司法局黨建工作總結一
2011年度，市司法局黨組在市委市政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，以黨建工作為抓手，以“五個基本”建設為重點，以增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力為目標，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以創先爭優、創建學習型機關、學習型黨組織活動為載體，緊緊圍繞“三項重點工作”，全面加強機關黨建工作，黨員的思想政治覺悟進一步提高，基層黨組織建設進一步加強，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，有力地促進了司法行政工作的創新與發展。
一、提高認識，突出重點，努力實現機關黨建工作的新突破
局黨組把機關黨建工作納入年度司法行政工作要點，進行安排部署，以機關黨組織“五個基本”規范化建設為重點，進一步整合人力、物力、財力等資源，全面推進“五個基本”規范化建設工作，有力推動了局機關和二級單位黨組織規范化建設的提檔升級。
（一）強化領導，確保 “五個基本”規范化建設工作扎實有序開展。為加強對“五個基本”規范化建設工作的組織領導，局黨組成立了“五個基本”規范化建設工作領導小組，辦公室設在局直屬機關黨委辦公室，負責活動的總體安排和具體工作。及時召開黨員干部職工大會進行思想動員，組織黨員干部認真學習領會市委組織部《關于全面落實“五個基本”要求大力推進基層組織規范化建設的工作方案》和市直機關工委《市直機關集中推進“五個基本”規范化建設的工作方案》等文件精神，安排部署“五個基本”規范化建設工作。同時，將“五個基本”建設內容在黨務公開欄和局機關門戶網站上公開，努力營造集中推進“五個基本”規范化建設氛圍。局直屬機關黨委定期組織檢查和抽查，督促指導機關黨支部和二級單位黨組織落實“五個基本”建設工作要求，及時修訂完善各項工作制度，確保“建”有目標、“建”有措施、“建”有行動、“建”有成效。
（二）選準方向，把“五個基本”建設作為黨建工作的突破口。局黨組把“五個基本”建設作為機關黨建工作的突破口，集中精力狠抓落實。一是科學設置，健全基本組織。認真落實省、市委關于黨的基層組織規范化建設工作指示精神，進一步規范設置機關黨組織和群團組織，做到了組織健全，設置合理，黨務干部隊伍健強。根據人事變動情況，及時改選局直屬機關黨委書記和機關黨支部組成人員。組織黨務工作者進行培訓，進一步規范組織管理，提高黨務工作能力水平。在抓好局機關組織建設的同時，及時指導市勞教所進行支部換屆選舉工作，協助市律協黨委抓好市直律師事務所黨支部建設工作，加強對直屬單位黨組織建設的督促檢查工作，進一步規范組織管理和黨務工作程序。二是嚴格要求，建強基本隊伍。黨員隊伍建設是基層黨組織建設的主體，是推進“五個基本”規范化建設的關鍵。局黨組堅持把基本隊伍建設放在首要位置，按照《黨章》的要求，嚴格執行黨的組織制度，及時組織局直屬機關黨委換屆選舉工作，選好配強各級黨組織領導班子。認真做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有計劃、有步驟、有目標的發展新黨員。特別注重從優秀律師隊伍中吸收入黨積極分子，把那些政治素質好、業務能力強、執業誠信度高、愿為共產主義事業奮斗終身的律師納入重點培養對象。同時，建立發展黨員推薦制、考察制、預審制、票決制、公示制和責任追究制，保證發展黨員質量。加強教育培訓工作，采取集中學習，專家輔導，舉辦報告會等形式，對全體黨員干部職工進行政治理論、業務能力等綜合素質培訓。三是拓展載體，開展基本活動。堅持把學習培訓、“三會一課”、民主評議、表彰紀念等日常教育管理活動作為“規定動作”常抓不懈，認真落實局黨組中心理論組和局機關干部政治業務學習計劃，確保中心組每月組織一次集中學習，黨員每年參加集中學習時間累計不得少于12次。同時，組織開展富有特色的主題實踐活動，使每個黨員都能找到發揮先鋒模范作用的舞臺。先后組織開展“向玉樹地震災區群眾獻愛心”捐贈活動，“城鄉互聯共建”活動，政工干部“講黨性、重品行、做表率”活動，學習型機關、學習型黨組織創建等活動。“七一”前夕，組織機關黨員干部職工開展乒乓球比賽、登山比賽、參觀革命烈士紀念館、慰問困難黨員等系列紀念活動，組織評選表彰市直司法行政部門先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。組織開展與王府口社區黨組織“共駐共建”和與谷城縣石花鎮彭家嶺村“結對共建”活動，特別是在活動場所和制度建設等方面，利用機關黨建工作優勢，對駐點村從經費到制度等方面進行幫扶。四是規范管理，完善基本制度。在認真落實《襄陽市直機關黨的工作制度》規定的19項制度基礎上，結合司法行政機關工作實際，按照“精簡效能、簡便易行、實在管用”的原則，整合形成了黨內選舉、目標責任、組織生活、民主評議、黨務公開、黨員教育管理等6大類十幾項基本制度，進一步修訂完善了《市司法局黨組會議事與決策規則》、《市司法局黨組民主生活會制度》、《市司法局黨組中心理論組學習制度》、《市司法局黨組中心理論組述學、評學、查學、考學制度》、《市司法局機關黨支部工作制度》、《市司法局黨費收繳管理使用制度》、《市司法局黨務公開制度》等工作制度，使局機關黨建工作規范化水平進一步提升。五是克服困難，落實基本保障。在經費緊張的情況下，我們將機關黨建工作經費納入年度預算，確保黨建工作需要。為保障這次集中推進“五個基本”規范化建設經費支出，通過擠壓其他辦公經費，籌措資金8000多元，高標準、高質量建設局機關黨員活動室，并對局機關圖書閱覽室、乒乓球室、健身房等活動場所進行改造，做到有標志牌，有黨旗，有會議桌椅，有電教設備，有學習資料等。11月份，一次性通過市委檢查組考核驗收。
