【2014,企業,六五普法工作總結】
2014 年六五普法總結六五普法的工作原則是堅持以人為本， 服務群眾;堅持求 實創新，與時俱進;堅持分類指導，講求實效;堅持普治并舉， 同步推進;堅持誰執法誰普法，全民參與。
在區委、區政府的領導下，我企業積極推進普法依法治 理工作的進程，不斷適應在新形勢下應對各項新任務對法制 宣傳教育工作提出的新要求，進一步提高企業全體職工的法 律素質，圓滿完成我國經濟社會發展"十一五"規劃和全面建 設小康社會的宏偉目標，我街在普法依法治理工作中主要做 法總結如下
一、制定規劃，建立領導小組。
明確了規劃的指導思想、工作目標和工作原則，部署了 規劃任務，確定了"六五"普法的對象，提出了具體要求、實 施步驟和工作安排。建立和完善了領導小組，各部門配合、 全體員工參與的領導體制和工作機制。2011 年 5 月成立了 普法依法治理領導小組，確保"六五"普法依法治理工作的有 序進行。相應成立了普法依法治理工作領導小組，不斷地完 善各項規章制度，保證普法依法治理工作的連續性和穩定 性，進一步推動了我企業普法依法治理活動的順利進行。普 法依法治理工作納入各科室、各部門目標管理責任制，實行 千分制目標考核管理。
二、結合實際，普法工作開展有序。
伴隨著我企業全體職工法制意識不斷增強，普法教育工 作不斷深化，對我們的普法工作提出更高的要求，為此，我 們按照"四個有機結合"的方式有序地開展"六五"普法依法治 理工作。。
一是與解決全體職工的實際問題有機結合。我們注重把 開展普法教育與解決群眾最關心、最直接、最現實的問題結 合起來。在企業，主要是從抓好企業整治入手，與普法工作 有機結合起來，宣傳了《土地管理法》、《農村宅基地使用 辦法》等，有效地推進了企業整治工作有序開展。在科室， 多層次、全方位的進行《勞動法》、《婚姻法》等法律的宣 傳，有效的增強了居民自我權益保障意識，為全體職工保障 體系的完善起到了積極的作用。
二是與創建"民主法治科室"和"平安上街"有機結合。
我們 堅持并深化"依法治理、職工自治、民主管理"的企業普法依 法治理工作模式。通過層層試點、重點突破、以點帶面、在 全街穩步推開了"民主法治科室"的平安創建工作，極大地豐 富和拓展了我企業普法依法治理工作的內涵。 三是與倡導文明新風有機結合。利用每周學習日組織全 體職工學習法律知識以及一些弘揚社會美德的文章，在提升 法律意識的同時，增強了全體職工的道德素質。我們始終堅 持法治與德治相結合起來，大力開展社會主義榮辱觀教育和 "平安家庭"創建活動，將普法教育帶入弘揚人間美德、倡導 文明新風之中，從而大大增強基層普法的效果，形成"家庭和 睦、鄰里團結、敬老愛幼、遵紀守法"的社會主義新風尚。
四是與工作有機結合起來。繼續開展好普法教育進機 關、進科室、進車間、進倉庫等活動。在我企業，職工都有 一冊《法律讀本》進行學習，每周學習日都會學習相應法律 知識， 同時還積極參加企業舉辦的各類法律知識培訓、 輪訓。
在企業，我們舉辦"六五"普法法制講座，發放《法律知識讀 本》，反邪教警示教育宣傳資料，有效促進了企業普法工作 的開展。在企業，我們結合重大節日，舉辦法律知識咨詢活 動，發放《中華人民共和國婦女權益保障法》、《社區居民 法律知識讀本》等。在企業，我們主要通過警示教育、維護 未成年合法權益教育、道路交通安全教育、遵紀守法以及法 制圖片展、法制宣傳課等形式開展了法制教育。使全體職工 懂得用法律來維護正當權益，履行法律義務，做守法公民。
三、加強法制宣傳力度，營造普法良好氛圍。 做好普法工作，不僅要有規章制度和獎懲措施，更重要 的是要堅持以人為本，加強宣傳教育。2014 年以來，專門 進行"六五"普法宣傳。企業各科室，車間會充分利用黑板報 開辟法制宣傳專欄，大力宣傳法律法規，從而使全體職工對 普法工作重要性的認識又上了一個新臺階。
四、完善工作機制，加強普法隊伍建設。
為了保證"六五"普法工作取得實效，我們注重健全完善 各項工作機制，調動各種積極因素，挖掘各方資源優勢，形 成齊抓共管的良好局面。在普法教育中，通過開展形式多樣 的宣傳活動，組織和發動各方力量，幫助基層建立了一支支 責任到人、任務明確、素質較高的群眾身邊的法制宣傳教育 隊伍。
今后，我企業普法依法治理工作以“依法治企”為載體， 以創建平安上街為切入點，進一步轉變作風，開拓進取，與 時俱進， 推動普法依法治理活動的全面開展。充分總結"六五 "普法依法治理工作的經驗， 發現工作中實際存在的問題并找 到解決的方法，為"六五"普法依法治理工作的開展打下良好 的基礎。
鄭州航天游樂設備制造有限公司 2014 年 12 月 15 日
【2014,企業,六五普法工作總結】
