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環衛局工作總結
來源:易賢網 閱讀:776 次 日期:2015-11-17 16:04:46
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“環衛局工作總結”,方便廣大網友查閱!

篇一:環衛局工作總結

××××年我處以爭創省級文明衛生縣城為目標,進一步深化環衛改革,在縣委、縣政府及縣城管局的正確領導下,在全處干部職工的共同努力下,大大改變了宜章縣城臟、亂、差的現象,為優化我縣的環境作出了應有的貢獻。

一、加強思想教育,提高職工“創衛”、“優環”意義

以馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大精神。按照“三個有利于”的標準,切實加強干部職工思想教育,轉變思想觀念,把創建文明衛生城市和優化經流濟環境變成每個干部職工的自覺行動和行為準則。切實增強大局意識,切實增強團結意識,切實增強穩定意識,爭做勤奮學習,關于思考的模范,解放思想,與時俱進的模范,勇于實踐,銳意創新的模范,把全處干部職工的思想和行動真正統一到黨的十六大精神,統一到全處貫徹“三個代表”重要思想,重溫“兩個務必”,發揚優良傳統上來。

二、以市場為導向,進一步深化環衛改革

隨著經濟的發展,城市建設步伐的加快,環衛改革步步深入,經處主任辦公會議研究決定,上報縣城管局批準,于××××年月日進行了全方位的改革方案的落實。改革后的環衛,出現了日新月異的面貌。

一是引進了新的競爭機制,加大了清掃保潔力度。在全城規劃范圍內,按照清掃面積及實際工作量的大小,劃分了個清掃保潔小組,每個小組推選了一名不脫產的小組長,實行定路段、定人員、定職責的管理方式,負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。對于清掃保潔人員,打破大鍋飯,引入了競爭機制,實行了內部競爭上崗、優化組合。部分路段又對外實行了招標,增強了全體職工的工作責任感、危機感和使命感,提高了環衛工作的管理、服務水平。同時對每個清掃保潔小組,按照《道路清掃保潔質量考核扣分標準》,實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款元,大大提高了工人的工作積極性,宜章縣城的街道環境得到了很大的改觀。

二是恢復了市容監察隊。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違返市容市貌的行為,我處市容監察隊依照《城市市容和環境衛生管理條例》負責對其進行嚴格的監督和管理。

三是成立渣土管理辦公室。隨著城市建設的發展,土建工程日益增多,渣土等管理辦公室則依照宜政通××××號宜章縣人民政府《關于加強縣城區渣土管理的通告》內容對各建設、施工單位及調運渣土的車輛進行綜合管理。

四是成立環衛服務隊。依照宜政通××××號宜章縣人民政府《關于在縣城區內實行袋裝收集垃圾的通告》內容對全城各住宅小區、單位居民實施上門收集袋袋垃圾服務,同時提供對外環衛有償服務。并依照宜價字××××號文件標準對服務用戶的收取服務費,大大減少了居民將袋袋垃圾扔在路上及人行道上的現象。減輕了環衛工人的勞動強度,更美化了縣城環境。

五是清運組按原有的經費成本核算制運作。據統計,上半年清除全城垃圾死角共達余處,清運垃圾總量達余噸。為了方便了居民垃圾的投放,在全城多處垃圾死角增設了垃圾箱(清水個、環城北路個、西門新村個、黃岑嶺路口個、宜章八中門口個)。同時爭取政府資金萬元,組織對玉溪河環境進行了徹底的清理,十天之內清除玉溪河垃圾余噸。

六是加大了內部管理力度,實行政務公開,嚴格執行政策,按章收費執法。

⒈狠抓內部管理,嚴格落實計劃生育及綜治等各項工作。

⒉實行“一個窗口”對外辦公,并設置對外電話“”;

⒊公開各項辦事條件、程序、手續及收費項目、依據、標準等;

⒋按項目標準收費,做到文明執法、禮貌糾章、不亂收、不亂罰、不大頭小尾,不巧立名目。

七是加大宣傳力度,擴大環衛收費的深度廣度,拓寬收費渠道,提高職工福利待遇。

⒈加大宣傳力度,通過電視、車輛游行、發放宣傳單等形式進行宣傳,以自身文明素質、衛生意識服務市民、教育市民、影響市民;

⒉擴大了蔣家灣市場、南京洞市場清掃收費服務范圍;