（三）抓黨建帶隊伍，堅持不懈地開展黨風廉政教育工作。局黨組認真貫徹落實中央和省市委關于黨風廉政建設有關要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉方針，切實加強懲防體系建設。深入開展黨風廉政教育，組織黨員干部特別是科以上領導干部認真學習黨規黨紀規定，收看反腐影視教育片，構筑思想道德防線。實行黨風廉政建設責任制，進一步修訂完善了《襄陽市司法局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《襄陽市市直司法行政部門黨政領導班子及其成員2011年度落實黨風廉政建設責任制考核細則》和《市司法局推進腐敗風險預警防控工作實施方案》，從責任目標、責任內容、責任主體、責任追究、腐敗風險和廉政承諾等方面做出具體規定和要求。嚴格執行各項財務管理規定，從嚴控制公務接待和車輛使用，加強財務監管審計，定期公開相關情況，實行政務事務公開，主動接受社會各界監督。加強違法違規違紀案件的查處力度，維護黨紀政紀的嚴肅性。
二、提高素質，創先爭優，以黨建工作推動精神文明建設再上新臺階
市局黨組著眼于全面提高機關黨員干部的綜合素質，在提升機關執行能力和文明服務質量上下功夫，以機關黨的建設為主線，以“創先爭優”活動為載體，把創建學習型機關、學習型黨組織擺在重要位置，不斷提升機關黨員干部的綜合素質、業務能力、政策水平和公正文明執法的能力。
（一）強化學習，不斷提升黨員干部服務經濟社會發展的水平。市局黨組始終把創建學習型機關、學習型黨組織作為提高司法行政工作水平、促進司法行政事業改革與發展的重要抓手，不斷加強領導，完善制度和措施，研究制定《市直司法行政部門開展學習型機關創建活動方案》，明確創建活動的指導思想、目標要求、主要任務和實施方法，按照“強化素質，注重技能，突出能力”的原則，及時制定局黨組中心理論組和局機關政治業務學習計劃，組織機關黨員干部職工開展以學微機、學公文寫作、學司法行政業務和法律法規知識為主要內容的“三學”活動。采取黨員與群眾結成對子、集中輔導與自學、專家教授授課與媒體教學、寫心得與交流學習體會相結合創新學習形式、反思學習方法、研究學習內容，變“被動學”為“主動學”。嚴格落實學習考勤制度，及時組織檢查評比活動，并將學習成果納入機關干部職工年度工作績效考核和評先表彰的重要內容，有效地激發了機關黨員干部職工學習的積極性和主動性。為了增強學習效果，我們在“硬件”建設上很下功夫，投資10萬多元建立了圖書資料室、乒乓球室、健身房以及黨員活動中心，豐富機關黨員干部職工的業余文化生活，努力營造良好的工作、學習、生活環境。局機關被市直機關工委樹為市直機關“創建學習型機關示范單位”。
（二）創先爭優，不斷提升黨員干部獻身司法行政事業的積極性。根據中央和省、市委的統一安排部署，局黨組在全市司法行政系統基層黨組織和黨員中開展了“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動。各級黨組織和全體黨員干部職工，結合各自工作實際，圍繞年度工作目標責任制，層層制定“創先爭優”活動目標措施，做出公開承諾。大力宣傳全市司法行政系統開展創先爭優活動的進展情況、經驗做法和實際效果，編發創先爭優活動專題簡報，指導基層黨組織提升創先爭優活動整體水平，先后被市級以上媒體采用7篇，受到市委創先爭優領導小組辦公室的充分肯定。組織全市司法行政系統開展向敖大煥等先進典型學習活動，評選表彰先進黨支部和優秀黨員活動，有效的激發了黨員干部職工學先進、趕先進的熱情，不斷推動機關黨建工作創新發展，使機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。
（三）強化黨建，不斷提升精神文明創建水平。市局黨組在抓黨建工作的同時，十分重視機關精神文明建設工作，在黨員干部職工中深入開展社會主義核心價值體系教育、社會主義榮辱觀教育、中華民族傳統美德教育，大力倡導公民基本道德規范，引導黨員干部職工從自己做起，從小事做起，養成良好的行為習慣，形成知榮辱、講正氣、促和諧、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的良好風尚。積極推進和諧機關、和諧單位建設，把和諧機關創建活動與司法行政工作緊密結合起來，把創建任務要求落實到每個工作崗位、每個工作環節，擴大創建活動的覆蓋面和影響力。深入開展法制宣傳教育活動，促進公正廉潔執法。
三、提高質量，注重服務，以黨建工作促進司法行政各項工作的創新發展
市局黨組把機關黨建工作與司法行政工作有機的結合起來，緊緊圍繞“三項重點工作”，不斷創新形式和載體，充分發揮法律保障、法律服務和法制宣傳教育職能作用，出色地完成了市委市政府交給的各項司法行政工作任務，為全市經濟社會平穩較快發展做出了積極貢獻。
（一）深化載體，推進社會矛盾糾紛化解，維護社會和諧穩定。充分發揮人民調解在預防化解矛盾糾紛機制中的基礎性作用，組織各級人民調解組織認真貫徹落實《人民調解法》，進一步加強基層人民調解組織建設，積極探索人民調解與司法調解、行政調解對接有效措施，深入開展矛盾糾紛專項排查調處活動，努力把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。全年共調處各類矛盾糾紛27154件，調解成功26843件，調解成功率達99%，防止民轉刑案件109件，制止和避免集體上訪375 起，有效地維護了城鄉社會和諧穩定。
