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根據(jù)山西中醫(yī)學(xué)院發(fā)展需要，學(xué)校面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1. 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛黨和國家的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；
2. 有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，遵紀(jì)守法；
3. 身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件；
4. 應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)；
5. 年齡不超過35周歲（1980年1月1日以后出生）；
6. 輔導(dǎo)員崗位要求為中共黨員，并且在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部或有學(xué)生工作經(jīng)歷。
7. 具備報(bào)考崗位要求的資格條件
三、招聘計(jì)劃、崗位及要求（見附件）
四、報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘者下載并填寫《山西中醫(yī)學(xué)院2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位報(bào)名表》，到山西中醫(yī)學(xué)院人事處現(xiàn)場確認(rèn)，提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書等相關(guān)原件及復(fù)印件。在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張。以上原件當(dāng)場審驗(yàn)后歸還。應(yīng)聘者對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名時(shí)間：2015年12月7日～2015年12月17日
工作日上午9：00～12：00，下午2：00～4：30
地點(diǎn)：山西中醫(yī)學(xué)院晉中校區(qū)行政樓三樓人事處辦公室（335室）
五、核減崗位
報(bào)考同一崗位，通過資格審查與招聘計(jì)劃人員的比例不低于2:1。最終確定的參加面試人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，原則上按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃，并在面試之前公告。不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員面試成績須達(dá)到70分以上。
六、考試
招聘考試工作由學(xué)校人事處組織，用人部門參與，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
各崗位應(yīng)聘者以面試方式考核，主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平和適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。
實(shí)驗(yàn)員面試內(nèi)容為專業(yè)能力測試和綜合素質(zhì)測試，輔導(dǎo)員、教學(xué)管理人員面試內(nèi)容為崗位能力測試和綜合素質(zhì)測試，成績采用百分制。其中崗位能力測試、專業(yè)能力測試均占50分，綜合素質(zhì)測試分為50分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘用資格。
1. 面試成績保留兩位小數(shù)，面試成績由高分到低分排序；如面試成績并列，則加試一場面試。
2. 面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、體檢和考察
1. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為放棄體檢資格。
2. 體檢合格者確定為考察對(duì)象。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考察合格者確定為擬聘用人員。
若體檢、考察不合格者或考生自動(dòng)放棄者，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在我校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，可直接向?qū)W校反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、聘用及待遇
1. 確定人選報(bào)學(xué)校審批后，人事處與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期包括在合同期限內(nèi)。期滿考核合格后正式聘用，不合格的取消聘用資格。
2. 試用期內(nèi)工資福利待遇參照學(xué)校其他同類人員待遇執(zhí)行。
十、工作紀(jì)律
為保證招聘工作的公正性，嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度，我校將最大限度地實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律、有營私舞弊行為、影響考試公平公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入我校公開招聘違規(guī)違紀(jì)與誠信檔案庫。
咨詢電話：0351-3179835
聯(lián) 系 人：楊老師
2015年12月
附件：
1. 山西中醫(yī)學(xué)院2015年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表
2. 山西中醫(yī)學(xué)院2015年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表(待更新)
更多信息請(qǐng)查看山西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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