⒊爭取政府支持,委托交通局代收機動車輛垃圾代運費。

八是投入了大量的人力、物力、財力為垃圾場選址建場。××××年月日因坪垃圾場使用期限長達年,周邊群眾反應強烈,造成垃圾多次積壓在城內而無法及時清運出去。在縣委、縣政府及縣城管局的關心支持下,先后在城關鎮清水村六組絲麻垅、城南鄉黃土山村十一組尖子背兩處建垃圾場,投資建場經費萬元。目前選址工作仍在進行中。

九是爭取爭政策,領導重視,今年月份,爭取政府資金萬元,用于垃圾場建場,并購進了臺東風牌大型多功能垃圾車及個配套垃圾斗。

三、存在的問題

一是隨著人們環衛意識的提高,為垃圾場選址、定址迫在眉睫。

二是現有臨時垃圾場垃圾處理需用黃泥覆蓋公分以上,而單靠現有的舊推土機是不能完成取土覆蓋工作,必須爭取政府資金購進買鏟車一臺,以順利完成覆蓋工作。

三是垃圾場距離遠,環衛基礎設施差,急需配套完善,現有的臺小型多功能垃圾車已嚴重老化,均已達到報廢年限,單靠臺大型多功能垃圾車根本不能適應日產垃圾噸的需要;灑水車臺,臺報廢、臺嚴重老化;全城個小型垃圾斗破爛不堪,致使清運造成次污染,同時也嚴重影響市容市貌。還有公廁、果皮箱、垃圾中轉站等公用設施都沒有,嚴重影響了我縣創衛,優環工作及環衛事業發展和居民生活。

四是環衛工人的工資,福利等待遇較差,××××年環衛改革后,環境衛生面貌發生了改觀,但環衛工人的工資只有元,再無其它任何的補貼。環衛工作是苦、臟、累的體力勞動,工資待遇應提高,以充分體現社會主義按勞分配的原則。

五是環衛工人的醫療保障金,養老保險金及住房公積金應妥善解決。

六是市民環衛意識高低不一,環衛有償服務費收費難度大,亂丟、亂扔現象嚴重。

四、深化環衛事業改革,推進環衛事業發展

××××年我處以創省級文明衛生縣城為目標,進一步深化環衛改革。

一是進一步爭取政府重視。加強對環衛基礎設施的投入,增加垃圾車、灑水車,在縣城主要街道設置果皮箱、垃圾中轉站、公廁等環衛設施,召集在城單位會議,籌資配備新垃圾箱。

二是充分調動職工積極性,在保質保量完成各項工作的同時,不斷加大宣傳力度,擴大環衛有償服務的深度和廣度。

篇二:環衛局工作總結

9月份,我處進一步加強考評工作,切實抓好垃圾清運工作和公廁、垃圾站管理工作,著力抓次干道及小街不巷清掃保潔的監管,全區環境衛生工作得到平衡發展。現將本月工作簡單總結如下:

一、加強考評,促進全區環境衛生質量提高

為全面提升全區道路環境衛生質量,我處進一步強化考評工作。一是加強主干道的普掃考評。處考評辦每天早上7:00-8:00對普掃完成質量,進行不定期的抽查,如發現普掃沒達到要求,按照考評標準和扣款原則對清掃保潔公司進行罰款。由于普掃到位,主干道的清掃保潔作業水平整體提高。二是強化考評結果的運用。環衛處針對主干道清掃保潔人員缺崗、不作為、作業效果不理想等現象,加大考評力度,嚴格按照考評標準進行扣分扣款,并要求公司根據考評結果層層追究責任,按照5%、20%、50%的標準分別對業務員、班長、清掃工進行處罰。同時,區環衛處將所扣款項全額返回給清掃保潔公司,要求公司根據處、公司考評結果對工作表現突出的員工進行獎勵,實現獎勤罰懶、獎優罰劣目標。通過完善考評制度,實行獎罰兌現,進一步增強了員工的責任心,極大地調動了員工的工作積極性,。三是加強對次干道及小街小巷環境衛生的監管。處考評辦每天分早、晚兩個時段對合泰路、文化路、東湖路、石宋路、月塘南路、新荷東路、新荷西路、桂花路、中南市場路、大坪路、祁陽路等路段及小街小巷進行巡查,詳實記錄清掃保潔人員在崗情況和路段衛生狀況。考評過程中,區環衛處將清掃保潔工作中比較突出的問題,及時反饋給各街道辦事處及其所管轄的清掃保潔公司,要求及時整改。考評之后,區環衛處將每天的考評記錄進行整理,出具專題報告,以便于科學評判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。