（二）忠于職守，推進社會管理創新，控制降低重新犯罪率。深化勞教管理工作，圍繞“四無”目標和勞教場所規范化建設要求，嚴格落實場所安全管理制度，加強重點環節、重點時段、重點人員的管控工作。5月份，按照省委、省政府統一部署，市勞教所開展強制隔離戒毒工作，增加新的工作職能，市勞教所黨委不等不靠，工作積極主動，克服困難，深入開展調查研究，積極探索強制隔離戒毒工作的有效途徑和措施，取得戒毒康復初步成效。勞教所連續6年實現了“四無”目標。今年10月，市勞教所被省司法廳授予“省級現代化文明勞教所”榮譽稱號。加強社區矯正管理工作，不斷完善了矯正對象接收、矯正、遷居、外出、公益勞動等方面的管理制度，堅持對矯正對象進行思想教育、法制教育、社會公德教育等，矯正不良心理和行為。扎實開展安置幫教工作，加強刑釋解教人員銜接管控，明確幫教工作重點和難點，落實幫教責任人，加強與勞動、民政、工商等部門進行溝通，積極引導、動員和鼓勵社會各方面共同做好刑釋解教人員安置就業工作，切實解決“三無”（無家可歸、無親可投、無業可就）人員安置難的突出問題，有效控制重新違法犯罪率。
（三）深化發展，推進公證廉潔執法，促進全市民主法治建設。全面落實“五五”普法規劃，推進全市普法依法治理工作。組織開展“五五”普法依法治理工作規劃考核驗收工作，一次性通過了省級考核驗收，8月23日，市人大常委會第23次會議全票審議通過了全市“五五”普法依法治理工作報告。認真落實“法治襄陽”創建工作，緊緊圍繞全市工作大局，組織安排各地各部門針對影響發展的熱點難點問題，深入開展法治襄陽創建活動，收到了較好成效。全面提升法律服務水平，促進公正廉潔執法。著力加強律師、公證、司法鑒定、基層法律服務管理工作，堅持“兩個結合”的管理體制，不斷加強律師等法律服務行業的黨建工作，以黨建促管理，以黨建促發展，確保法律服務工作的政治方向。深入開展法律服務進企業活動，為企業提供“直通車”式法律服務，組建襄陽市民營企業法律服務中心，為127家非公企業提供不限形式的法律服務。組織選派政治素質好、業務能力強的黨員律師參與信訪，對上訪人員進行法制宣傳教育，提供法律咨詢，引導上訪群眾通過法律渠道解決上訪問題。加強公證和司法鑒定管理工作，嚴格審查、把關、簽字制度，定期開展辦證質量自查互查，落實錯案責任追究制，提高辦證質量。全面落實法律援助為民辦實事項目，服務保障民生。截止到11月底，全市辦理法律援助案件 2707起，辦理其它非訟法律援助事項27226件，受援對象達3.8萬人次，免收各類費用4685萬元，超額完成了市委市政府下達的2300件法律援助任務。
一年來，經過機關全體黨員干部職工的共同努力下，局機關的黨建工作取得了明顯成效，有力地促進了全市司法行政工作的創新與發展。存在的主要問題是，少數黨員干部對政治理論學習重要性的認識不足，工學矛盾普遍比較突出；總結推廣先進典型不夠，重實干輕宣揚。對于存在的問題，我們將在新一年里認真加以克服和改進，將以更加昂揚的斗志，更加科學的態度，更加扎實的作風，全力抓好2011年度的黨建工作，加快機關黨建“走前頭”，開創機關黨建工作新局面，為實現全市經濟社會跨越式發展做出新的貢獻！
司法局黨建工作總結二
半年來，局黨組堅持以鄧小平理論 、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大和市、區黨代會精神，嚴格按照區委、區府、區委組織部、區直機關工委的要求，加強黨的建設，以黨建促發展，主要做了以下幾項工作：
一、完善基層黨組織建設
制定了《2013黨建工作要點》，明確黨建工作目標任務，落實局黨組領導聯系黨支部制度，為全年黨建工作提綱挈領。科學劃分黨小組，配強黨小組組長，定期開展黨組織活動，加強黨組織建設。加強對各黨支部書記培訓和對12371黨建信息考核管理。
二、加強黨員干部學習教育
制定黨組中心組學習計劃，組織黨組中心組成員認真學習了黨的十八大，習近平總書記在第十二屆全國人民代表大會上的講話、市委四屆二次全會、《重慶市大足區國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》等精神，全面提高黨員干部政治素質。召開了以“學習貫徹黨的十八大精神，保持黨的純潔性”為主題的民主生活會。學習了胡錦濤同志《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的十八大工作報告、習近平總書記《關于改進工作作風 密切聯系群眾的八項規定》等。領導班子成員就自己在工作作風、密切聯系群眾和勤儉節約等方面存在的問題進行了發言，開展了批評與自我批評，提出了自己在貫徹黨的十八大和改進作風的具體措施。
三、認真開展黨員“三諾”工作
嚴格按照區委組織部轉發的《關于建立健全黨員承諾踐諾評諾制度的實施辦法》要求，認真開展黨員承諾踐諾評諾“三諾”活動。黨員干部針對自己的實際工作，提出了2-5項承諾，局活動辦嚴把承諾關，嚴格審定承諾質量，對承諾不實、套話過多的情況，責令黨員干部認真思考，重新承諾，確保承諾事項的科學合理可行。制定了黨組織和黨員承諾踐諾評諾情況記載表，“三諾”活動公示欄，對黨員干部承諾事項進行了公示，通過網絡等平臺，全面監督黨員干部踐諾情況。
四、“三型”黨組織建設
