的超前性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和科學(xué)性。二是抓排查。建立健全不穩(wěn)定因素定期排查和信息調(diào)研機(jī)制。按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,對涉及林業(yè)重點(diǎn)項目、森權(quán)林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲害等方面的不穩(wěn)定因素開展了摸底排查,收集匯總和分析,做到家底清、情況明。三是抓調(diào)處,建立健全矛盾化解聯(lián)動機(jī)制。成立處置重大信訪和突發(fā)事件聯(lián)席會議,不定期研究穩(wěn)定工作。今年以來,調(diào)處各類矛盾糾紛4余起,無一例演變?yōu)橹卮笕后w性事件,把矛盾被化解在基層和萌芽狀態(tài)。四是抓落實。建立健全工作考核和責(zé)任追究機(jī)制。嚴(yán)格實行穩(wěn)定工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”。落實穩(wěn)定工作“定任務(wù)、定分管領(lǐng)導(dǎo)、定直接責(zé)任人”的“三定”責(zé)任制,確保工作落到實處。

三、強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格獎懲

局黨委成立了監(jiān)督小組,定期對社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查,并將社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作納入年終目標(biāo)考核,對涉及的股室責(zé)任人,工作落實不到位,措施不力,導(dǎo)致社會安全不穩(wěn)定因素的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任,嚴(yán)格獎懲。

總結(jié)二:風(fēng)險評估工作總結(jié)

我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)下,深入貫徹黨的十七屆五中全會精神,努力推動全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作。社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作取得較好的成效,具體表現(xiàn)在以下幾方面:

一、嚴(yán)格落實社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作責(zé)任

黨委書記切實負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的第一責(zé)任人的職責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)起了風(fēng)險評估的責(zé)任人;黨政班子成員都認(rèn)真履行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作“一崗雙責(zé)”。各村黨支部書記、鎮(zhèn)屬單位負(fù)責(zé)人都是單位內(nèi)第一責(zé)任人,沒有回避上交下移矛盾的現(xiàn)象,杜絕了重大以上的群體性事件的發(fā)生。

二、認(rèn)真貫徹落實《靈口鎮(zhèn)關(guān)于深入推進(jìn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的工作實施方案》

重大工程、改革、決策涉及利益面廣,問題錯綜復(fù)雜,科學(xué) 評估尤為重要。為抓好社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作,鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過調(diào)查研究、實踐探索,從內(nèi)容到辦法、從目的到責(zé)任追究等,都建立了一套完整、周密的實施方案,把穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)測到評 估作為出臺和實施的重大決策、重大項目的前置程序和必備條件,做到未經(jīng)評估的重大事項不研究、不決策,從源頭上減少社會矛盾。同時,建立健全專項穩(wěn)定風(fēng)險評估制度,對擬出臺和實施的重大事項,按照規(guī)范程序,對其安全性、合法性、合理性和可行性進(jìn)行全面評估和準(zhǔn)確研判,切實抓好穩(wěn)定風(fēng)險評估成果的 應(yīng)用,從源頭上防止不穩(wěn)定因素。全鎮(zhèn)各重大決策、重大項目如:靈口街小城鎮(zhèn)建設(shè)項目,三星村、西豐村等7個村的移民搬遷點(diǎn)項目的申報和管理,以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中,實施北山片千畝良桑建園,東院村千畝核桃建園等以召開“項目評審會”、“專家咨詢會”的形式進(jìn)行風(fēng)險 、評估,聽取廣大群眾和相關(guān)專家的意見和建議,對爭議較大、專業(yè)性較強(qiáng)的評估事項,則按照有關(guān)法律法規(guī),組織群眾代表和專家召開聽證會進(jìn)行聽證,為評估提供科學(xué)、客觀、全面的第一手資料。

三、存在問題和今后打算

回顧過去的工作,雖然取得了一定的成果,但也還存在一些問題,如政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,評估工作的力度不夠等問題。在今后的工作中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對政治理論、政策法規(guī)、黨風(fēng)廉 政建設(shè)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身的理論素養(yǎng)和項目管理水平,加大風(fēng)險評估工作執(zhí)行力度,確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定發(fā)展。

總結(jié)三:風(fēng)險評估工作總結(jié)

我局認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的部署要求,按照《嶗山區(qū)關(guān)于從源頭上化解社會矛盾、全面推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度的實施意見》文件精神,積極推動建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制,切實做好對重大社會決策、重大工程項目、重大敏感案(事)件、重大強(qiáng)制性措施及其他涉及群眾利益重大事項等社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作,加大對源頭的治理力度,有效預(yù)防和減少各類社會矛盾糾紛,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。 現(xiàn)將我局穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制建設(shè)的工作總結(jié)匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,成立工作組,建立風(fēng)險評估機(jī)制

建立和完善社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制,對于進(jìn)一步提高政府依法決策、科學(xué)決策、民主決策水平,正確處理我局內(nèi)部矛盾,從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素,把各種矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài),具有極其重要的作用。我局領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,及時組織成立了以局長為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作小組。同時建立了人員明確、分工明確、責(zé)任明確的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的工作制度,形成由下到上、逐級負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制。

二、開展評估的概況和做法

(一)做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員風(fēng)險評估工作。

從重大事項決策、重大人事任免、重大項目安排、大額資金使用等多個方面展開風(fēng)險評估工作。具體措施有:強(qiáng)化工作責(zé)任,嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律;加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)教育,提高隊伍政治素質(zhì);實行責(zé)任追究制度;嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,實行帳務(wù)公開;加強(qiáng)大廳紀(jì)律檢查,做好群眾服務(wù)工作;多走訪,及時跟進(jìn),全面了解;認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格控制各項環(huán)節(jié)。

(二)做好各科室風(fēng)險評估工作。

認(rèn)真評估干部任免、考核違規(guī)操作風(fēng)險、印章、人事檔案管理風(fēng)險、信訪維穩(wěn)處置不當(dāng)風(fēng)險、安全值班制度不落實風(fēng)險、違反相關(guān)工資政策規(guī)定風(fēng)險等多個風(fēng)險點(diǎn),做到:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、規(guī)范、完善印章、人事檔案管理制度。

3、強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真執(zhí)行各項制度規(guī)定。

4、建立完善應(yīng)急處理機(jī)制和值班制度,強(qiáng)化安全意識。

5、加強(qiáng)請示報告,減少工作失誤。

6、實行責(zé)任追究制度。

7、嚴(yán)格執(zhí)行會計制度,實行帳務(wù)公開,定期匯報財務(wù)收支情況,提供財務(wù)報表。

(三)做好各工作人員風(fēng)險評估工作。

分別從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等方面進(jìn)行風(fēng)險評估。具體做法是:加強(qiáng)自我批評、增強(qiáng)思想道德教育;情況掌握準(zhǔn)確、總結(jié)材料全面;對日常公文處理流程熟悉;嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度;做好各項政策法規(guī)學(xué)習(xí)等。

三、存在問題和今后打算

回顧一年來的工作,雖然取得了一定得效果,但也還存在一些問題,如政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,評估工作的力度不夠等問題。在今后的工作中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對政治理論、政策法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全局工作人員的綜合素質(zhì),加大風(fēng)險評估工作的執(zhí)行力度,確保社會穩(wěn)定發(fā)展。

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