2014 年六五普法總結2014 年，我局的"六五"普法工作，在區委、區政府的正確領導 下，按照省、市的要求和部署，認真實施區委、區政府《六五普法 規劃》，緊密圍繞全區普法管理工作，加強領導，強化保障，聯系 實際，突出重點，創新形式，積極開展了普法學習宣傳教育活動,扎 實推進普法依法治理工作，取得了一定的成效，為區經濟社會發展 創造了良好的法制環境。現將有關工作開展自查情況報告如下
一、加強組織領導，確保“三個到位” 1.組織領導到位。局黨委高度重視"六五"普法工作，把普法依法 治理工作納入重要議事日程和領導班子責任目標，并建立了專門的 領導及辦事機構。及時調整"六五"普法領導小組,局長王身康任組長， 各分管領導任副組長，將局法規科確定為"六五"普法工作專門辦公 室，全面負責普法工作的日常事務，為"六五"普法的順利開展提供了 有力的組織保證。
2.制度建設到位。為使"六五"普法教育工作規范化、制度化，根 據"六五"普法的總體要求，定期召開普法領導小組會議，研究計劃， 通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見 和建議，制定相關制度。明確了相關工作要求，全面加強"六五"普法 工作。
3.經費保障到位。我局對普法經費實報實銷，確保了"六五"普法 宣傳教育活動的正常開展，確保了普法宣傳資料征訂、網站正常運 營、宣傳用車、普法培訓班等工作落到實處，為普法工作提供了有 力的經費保障。
二、強化學習教育，做到“雙化” 1.學習教育制度化。我局在普法工作中積極發揮職能作用，與相 關部門密切配合，采取走出去、請進來等多種形式，堅持與學習黨 的十八大、十八屆三中全會精神和深入學習實踐科學發展觀相結合， 開展法制宣傳教育工作。堅持學習制度化，充分利用局務會和學習 日，組織干部職工集中學習，注重加強對新出臺的黨紀政紀和業務 法律法規的學習。
2.培訓提高經常化。一是組織人員參加各級組織的培訓，提高干 部隊伍素質，并做好上崗培訓工作，把上崗培訓合格作為一個任職 或上崗的一個前置條件。二是建立培訓制度，制定培訓計劃，加強 我局系統培訓工作。重點加強了對城市管理相關法律法規的培訓， 通過普法培訓，既增強了全體干部職工依法行政的能力，又擴大了 普法宣傳員隊伍、在協調糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。
三、"六五"普法成效顯著，體現出“五個明顯” 1.法律意識明顯提高。
進一步增強了全局干部職工學法用法的自 學性，提高了依法決策、依法管理的水平，養成了依法辦事的習慣。
2.行政執法明顯規范。今年在執法過程中，嚴格執行國家法律法 規，嚴格履行法定程序，特別注重執法程序的具體操作，真正做到 適用法律正確，執法程序合法。全年無發生行政復議和行政訴訟。
3.信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問題，把矛盾化解 在基層，化解在萌芽狀態，我局根據信訪問題的特點制定完善了各 項制度。針對發現的問題，認真分析、查找原因，及時處置，要求 及時給予書面答復和解決，并將辦結情況限期向分管領導作匯報， 使來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋的信訪工作要求落到實處。
4.系統秩序明顯好轉。"六五"普法期間，我局按照區委、區政府 部署，一是查找自身問題，認真加以分析和整改;二是建立工作制度， 層層抓落實;三是加強隊伍建設，提高管理水平。通過制定內部紀律 及參加軍訓的方式，使執法隊伍得到了進一步規范。
5.依法行政水平明顯提高。為了提高依法行政水平和工作效率， 我局積極推進行政審批制度，對行政許可和審批事項進行了提速和 集中清理。
四、存在的問題和下步工作思路 今年的普法期間，我局積極開展了一系列的法制宣傳教育工作， "六五"普法任務全面展開，并取得了一定成效，但還存在一些不足。
主要表現在以下幾個方面：一是在普法學習上還存在實用主義思想; 二是在學法用法上主動性不夠;三是在普法學習對象上發展不平衡， 普法教育形式比較單一，創新不夠。針對以上情況，我局下步將加 強以下幾個方面的工作
一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上 下功夫。同時，我們還將繼續加大對城市管理相關法律法規的學習 力度，用法律法規武裝廣大干部職工的頭腦。
二是進一步加強職業道德、職業責任教育，轉變思想作風、工 作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業、無私 奉獻，真正把城管系統的工作全面推向一個新臺階。 2014 年 11 月 7 日
【2014,企業,六五普法工作總結】