加強“學習型、服務型、創新型”黨組織建設。在加強黨員干部學習的同時，全面打造服務型黨組織。我局黨員干部占全局干部職工的76%，服務型黨組織的建設有利于加強司法行政干部隊伍建設，全面提升群眾滿意度。在服務型黨組織建設中，制作黨員干部上崗桌牌，細化服務項目，隨時接受干部群眾的監督。完善法律援助中心便民措施，深入推進援助公開事項，繼續加強公證處黨支部建設，深入推進群眾滿意度窗口建設。今年4月，代表服務型黨組織建設單位在區直機關工委進行了交流發言。
五、黨風廉政建設
認真貫徹習近平總書記關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示，切實落實《八項規定》，抓好黨風廉政建設。針對工作實際，結合領導分工和部門具體工作，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，并組織落實。建立健全廉政風險防控體系，落實源頭反腐。召開干部職工大會，學習區委作風建設“十不準”等，從思想上防腐。
六、服務司法行政工作
堅持抓黨建設促發展。一是繼續加強人民調解工作。加強矛盾糾紛排查，加強人民調解員培訓，1-5月共調處糾紛****件，調解成功率99%以上。二是法律援助工作更加便民。完善法律援助制度和措施，在基本實現應援應援的目標的同時，簡化程序，科學管理。目前受理***件，辦結各類法律援助案件***件，解答法律咨詢 995余人次。三是有序推進普法依法治理。深入開展六五普法工作，加強法制宣傳，特別是重點對象法制宣傳學習。今年以來，開展法律法規的宣傳教育48次，受教育人數1萬人次，解答法律咨詢3000余人次，散發宣傳資料2萬余份。深入街頭、社區、農家小院開展法制宣傳160余次，受教育人數達16余萬人次。四是加強社區矯正工作的管理。成立大足區矯正幫教管理服務中心，增強社區矯正管理人員、經費和措施。今年累計接收社區矯正服刑人員**名。現有在冊人數為**人。五是加強刑釋解教幫撫力度，刑釋解教人員重新犯罪率控制在2%以內。六是加強對法律服務工作的指導、管理和督查，增強法律服務部門服務社會的能力。各律師事務所律師參加區設法信訪活動律師參與涉法信訪接待21次、參與涉法信訪案件研討**件次、接待信訪群眾***余人次。律師事務所累計共擔任政府機關、企事業單位法律顧問單位96家，代理各類訴訟案件**件。
總之，半年來，局黨組在注重黨組織自身發展的同時，關心黨員工作和生活，慰問貧困黨員20人，送慰問金*8余萬。全局黨員干部立足本職，牢記全心全意為人民服務宗旨，銳意進取、開拓創新，為推進區司法行政工作和平安大足、法治大足作出應有的貢獻。
七、下半年工作重點
1.深入開展創先爭優活動，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。在今年七一期間，將開展紀念黨建92周年黨建知識競賽，開展優秀黨員、優秀黨務工作者評比表彰活動。
2.認真履行黨員承諾，確保取得實效。加強黨員承諾踐諾評諾活動，統一制作黨員承諾桌牌，對黨員職責和承諾進行公示，深入開展黨員踐諾評諾工作，監督黨員干部工作完成情況。局黨組將開展經常性督查，隨機抽查、經驗交流等方式，指導各黨支部開展的黨員“三諾”工作，實現每一名黨員都向群眾作出承諾，群眾對每名黨員進行評議。做好承諾一項，實現一項，確保群眾滿意。
3.加強黨員基層歷練，開展好支部聯線手拉手活動。按照區委組織部、區直機關工委的要求，與金山鎮紅旗村聯系，開展好支部聯線手拉手活動，在歷練黨員干部作風的同時，加強城鄉黨組織共建。黨組成員每月1次、科室負責人、所長下基層每半月1次，全年不少于24次的要求，落實黨組成員下基層活動。
4.加強黨員日常管理和教育培訓。各支部要堅持“三會一課”制度，積極開展健康有宜、積極向上的黨內活動。如：結合司法行政工作，開展“送法進小區”等調研活動。加強黨員學習培訓和12371黨建信息平臺管理，開展好網宣工作，認真上好黨課。繼續以堅持局黨組中心組學習制度為載體，采取請進來、送出去的方式，深化干部教育培訓，促進司法行政干部素質全面提升。
5.深入開展黨風廉政建設。狠抓黨員干部作風建設，監督執行“十不準”。
司法局黨建工作總結三
您現在的位置： 沙縣司法行政網 >> 法規文件 >> 局發文件 >> 正文
沙縣司法局2014年黨總支黨建工作總結
錄入：司法局 點擊：5002 更新：2014-12-16 15:20:13
今年來，我局黨總支在縣委和縣直機關黨工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十八大和十八屆四中全會精神，貫徹落實科學發展觀，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設，有力地促進了司法行政工作的創新與發展，為我縣社會經濟又好又快發展和建設“平安沙縣”“法治沙縣”提供了可靠的政治保證。現將今年來黨建工作總結如下：
一、以深化主題教育活動為著眼點，不斷提升黨組織政治素質