二、 強化管理,確保公廁、垃圾站管理到位

為提高公廁、垃圾站管理水平,我處進一步加強公廁、垃圾站的管理。一是加強對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開一次業務分析會,學習單位的規章制度,學習設備的操作規范,學習公廁、垃圾站管理的業務知識,不斷提高了值守人員的整體素質。二是加大對公廁、垃圾站的巡查力度,處要求公廁、垃圾站的管理部門的工作人員每周對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上,指出工作中存在的問題,提出整改意見,做到及時發現問題,及時解決。三是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數,對問題較多的公廁、垃圾站進行重點考評,考評結果與績效工資掛鉤。通過加強管理,增強了值守人員的工作責任心,主動性,有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。四是加強設備、設施的保養工作。環衛處定期派專人指導公廁、垃圾站的值守人員對設備、設施進行檢查、保養,有效的延長了設備的使用年限,減少了設施維修費用。

三、優化服務,提高垃圾清運效率

為確保垃圾清運及時,環衛處加強內部管理,不斷改進工作方法。一是強化服務意識。我處要求清運公司樹立優質服務意識,加強與各垃圾站點值守人員的聯系,及時了解各站點垃圾收集情況,提前安排好司機和車輛,做到合理調度,科學安排。二是加強教育,提高員工素質。汽車隊每周組織司機、維修人員進行業務培訓,學習車輛維護、保養知識,強化安全意識。三是加強車輛保養。汽車隊以“重保養少維修”為原則,及時對車輛進行日檢、日查,按時對車輛進行保養。通過加強車輛的保養,有效地減少了車輛“大毛病”,增加了出車率,提高了垃圾清運效率。

篇三:環衛局工作總結

****年我處以爭創省級文明衛生縣城為目標,進一步深化環衛改革,在縣委、縣政府及縣城管局的正確領導下,在全處干部職工的共同努力下,大大改變了宜章縣城臟、亂、差的現象,為優化我縣的環境作出了應有的貢獻。

一、加強思想教育,提高職工“創衛”、“優環”意義>以馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大精神。按照“三個有利于”的標準,切實加強干部職工思想教育,轉變思想觀念,把創建文明衛生城市和優化經流濟環境變成每個干部職工的自覺行動和行為準則。切實增強大局意識,切實增強團結意識,切實增強穩定意識,爭做勤奮學習,關于思考的模范,解放思想,與時俱進的模范,勇于實踐,銳意創新的模范,把全處干部職工的思想和行動真正統一到黨的十六大精神,統一到全處貫徹“三個代表”重要思想,重溫“兩個務必”,發揚優良傳統上來。

二、以市場為導向,進一步深化環衛改革>隨著經濟的發展,城市建設步伐的加快,環衛改革步步深入,經處主任辦公會議研究決定,上報縣城管局批準,于****年3月20日進行了全方位的改革方案的落實。改革后的環衛,出現了日新月異的面貌。

一是引進了新的競爭機制,加大了清掃保潔力度。在全城規劃范圍內,按照清掃面積及實際工作量的大小,劃分了14個清掃保潔小組,每個小組推選了一名不脫產的小組長,實行定路段、定人員、定職責的管理方式,負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。對于清掃保潔人員,打破大鍋飯,引入了競爭機制,實行了內部競爭上崗、優化組合。部分路段又對外實行了招標,增強了全體職工的工作責任感、危機感和使命感,提高了環衛工作的管理、服務水平。同時對每個清掃保潔小組,按照《道路清掃保潔質量考核扣分標準》,實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款100元,大大提高了工人的工作積極性,宜章縣城的街道環境得到了很大的改觀。

二是恢復了市容監察隊。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違返市容市貌的行為,我處市容監察隊依照《城市市容和環境衛生管理條例》負責對其進行嚴格的監督和管理。

三是成立渣土管理辦公室。隨著城市建設的發展,土建工程日益增多,渣土等管理辦公室則依照宜政通[****]33號宜章縣人民政府《關于加強縣城區渣土管理的通告》內容對各建設、施工單位及調運渣土的車輛進行綜合管理。

四是成立環衛服務隊。依照宜政通[****]24號宜章縣人民政府《關于在縣城區內實行袋裝收集垃圾的通告》內容對全城各住宅小區、單位居民實施上門收集袋袋垃圾服務,同時提供對外環衛有償服務。并依照宜價字[****]21號文件標準對服務用戶的收取服務費,大大減少了居民將袋袋垃圾扔在路上及人行道上的現象。減輕了環衛工人的勞動強度,更美化了縣城環境。

