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廣州市科技創新委員會是廣州市人民政府工作部門，正局級行政機關單位。因工作需要，擬面向全國黨政機關和事業單位選調公務員2名，現將有關事項公告如下：
一、選調職位
廣州市科技創新委員會正處長1名，副處長1名。
二、報名范圍
全國范圍內的黨政機關、事業單位。
三、報名條件
報名人員除應當具備《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員調任規定（試行）》要求的基本資格條件外，還應當具備以下條件：
（一）思想政治覺悟高，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感。
（二）具有較強的語言和文字表達能力、組織溝通協調能力和吃苦耐勞精神，能熟練使用現代辦公設備。
（三）具有下列任職資歷和工作經歷：
1.原身份為非公務員的，應符合《公務員調任規定（試行》要求的對應調任條件，在事業單位管理崗五級、六級崗位工作滿3年以上（處長職位對應五級崗位，副處長職位對應六級崗位，計算任職資歷年限的截止時間為2015年12月），同時具有副高級以上專業技術職稱，有科技、金融、醫學、會計等相關工作經歷。
2.原身份為公務員的，應已辦理公務員登記，具有相應職級（處長職位對應正縣處級，副處長職位對應副縣處級），并在金融、科技、發改、財稅等相關政府部門或開發區工作。
（四）報考處長職位，年齡不超過45周歲（1970年12月31日以后出生）；報考副處長職位，年齡不超過40周歲（1975年12月31日以后出生）。
（五）具有“211”、“985”院校全日制理工、金融、醫學、會計等專業大學本科以上學歷和學士以上學位。
（六）身體健康。
（七）法律、法規、章程規定的其他條件。
（八）有下列情形之一者，不得參加公開選調：
1.曾受過刑事處罰或勞動教養的；
2.曾被辭退或受開除處分的；
3.被立案審查尚未結案的；
4.受紀律處分尚未解除的；
5.正在接受審計機關審計的；
6.因健康原因影響正常工作的；
7.有其它違反國家法律、法規行為，或者不符合職位任職要求的情形。
四、選調程序
（一）報名。
1.報名時間和方式。
時間：本公告發布之日起1個月內。以報名郵件郵戳為準。
方式：以郵件材料方式報名，報名材料請送（寄）廣州市府前路1號廣州市科技創新委員會組織人事處，郵編：510030。
2.報名材料。
報名需提供以下材料：
（1）廣州市科技創新委員會公開選調公務員報名表（需張貼本人近期大一寸彩照）。
（2）公務員身份或事業在編身份及職務證明材料。
（3）本人身份證、戶口本和學歷、學位證明復印件。
（4）本人發表或代擬的具有代表性的文字材料復印件。
（二）資格初審和篩選。
由廣州市科技創新委員會對報名人員進行資格初審和篩選。符合報名資格條件且其工作經歷符合廣州市科技創新委員會工作需求的，通知參加考試（具體考試時間地點以通知為準）。如單個職位通過資格初審和篩選的人數少于10人，則該職位終止選拔。
（三）考試。
1.面試：經資格審核符合要求的，進入面試。面試滿分為100分，面試成績按50%計入考試綜合成績，主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。
面試由市科技創新委出題并組成考官組進行面試，面試成績當天公布。
2.筆試：根據面試成績，按照1:8的比例進入筆試。筆試采用閉卷考試方式進行。筆試滿分為100分，筆試成績按50%計入考試綜合成績，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
筆試委托廣州市人事考試機構命題，筆試后第二天公布成績。
考試的具體時間、地點另行通知。
（四）體檢。
根據筆試和面試成績確定入圍人員，安排體檢，體檢依據《國家公務員錄用通用體檢標準（試行）》。
（五）組織考察。
考察前由被考察人選提供單位同意函，考察內容包括干部勤能德績廉及“三齡兩歷一身份”核查等。
（六）確定人選。
按筆試、面試綜合成績，體檢和組織考察情況，由廣州市科技創新委員會黨組研究決定擬調人選，由廣州市科技創新委員會向擬錄用人選所在單位商調。
（七）按規定辦理公務員轉任（調任）手續。
本公告由廣州市科技創新委員會負責解釋。
咨詢電話：020-83124024、83124125
易賢網溫馨提示：
《廣州市科技創新委員會公開選調公務員報名表.doc》來源于廣州市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年12月31日。
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更多信息請查看廣東省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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