㈠組織好黨員干部政治理論學習。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照年度學習計劃的要求，學習內容上，制定了黨的群眾教育實踐活動學習計劃表，做到規定篇目與自編資料相結合；學習形式上，利用每周一學習時間，采取個人自學與集中學習相結合，黨課輔導與專題討論相結合，現場教育和觀看影碟相結合，注重會議及時學、支部集中學、領導宣講學、個人對照學；學習載體上，創新開展學習教育“六個一”活動，通過輔導學、警示學、講解學、實踐學、研討學、體會學，召開了“群眾路線怎么走，服務群眾怎么做”專題討論會，邀請了原縣政協副主席陳家祿同志到我局解讀《新黨章》，組織全體參學人員到富口鎮荷山村紅軍基地參觀學習。緊緊圍繞“實說實干、敢拼敢上”沙縣精神，突出重點，進一步解放思想，更新觀念，進一步提高辦事效率、進一步端正工作作風，在全系統開展弘揚踐行沙縣精神大討論活動，全縣司法行政系統54人都撰寫了討論發言稿，局機關、12個司法所、公證處和競成、欣光律師事務所都召開了討論會進行了討論，并將大討論活動與司法行政本職工作相結合，確保黨員干部受教育效果。
㈡組織好黨員干部崗位業務培訓。積極爭創學習型黨組織，在黨員干部中堅持開展以學微機、學公文寫作、學司法行政業務和法律法規知識為主要內容的學習活動，采取集中學習與個人自學、專家輔導與媒體教學、記學習筆記與交流學習體會相結合等多種形式，創新學習方式，增強學習效果，提高黨員干部服務大局的能力水平。
㈢積極開展文明行業窗口創建。以優化的管理、優質的服務、優良的秩序、優美的環境為主要內容，積極組織法制宣傳教育、人民調解、法律援助和律師公證等窗口單位開展為民服務創先爭優活動，使精神文明創建活動經常化、制度化、規范化，不斷提高“窗口”單位文明建設總體水平和文明程度，努力塑造讓人民滿意的“窗口”單位形象，確保“建”有目標、“建”有措施、“建”有行動、“建”有成效。
㈣大力加強黨風廉政建設。一是深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和習近平總書記在中央政法工作會議上的重要講話精神，進一步健全完善懲治和預防腐敗體系，認真落實“一崗雙責”黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉教育。一是繼續深入開展崗位廉政教育和“廉政教育月”活動，增強反腐倡廉教育的實際效果；二是繼續深化廉政風險防控機制建設工作，建立黨風廉政“風險點”并實行廉政風險防控工作動態管理；三是嚴格執行中央“八項規定”精神和廉潔從政各項規定，堅持以制度管人管事，杜絕違規操作、鋪張浪費等行為，著力開展“精文簡會”、“公款吃喝”、“違規用車”等專項整治，今年會議費、公車運行費、公務接待經費同比下降33.3%、7.8%、63.38%；四是大力推行“馬上就辦、辦就辦好”，優化行政審批，堅決糾正“四風”和“庸懶散”行為，為轉變作風劃出“紅線”、標出“雷區”、架起“高壓線”。
㈤大力加強隊伍作風建設。一是完善考核激勵機制。在現有條件的可操作范圍內，制定更加細致的考核標準，將考核結果作為評優評先、干部晉升的最主要依據；加大挖掘、培植力度，在隊伍中樹立更多本土的先進典型，并加大先進典型宣傳力度，起到示范帶動作用。二是打造“四最型”司法行政隊伍。繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力提升干部隊伍素質能力，努力打造“四最型”司法行政隊伍。三是深化“百名政法干警進百村”活動。將“法律服務到一線，司法行政促發展”活動與“百名政法干警進百村”活動緊密結合，深化以“送法律、解民憂、化矛盾、促和諧”為主題的“司法行政干警（法律服務工作者）進百村”活動，為廣大基層組織和群眾提供便捷的法律服務。四是進一步強化黨內監督。發揮效能巡查和廉情信息“兩員”的作用，及時掌握黨員干部在黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，有效預防違法違紀違規行為的發生，促進了工作作風轉變。
㈥大力開展結對幫扶共建活動。落實法制宣傳為民、法律服務惠民、基層工作便民、定點幫扶愛民，用真抓實改的成效提高群眾滿意度。落實“1結N”聯系基層、服務群眾制度，掛包困難群眾30戶，到群眾家中走訪76人次，電話溝通105人次，自費為困難群眾送上錢和米、油、牛奶、藥等常用品價值7000多元，提供法律服務13人次，協助解決工作4人，申請臨時救助1人2000元，申請免費輪椅1輛，協助申請低保和特殊病種保險3人，提供改善生活質量的建議和信息38條；通過法律援助、人民調解解決關系群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”問題1700余件。繼續深化百名法律服務工作者進百村“送法律、解民憂、促和諧”活動，在11月15日—12月15日到各掛點村進行“三率”宣傳和入戶普法宣傳工作。
二、以加強基層組織建設為切入點，切實增強黨組織生機活力
㈠進一步加強機關黨建工作。對局黨支及下屬3個支部進行換屆改選，進一步深化“三級聯創”，開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”和志愿服務等活動，引導黨員立足崗位，開拓創新，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。
㈡進一步抓黨員發展。我局始終嚴格按組織程序發展黨員，一是抓好入黨積極分子選拔，注意做到“三早”：即早選苗、早教育、早培養。二是加強入黨積極分子培育。堅持季度考察與預備期滿全面考察相結合、單位表現與社會表現相結合、關鍵時刻與一般情況下的表現相結合、批評教育與表揚鼓勵相結合，不搞遷就照顧。今年吸收了1名新黨員，局機關支部和5名黨員分別被縣委和縣政府直屬機關黨委授予先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。