高農執法發?2014?19 號簽發人：王金兵高臺縣農業行政綜合執法大隊 關于上報 2014 年普法依法治理工作總結的報 告縣農業委員會
現將 《高臺縣農業行政綜合執法大隊 2014 年普法依法治理工 作總結》隨文上報。請審閱。高臺縣農業行政綜合執法大隊 2014 年 12 月 11 日-1- 高臺縣農業行政綜合執法大隊 2014 年普法依法治理工作總結“六五” 普法以來， 我隊按照全縣普法依法治理的總體要求， 通過深入開展法制宣傳教育，全面提高了干部職工的法律素質， 行政執法隊伍建設得到加強，各項工作逐步納入了法制化、規范 化管理軌道。
一、加強領導，為普法依法治理工作提供組織保證 縣委下發相關文件后，我隊在領導班子會議上系統地進行了 學習，隨后又在干部職工會議上進行了專題學習和討論，成立了 普法依法治理領導小組，確定了專門的普法聯絡員，定期研究部 署重要工作，對影響全局的重大事項和涉及經費等方面的重要事 項提交領導班子會議集體討論決定，真正把此項工作納入了重要 工作日程。
二、精心安排，明確普法依法治理的主要內容和工作目標 根據全縣規劃的具體要求，結合農業行業依法治理的實際情 況，制定了“六五”普法依法治理五年規劃和年度實施計劃，每 年年初制定一個總體安排， 全年有兩次以上的檢查， 以查漏補缺， 年終有一次總結，并在領導會議上匯報年度計劃執行情況，在干 部職工年終評議時作為考核和評議的依據之一，確保了規劃的順 利實施。-2- 三、深入學習，廣泛開展法制宣傳教育活動 學法用法，熟練掌握基本法和與本職工作相關的專業法律知 識，增強法律素質，依法施政、公正執法是搞好普法依法治理的 關鍵。因此，我們把學習和宣傳作為重點，狠抓落實。
一是領導干部帶頭學法用法，依法行政、依法管理，把法律 知識學習和解決實際問題結合起來。制定了領導干部學法五年規 劃，將有關的行業法律法規和與生產生活相關的法律法規編入學 習計劃，有針對性地進行學習，全體領導都能按時參加縣上舉辦 的領導干部法制講座和集中統一的普法考試，普法參學率、參考 率、合格率都達到了規定的要求。
二是工作人員學法做到了時間、 人員、 內容、 教材 “四落實” ， 集中學習和自學時間按規劃要求都在 50 學時以上， 根據業務工作 的特點， 在 6 月份和 12 月份集中學習兩個月， 按照規定， 所學習 的法律法規都有專門的學習筆記，參學率達到了 96％以上。
三是積極參加縣上舉辦的全縣干部法律知識考試，并有專人 負責，制定了有力的保證措施，參考率達 100％，合格率達到 100％。
四是圍繞中心工作，積極開展法制宣傳教育。我們把農業法 律、法規宣傳教育工作始終貫穿于各項業務工作的全過程，采取 多種形式， 廣泛開展宣傳教育。充分利用廣播電視、 農業信息網、 農信通、 現場講解、 實物展示、 印發宣傳資料等靈活多樣的方法， 利用“3.15”、“放心農資下鄉進村宣傳周”、“食品安全宣傳-3- 周”、“農產品質量安全宣傳日”、“12.4”等活動，大力宣傳 有關農資的法律法規，農資產品防假、辨假和使用知識及農資產 品經營等方面的知識，努力提高全民的法制意識，使廣大農民群 眾積極參與，舉報農資假冒經營行為。另外，在 1 月 22 日-23 日 還組織開展了農資經營人員培訓班及三品一標暨農產品質量安全 培訓班，來自全縣的 160 多名農資經營人員參加了本次培訓。培 訓班上農業執法人員和技術人員分別就《農產品質量安全法》、 《農藥管理條例》、《種子法》、《甘肅省農作物種子條例》等 相關法律法規以及種子基礎知識、種子檢驗基本知識、農資辯假 識假等方面進行了深入細致的全面講授。并與農資經營戶、專業 合作社負責人任等簽訂了誠信經營承諾書 110 份。通過培訓，進 一步提高了農資經營人員的素質和依法經營的自覺性，增強了質 量安全和法律意識，對規范我縣農資市場經營秩序營造了良好氛 圍，為今年大春備耕和農業生產打下堅實基礎。
四、開展行業依法治理，規范農業運行機制 農業管理人員和業務的規范化管理，對搞好全局各項工作至 關重要。為了有效地開展工作，我們根據農業法規和有關規定， 結合本單位實際先后制定和完善了工作職責、廉政建設、財務管 理、 車輛管理、 檔案管理等 11 項規章制度， 使行政執法人員有章 可循，有效地解決了工作中存在的現金、票據管理不規范，業務 程序不完善的問題，使農業管理的各項工作逐步納入了法制化、 規范化管理的軌道。-4- 五、加強隊伍建設，提高法律素質和法制化管理水平 根據強化政府法制建設，提高依法行政水平的要求，我們制 定了執法責任制度和法律知識培訓計劃，使工作人員真正做到依 法行政，廉潔勤政，務實高效。
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