五是清運組按原有的經費成本核算制運作。據統計,上半年清除全城垃圾死角共達300余處,清運垃圾總量達46000余噸。為了方便了居民垃圾的投放,在全城多處垃圾死角增設了垃圾箱(清水1個、環城北路1個、西門新村2個、黃岑嶺路口2個、宜章八中門口1個)。同時爭取政府資金5萬元,組織對玉溪河環境進行了徹底的清理,十天之內清除玉溪河垃圾1600余噸。

六是加大了內部管理力度,實行政務公開,嚴格執行政策,按章收費執法。

1、狠抓內部管理,嚴格落實計劃生育及綜治等各項工作。

2、實行“一個窗口”對外辦公,并設置對外電話“3756340”;

3、公開各項辦事條件、程序、手續及收費項目、依據、標準等;

4、按項目標準收費,做到文明執法、禮貌糾章、不亂收、不亂罰、不大頭小尾,不巧立名目。

七是加大宣傳力度,擴大環衛收費的深度廣度,拓寬收費渠道,提高職工福利待遇。

1、加大宣傳力度,通過電視、車輛游行、發放宣傳單等形式進行宣傳,以自身文明素質、衛生意識服務市民、教育市民、影響市民;

2、擴大了蔣家灣市場、南京洞市場清掃收費服務范圍;

3、爭取政府支持,委托交通局代收機動車輛垃圾代運費。

八是投入了大量的人力、物力、財力為垃圾場選址建場。****年4月25日因?坪垃圾場使用期限長達18年,周邊群眾反應強烈,造成垃圾多次積壓在城內而無法及時清運出去。在縣委、縣政府及縣城管局的關心支持下,先后在城關鎮清水村六組絲麻垅、城南鄉黃土山村十一組尖子背兩處建垃圾場,投資建場經費14萬元。目前選址工作仍在進行中。

九是爭取爭政策,領導重視,今年5月份,爭取政府資金33.6萬元,用于垃圾場建場,并購進了2臺東風牌大型多功能垃圾車及20個配套垃圾斗。

三、存在的問題

一是隨著人們環衛意識的提高,為垃圾場選址、定址迫在眉睫。

二是現有臨時垃圾場垃圾處理需用黃泥覆蓋30公分以上,而單靠現有的舊推土機是不能完成取土覆蓋工作,必須爭取政府資金購進買鏟車一臺,以順利完成覆蓋工作。

三是垃圾場距離遠,環衛基礎設施差,急需配套完善,現有的3臺小型多功能垃圾車已嚴重老化,均已達到報廢年限,單靠2臺大型多功能垃圾車根本不能適應日產垃圾150噸的需;灑水車2臺,1臺報廢、1臺嚴重老化;全城130個小型垃圾斗破爛不堪,致使清運造成2次污染,同時也嚴重影響市容市貌。還有公廁、果皮箱、垃圾中轉站等公用設施都沒有,嚴重影響了我縣創衛,優環工作及環衛事業發展和居民生活。

四是環衛工人的工資,福利等待遇較差,****年環衛改革后,環境衛生面貌發生了改觀,但環衛工人的工資只有400元,再無其它任何的補貼。環衛工作是苦、臟、累的體力勞動,工資待遇應提高,以充分體現社會主義按勞分配的原則。

五是環衛工人的醫療保障金,養老保險金及住房公積金應妥善解決。

六是市民環衛意識高低不一,環衛有償服務費收費難度大,亂丟、亂扔現象嚴重。

四、深化環衛事業改革,推進環衛事業發展>****年我處以創省級文明衛生縣城為目標,進一步深化環衛改革。

一是進一步爭取政府重視。加強對環衛基礎設施的投入,增加垃圾車、灑水車,在縣城主要街道設置果皮箱、垃圾中轉站、公廁等環衛設施,召集在城單位會議,籌資配備新垃圾箱。

二是充分調動職工積極性,在保質保量完成各項工作的同時,不斷加大宣傳力度,擴大環衛有償服務的深度和廣度。

三是逐步取消各公共場所的垃圾箱,把上門收集袋袋垃圾這一服務工作深入開展。

四是積極配合政府為垃圾場選址,并認真做好垃圾場建場、立項等各種準備工作。

在今年的下半年,我處全體干部職工有信心,在縣委、縣政府及縣城管局的領導下,為宜章環衛事業的發展和創建省級文明為我縣城而努力奮斗。

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