㈢進一步落實黨建制度。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實組織生活制度、思想政治工作制度、“三會一課”制度、目標管理制度、黨員發展公示制度等，使黨組織的生活正常化、規范化、制度化。
三、以推進司法行政工作為突破口，充分發揮黨組織和黨員作用
我局堅持以增強黨組織服務保障中心工作的能力，發揮黨員干部在服務經濟社會發展中的先鋒模范作用為目標，促進黨建工作與司法行政業務的有機結合，推動司法行政工作再上新臺階。
㈠規范行為、強化管理，進一步推進社矯和安幫健康發展
⒈進一步加大社區矯正工作力度
一是工作制度規范化。制定并下發《沙縣社區矯正對象異地創業管理辦法》等文件，統一規范銜接、入矯、管理、解矯等程序和執法文書格式，及時健全完善適合我縣縣情的矯正制度。二是矯正宣告規范化。今年來，我局按照“場所標準化、宣告程序化、文書格式化、工作統一化”的要求，抓好社區矯正宣告規范化建設，取得了明顯成效。三是矯正檔案規范化。統一編印沙縣社區矯正工作、執行檔案卷宗及矯正檔案袋共計2000余份，發放到各司法所，及時將社區矯正有關信息錄入政務外網，實現一人一檔。四是矯正監管規范化。充分運用福建省社區矯正管理系統，配備定位手機224部，定位手機配備率達99%。每周開展手機定位抽查，對社區矯正人員嚴格落實“日定位、周聽聲、月見面、季評議、年考評”管理措施，嚴格執行調查評估、入矯報到、定期報告、監督管理、請銷假、變更居住地、考核獎懲、解除矯正等制度，加強管理控制。五是矯正執法規范化。規范調查評估、交付銜接、分類管理、教育幫扶、考核獎懲等工作，完善監管處罰、治安處罰和刑事處罰銜接體制，強化管控措施。
⒉進一步加大安置幫教工作力度
一是進一步加強落實管理制度。認真貫徹落實《福建省刑釋解教人員銜接工作規定（試行）的通知》、《福建省刑釋解教人員分類幫教辦法（試行）的通知》要求，對流出的刑釋解教人員，落實“兩頭包，雙列管”措施，落實重點幫教力量，加強管理控制。二是進一步抓好無縫銜接工作。在服刑在教時信息銜接工作中，各司法所每日登陸刑釋解教人員信息管理系統，接收本轄區服刑在教人員信息數據，及時向公安派出所、村（居）民委員會、服刑在教人員家庭成員及其親朋好友核實服刑在教人員基本情況，并將核實結果1個月內于反饋至監所；在刑釋解教時信息銜接工作中，司法所及時下載轄區內預刑釋解教人員名單，及時將情況通報鄉鎮（街道）人民政府（辦事處）、公安派出所，同時填寫《刑釋解教通知單》，5日內通知村（居）民委員會或預刑釋解教人員親屬，協助做好相關銜接準備工作。今年來核查信息51人，核實成功51人；無縫銜接715人。
⒊提升“1+8”模式創業創新管理服務
今年，我局進一步深化特殊人員“1+8”模式創業，出臺了《關于進一步深化沙縣特殊人員“1+8”創業模式的工作方案》，在對特殊人員進行監管教育的同時，落實其就業、就學、低保、臨時性救助等政策，協助解決其生活、工作、學習中面臨的困難，使其順利融入社會。如：2月11日，組織30余名沙縣籍社區矯正和刑釋解教人員參加2014年“春風行動”沙縣企業用工現場招聘會，其中16人與企業達成了初步就業意向；3月31日，與沙縣小吃培訓中心聯合舉辦了為期5天的特殊人員小吃創業初級培訓班，共有30余名特殊人員參加了培訓。目前，提升特殊人員“1+8”模式創業及異地管控被列入沙縣深化重點領域改革范圍，作為創新社會治理方式的一項重要內容來抓。據統計，沙縣外出創業的682名社區矯正和刑釋解教人員中，已有653名成功創業，無1人重新違法犯罪。
㈡搶抓機遇、積極創新，進一步發揮人民調解的基礎性作用。
1. 規范健全基層調解組織
以開展“筑牢人民調解防線，助推沙縣改革發展”專項活動為抓手，規范縣人調中心建設，完善縣、鄉、村三級人民調解組織和行業性、區域性、專業性調委會建設，滿足社會化解各種矛盾糾紛的需求。今年來，先后成立了縣統戰部、旅游局和臺胞親屬人民調解委員會和7個個人命名的調解室，其中縣統戰部人民調解委員會為全省首家；積極探索成立區域性人民調解組織，籌建月池小區人民調解委員會、廈沙高速南陽工段人民調解委員會，努力實現“哪里有糾紛，哪里就有調解組織”。同時對村（居、社區）調委會從設立、人員結構、糾紛受理、調解程序、統計、歸檔、工作制度、工作場所、標識標牌、經費補貼等方面進行督查，實現“五落實、六統一”，即組織、人員、報酬、場所、制度落實，名稱、印章、標識、徽章、程序、文書統一。目前，全縣共有人民調解委員會和調解組織237個，人民調解員和人民調解信息員共2246名，督查村（居、社區）調委會140個，全面構筑成維護社會穩定的第一道防線。
2. 扎實開展矛盾糾紛排查調處活動
今年來，全縣共排查調處矛盾糾紛3135件，調處成功2959件，其中屬于人民調解的糾紛1476件，人民調解糾紛成功1406件，成功率達95.26%；屬于行政調解的糾紛1660件，行政調解成功1553件，成功率達93.55%，全年受理民商案件1992件，審結民商案件1933件，調解結案及撤訴民商案件1306件，成功率達67.56%。共開展排查專項排查165次，組織排查調解人員3250人次，排查調解矛盾糾紛1532件。加強對重大疑難矛盾糾紛的排查化解，對全縣較復雜的矛盾糾紛實行臺賬式動態管理，按糾紛復雜程度分三個星級管控，實行“四定三包”，對新排查出的矛盾糾紛力求排查一起、調處一起、化解一起。截止目前，共排查出的重大疑難矛盾糾紛有180件，成功化解104件，正在調解76件，實行星級管控33件。
3.建立健全矛盾糾紛化解工作新機制
