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為補充工作人員，根據《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》深人社規[2012]16號有關規定，我校決定選聘常設崗工作人員44名，具體崗位參見《深圳職業技術學院選聘常設崗位工作人員計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
此次選聘對象年齡均要求40歲以下，學校急需引進或特別優秀的可適當放寬，具有副高級專業技術資格且在聘副高級專業技術崗位滿2年以上者可放寬至45歲;具有正高級專業技術資格且在聘副高級專業技術崗位滿2年以上者可放寬至50歲。根據應聘者實際情況，特別優秀的可申請聘為副教授或教授。現將有關事項公告如下：
一、應聘人條件及要求
（一）基本條件
1．符合《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》深人社規[2012]16號文件中的基本條件。
2．符合本公告及《崗位表》規定的資格條件。
3.年齡計算截止時間為2015年12月31日。
（二）有下列情形的，不接受報名
1．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員。
2．法律、法規規定的其他情形。
二、報名時間和方式
（一）報名方式
1.現場報名：由應聘者本人攜帶報名材料到現場報名；現場報名地點：深圳市南山區西麗留仙大道深圳職業技術學院留仙洞校區明德樓205組織人事處
2.郵寄報名：應聘者將報名材料郵寄到學校組織人事處，報名后須向學校組織人事處電話聯系確認，以免漏失（聯系電話：0755-26019490、0755-26019773；聯系人：曾老師、張老師；郵寄地址：深圳市南山區西麗留仙大道2190號深圳職業技術學院留仙洞校區明德樓205組織人事處，郵政編碼:518055）
3.所有應聘人員須將附件3《深圳職業技術學院應聘常設崗位人員信息采集表》發至renshi@szpt.edu.cn
報名分兩批進行，時間自發布公告之日起算，第一批報名截至2015年12月20日，第二批報名截至2016年3月30日（1月23日-2月22日寒假期間投遞報名材料的請以郵寄方式報名)，逾期不再受理，每人限報一個崗位。
（二）資格初審
報名的同時進行資格初審。由組織人事處審核報名人員材料，根據《崗位表》進行資格初審，通過資格初審的人員名單將在報名結束后5個工作日內在學校網站（www.szpt.edu.cn--人才招聘--組織人事處--最新消息）上公布，恕不另行通知。
應聘人須提交如下資料（除特別說明外，復印件均為A4規格）：
1．《深圳職業技術學院選聘常設崗工作人員報名表》（原件2份，空表見附件2）；
2．《深圳職業技術學院應聘常設崗位人員信息采集表》（原件1份，要求用A3規格雙面打印，空表見附件3）；
3.身份證或戶籍本（復印件）；
4．最高學歷學位證書、教育部學歷學位證書電子注冊備案表（獲取網址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/）；（復印件，若來不及提供驗證報告的，可先提交驗證申請單。）；
5．專業技術資格證書等證明應聘人符合崗位規定條件的其他材料（復印件）；
6．計劃生育情況調查表（原件，空表見附件4。若來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明未違反計劃生育政策）；
7．業績、科研成果、獲獎、任職經歷等材料清單及佐證材料（復印件）。
8．其他說明：
（1）屬于應屆畢業生的，需提供研究生推薦表（加蓋“研究生院〈處〉”公章）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單等復印件。
（2）國內院校畢業人員資格初審時需提供全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心出具的《中國高等教育學歷學位認證報告》；
（3）國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格審查時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》；
（4）留學歸國人員資格審查時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格審查；未畢業的，資格審查時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書；所有留學歸國人員通過考試、考察和體檢后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續；。
上述材料，請按要求順序整理好后提交，所有報名材料恕不退回，現場報名者還需帶原件備查。不按要求提供材料或材料不齊全的，按無效報名處理。
三、專業基本能力考核及確定面試考核人選
（一）專業基本能力考核時間、地點、內容
專業基本能力考核時間：第一批計劃2016年1月組織，第二批計劃2016年4月組織，由用人部門確定并通知考生。
根據崗位類別，專業教師、研究人員、技術人員和管理人員崗位基本能力考核內容包括專業實操測評、英語測試；學生思想政治輔導員崗位基本能力考核內容包括筆試、英語測試。
專業實操測評和筆試主要考察應聘人員的專業（實際操作）能力；英語測試主要考察應聘人員口語應用能力。
專業基本能力考核由用人部門組織，輔導員崗位筆試由學生處統一組織。
（二）確定面試考核人選
專業基本能力測試結束后，由我校遴選工作小組根據考生測試結果、學歷背景和專業背景等情況，原則上按照擬聘名額3倍以內確定面試考核人選。
進入面試考核環節的人員名單將在深圳職業技術學院網站公布。
四、面試考核
面試主要對擬聘人員的實際業務水平和適崗能力進行考核。
（一）考核時間和地點
1．計劃時間：第一批2016年1月，第二批2016年4月(以學校通知為準)。
2．地點：深圳職業技術學院留仙洞校區（具體考場將另行通知）
（二）面試考核的內容和方式
專任教師崗考核內容為試講和面試；其它崗位考核內容為面試。
其中試講考核由應聘者就與應聘崗位所要求專業范圍內的任意知識點，自備45分鐘的PPT課件，現場以模擬講課的形式進行講述（15分鐘以內）。面試內容包括應聘者自我介紹（3分鐘以內），專業知識問答（10分鐘以內）。
面試考核結束后，學校召開人事工作教授委員會全體會議，根據專家的面試評估結果、專業基本能力考核成績及專業（學術）背景確定擬聘人選。如果某崗位的所有面試者面試結果均不理想，將按照“寧缺毋濫”原則，取消或暫緩該崗位的招聘。
（三）結果公布
學校校長辦公會根據人事工作教授委員會審議結果研究確定進入體檢環節人選，并在深圳職業技術學院網站公布。
五、體檢、資格復審及考察
（一）體檢
擬聘人員攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫院均另行通知。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。
（二）資格復審及考察
我校將組織審查擬聘人員所提供的資料是否與公告及崗位表公布的條件要求相符，并由學校組織到擬聘人員原單位進行實地調查、調檔審閱、實操、專家評估等方式對擬聘人員進行考察。資格復審及考察合格的人員進入公示及聘用環節。
六、公示
擬聘人員名單將于考察結束后在深圳職業技術學院網站公布，公示時間為7日。
七、聘用
根據公示情況，研究決定擬聘用人選，為擬聘人員辦理聘用手續，并在公示結束后3個月內備齊規定資料報市人力資源和社會保障局備案。
備案后，用人單位在聘用人員到單位報到1個月內與其簽訂聘用合同，并約定試用期3-6個月，試用期滿合格的，辦理轉正手續；試用期考核不合格或者試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
聘用人員按我市有關規定統一實行社會養老保障制度，其退休待遇通過參加社會基本養老保險和職業年金制度予以保障，自進入本市事業單位之日起按規定繳交社會養老保險和職業年金。
八、本公告未盡事宜按《深圳市事業單位常設崗工作人員招聘辦法》深人社規[2012]16號有關規定執行
九、查詢網站
選聘公告及有關事項請登錄深圳職業技術學院網站（http://rs.szpt.edu.cn/）查詢。
十、本公告由深圳職業技術學院負責解釋。
深圳職業技術學院
二〇一五年十一月三十日
附件：
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以上附件來源于深圳職業技術學院網，最近更新2015年11月30日。
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