一是建立矛盾糾紛常態排查機制。在堅持每半月開展一次全縣矛盾糾紛集中排查活動的同時，各鄉（鎮、街道）、有關部門、園區管委會、縣重點項目建設指揮部和村（社區）每周開展一次排查活動。對在重大活動、重要會議、重要節慶等敏感時期，可能發生群體性事件、集體上訪主、進京到省非正常訪實行每天一排查，確實將矛盾糾紛排查工作常態化。今年以來，共開展排查活動212次，參與排查達4305人次，排查調處矛盾糾紛2215件，調解成功1780件。二是構建矛盾糾紛多元化解機制。條塊聯動，部門協同，形成了多元調解的強大合力。今年來，我局加強與法院溝通，明確了人民調解協議司法確認的步驟和程序，全縣辦理了人民調解協議司法確認66件，提高了人民調解協議履行率；加強與檢察院溝通，建立檢調對接工作機制，重點開展檢察環節刑事和解、民事行政申訴案件和解、涉檢信訪案件和解，形成以檢察機關偵監、公訴環節捕（訴）前調解，民事申訴環節的執行、抗訴、息訴調解，控申環節的落實善后調解為先導的聯動調解網絡，實現訴訟內外各種糾紛解決方式的有機銜接。
4. 探索調解工作網格化管理
緊緊抓住農村網格化服務管理的有利契機，將人民調解工作向下延伸實現網格化管理，努力將矛盾糾紛解決在村組，化解在村民家中，為農村創造和諧穩定的良好環境。一是網格化。按照“合理布局、界定清晰、方便管理，便于服務”的原則，將村（居、社區）劃分為若干單元網格，指定網格責任人、網格長、網格員。二是規范化。建立有人排查、有人報告、有人負責、有人解決、有人督查和對網格內的矛盾糾紛定期排查，定期分析的“五有兩定”工作機制，對于簡單的矛盾糾紛現場處理、登記備案；對于復雜矛盾糾紛提交到村居調委會商處，必要時請鎮調解委員會參與處理；突發性矛或群體性矛盾糾紛及時交由鎮綜治信訪維穩“1+N”聯動中心緊急處置,確保了各類矛盾糾紛隱患第一時間發現、第一時間掌控、第一時間調處、第一時間化解。三是信息化。將所有家庭、矛盾糾紛當事人、低保戶、空巢老人、優撫對象、上訪人員等信息按網格輸入電子信息，建立了完整的村級信息電子管理平臺，做到了一網管理，一鍵查詢。四是服務化。設立村級司法警務調解綜合室，鎮調解委員會工作人員每周不少于1次到村級現場辦公，協助網格員按片開展矛盾糾紛接訪、排查、化解活動。9月17日，我局在高橋鎮召開全縣村級調解工作網格化現場會，全面啟動了基層人民調解網格化工作。
㈢精心組織，突出特色，進一步提升全社會法治化管理水平。
⒈ 全面實施“六化”模式普法
按照“誰主管誰負責、誰執法誰普法”原則，加強對各部門行業《普法依法治理工作責任狀》檢查督查工作，深入村（居）社區、單位，指導普法依法治理工作的開展，著力構建縣、鄉（鎮）、村（居）網格化普法格局，全面實施“六化”模式普法（法制宣傳理念現代化、法制宣傳格局立體化、法制宣傳載體多樣化、法制宣傳制度規范化、法制宣傳督查網格化、法制宣傳成效目標化）。
⒉ 扎實推進“法律六進”活動
㈠扎實推進“法律六進”活動
一是抓好黨員領導干部法制宣傳。協同縣委組織部、宣傳部制定《關于進一步加強黨員領導干部法制宣傳教育增強依法行政依法治縣能力的實施意見》，組織“國家憲法日”領導干部、公務員和行政執法人員憲法知識測試活動，提升領導干部運用法治思維和法治方式能力。二是抓好青少年法制教育。加強法制基地建設，將法制教育融入到青少年思想品德教育、日常行為規范教育；組織律師、司法所所長深入學校開展法制講座，增強青少年法律意識和自我保護能力。三是抓好企業經營者法制宣傳。編印非法集資、防范金融風險《法制之窗》1期4000冊、銀行不良貸款化解專項行動宣傳單10000份，在縣有線電視臺開設專題節目，開展金融風險防范和銀行不良貸款化解專項宣傳活動，舉辦金融風險專題講座2場受眾200余人次。同時召開法律進企業現場經驗交流現場會，推廣雙輪化機和青山紙業經驗做法，并請黃華福律師給企業業主講授勞動法、擔保法等知識，增強業主誠信經營依法管理觀念。四是加強農村、社區法制宣傳。征訂《三明市“六五”普法教材——農民（居民）實用法律知識讀本》1100冊，開展法律“三下鄉”活動；評選表彰縣級“遵紀守法示范戶”184戶，市級“遵紀守法示范戶”12戶，推薦新坡村和城東社區申報省級民主法治示范村（社區）。五是開展其他法制宣傳活動。部署“法治福建”建設宣傳月活動，組織開展政法綜治重點課題調研活動，配合有關部門到南霞、金沙園、政府廣場開展“三八”婦女維權周活動、“文明交通行動”等法制宣傳活動。特別是12·4當天，在縣府前廣場組織開展“12·4”國家憲法日暨全國法制宣傳日大型現場法律咨詢和法治燈謎競猜，展出宣傳展板，現場吸引了近2000多名群眾參與，共發放法治宣傳折頁、宣傳掛圖、法治普法撲克等各類宣傳資料12000余份。我局還與中國移動沙縣分公司、中國電信沙縣分公司共同合作，向移動、電信用戶發送普法短信，累計發送160萬條，并利用橫幅、LED顯示屏、網站、微信、微博進行宣傳，營造良好法治氛圍。
⒊ 繼續深化“六五”普法
一是做好人大的調研審議工作。5月29日，在前期配合縣人大深入實地調研的基礎上，縣十六屆人大常委會第十八次會議聽取和審議了縣政府關于“六五”普法規劃實施情況的報告，結合實際提出了具有針對性、操作性的意見和建議，形成了《關于“六五”普法規劃實施情況報告》的審議意見，按期提交了《沙縣人民政府關于“六五”普法規劃實施情況審議意見研究處理的報告》；二是開展民主法制領域改革專項工作。結合司法局職能特點，草擬了《2014--2020年沙縣司法局法治創新改革思路》，提出了隊伍建設、法制宣傳、法律服務、人民調解、社區矯正等方面的改革措施，并分別制定了具體的實施方案，扎實推進司法行政體制改革，推動司法行政工作科學發展。
據統計，今年來全縣共組織開展法制培訓、講座194場次；開展各類宣傳咨詢活動145次，解答法律咨詢20000人次；分發宣傳資料65000多份，書寫標語4248幅，展出掛圖625余幅，出宣傳欄378期，制作固定宣傳標語4處8條。
㈣強化監督、優化服務，進一步提高法律服務促經濟發展水平。
1.大力推進公共法律服務
全面推行政府機關、企事業單位及村（居）法律顧問制度，建立健全縣法律服務中心、鄉（鎮、街道）法律服務站、村級法律服務點，將公共法律服務延伸到城市社區和農村基層，努力實現鄉鎮街道全覆蓋，積極探索建立“政府主導、司法行政牽頭、部門聯、社會協同”的覆蓋城鄉、優質均等的公共法律服務體系。2014年1月，我局在縣工商聯掛牌設立全省首家工商聯法律咨詢室，進一步加強了法律服務與企業經營間的銜接，開創我縣法律服務團零距離為非公企業提供優質法律服務的先河。2014年4月，沙縣公證處正式推行獎勵性績效工資。
2.積極提升法律服務水平
一是全力服務重點項目。緊緊圍繞“五大戰役”、“三規劃兩方案”等戰略舉措，成立了局重點項目服務工作領導小組，收集掌握重點項目進展情況，制定下發了《沙縣司法局關于做好縣級以上重點項目服務工作的實施方案》，組建項目法律服務顧問團，對我縣29個市級重點項目逐一明確掛鉤領導、掛鉤律師事務所和公證處，開展“結對法律服務”。二是服務民生領域。積極參加縣政法委組織的“百名法律工作者進百村”活動，開展百名法律服務工作者進百村“送法律、解民憂、促和諧”活動，為各村（居）指定一名定點服務的司法行政干警，印發入戶聯系卡（附服務者姓名、聯系電話、服務內容等）26000份，發揮職能，當好“四員”。三是組織律師參與信訪接待。組織律師參與每月15日的縣長信訪接待日工作，及時為上訪群眾析事明理、釋疑解惑，引導群眾理性表達利益訴求，依法維護自身合法權益。今年來，共計接待信訪123批157人。四是強化法律服務行業監管。進一步規范法律服務行業秩序，引導律師、公證員、法律服務工作者在服務經濟轉型升級中謀求新作為，不斷提高服務大局的能力；抓好對律師辦理重大敏感案件和群體性案件的監督指導，保持正確的執業方向；建立完善與法院、檢察機關聯席會議制度，進一步規范律師與法官、檢察官關系，形成律師、法官、檢察官良性互動機制，其中與縣檢察院的良性互動為全市首家。
3.強化法律援助工作
通過 “四快捷”打造法援“名片”，方便服務群眾。一是快捷咨詢。在全縣12個鄉（鎮、街道）和看守所、交警大隊等部門建立了23個規范化法律援助工作站，在184個村（社區）建立法律援助聯絡點，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋縣、鄉（鎮）、村（社區）三級和交警、勞動、看守所、工、青、婦、殘等部門共同參與的覆蓋全縣困難群眾”的法律援助服務網絡，實現了“咨詢零距離”。二是快捷受理。建立“綠色通道”，對農民工、低保戶、零就業家庭、殘疾人、老年人等困難人群提出的法律援助申請免除經濟困難審查，進一步簡化受理、審批程序；對材料基本齊全的實現即時受理；對材料不全的“一次性告知”需補充材料，實行“先受理，后審批”；對行動不便的群眾提供電話申請、郵寄申請、上門受理等，對特困人群或情況緊急、群體性、影響穩定的法律援助案件，實行先行受理，事后補辦手續，盡可能提供更便捷、高效的法律援助，實現“受理零等待”。三是快捷解難。主動與公、檢、法溝通協調，加強偵查和審查起訴階段法律援助工作；加強與住建、人社等部門的溝通合作，開展輿情分析，密切關注可能影響社會穩定的苗頭性、傾向性問題，參與每月15日縣長接待日，發揮調解優勢，落實援調結合，以調代訴，從時間、金錢雙方面給予當事人方便。四是快捷監督。建立完善投訴舉報制度，設立投訴郵箱及舉報熱線，暢通監督渠道，通過信息管理系統、案件評比、優秀案件展示等方式，在援助前、援助中、援助后等各個環節強化辦案質量管理，實行全程跟蹤、案件回訪，提高辦案補貼標準，切實提高法律援助服務質量和案件辦理效率，確保受援人獲得優質、高效的法律援助服務。
今年來，全縣律師所擔任法律顧問80家，辦理各類案件230件，提供法律咨詢2710人次，避免和挽回經濟損失1322萬元；公證處辦理各類公證799件；基層法律服務所擔任法律顧問56家，代理各類案件106件，辦理見證125件；“12348”接受來電、來訪法律咨詢1626人次，受理各類法律援助案件264件264人次，依法為貧弱群體挽回經濟損失約398.26萬元，運用聯調機制成功解決群眾訴求37起。
四、存在問題
㈠個別黨員干部黨建理論學習還不夠深入。
㈡個別黨員干部在加強黨的思想道德建設認識還不夠深刻。
五、2015年黨建工作計劃
㈠按照創建黨建工作目標要求，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，推進改進作風常態化工作。
㈡加強理論武裝，著力加強黨的基本理論，基本路線，基本綱領教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神的教育，增強黨員干部的政治素養。
㈢積極探索新形勢下機關黨建工作的有效途徑和方式方法，認真落實黨組織的各項制度，加強黨員隊伍的監督管理，切實增強黨建活力。
㈣堅持與時俱進，以人為本，不斷創新工作思路，改進工作方法，把“科學執政”、“加強黨的執政能力建設”的要求落實到司法行政工作中去，促進全縣司法行政工作再上新臺階。
更多信息請查看工作總結
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試