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根據(jù)《威信縣教職工調(diào)配管理辦法》和凡進(jìn)必考的原則，經(jīng)縣人力資源和社會保障局與教育局共同研究，報(bào)縣人民政府同意，決定威信一中、威信二中、扎西中學(xué)、扎西小學(xué)、縣第二小學(xué)、逸夫小學(xué)面向全縣考調(diào)部分學(xué)科缺崗教師，現(xiàn)公告如下：

一、 考調(diào)學(xué)校及學(xué)科人數(shù)

（一）范圍：本縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在職在編在崗的中小學(xué)公辦教師；

（二）原則：德才兼?zhèn)涞脑瓌t；公開、公平、擇優(yōu)的原則。

三、招考條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的師德和奉獻(xiàn)精神；

（二）報(bào)考縣一中、縣二中高中部緊缺學(xué)科崗位的教師第一學(xué)歷需師范院校本科及以上學(xué)歷（英語不受此限）；

（三）報(bào)考扎西中學(xué)緊缺學(xué)科崗位的教師需本科及以上學(xué)歷；

（四）報(bào)考扎西小學(xué)、縣第二小學(xué)、逸夫小學(xué)緊缺學(xué)科崗位的教師需專科及以上學(xué)歷；音樂師范畢業(yè)的教師報(bào)考音樂學(xué)科崗位不受學(xué)歷限制。

（五）報(bào)考縣一中、縣二中、扎西中學(xué)緊缺學(xué)科崗位的教師應(yīng)具有初中及以上“教師資格證”；

（六）報(bào)考縣直小學(xué)緊缺學(xué)科崗位的教師應(yīng)具有小學(xué)及其以上“教師資格證”；

（七）身體健康，報(bào)考中學(xué)和小學(xué)學(xué)科崗位的，年齡在35周歲以下（1976年8月31日后出生）；

（八）報(bào)考小學(xué)教師崗位的人員，教齡3年及其以上（2008年8月31日以前參加工作），且2009年—2011年學(xué)年度，所教學(xué)科成績?nèi)瓯仨氃诒距l(xiāng)（鎮(zhèn)）同類學(xué)科平均水平以上（以縣教研室審核的為準(zhǔn)）；報(bào)考中學(xué)教師崗位的人員，教齡1年以上，所教學(xué)科成績必須在全縣同類學(xué)科平均水平以上（以縣教研室審核的為準(zhǔn)）。報(bào)考中小學(xué)緊缺學(xué)科崗位的人員，要求與所教學(xué)科相同，專業(yè)對口（以 “畢業(yè)證書”為準(zhǔn)）。2010年以前到縣一中、縣二中、扎西中學(xué)、扎西小學(xué)、縣二小、逸夫小學(xué)的“頂崗（ 借用）”人員，以頂崗用人學(xué)校的考核為依據(jù)，“頂崗(借用)”期間考核為稱職以上；女教師最近三年有產(chǎn)假的，其教學(xué)成績考核可往前推一年進(jìn)行考核。

（九）報(bào)考非統(tǒng)考科目崗位的教師，最近三年年度考核為稱職以上；非統(tǒng)考科目（音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)）采用面試的方式進(jìn)行，按面試成績從高分到底分擇優(yōu)擬調(diào)錄用。

（十）縣一中、縣二中在編在崗教師不能報(bào)考；“頂崗(借用)”人員只能報(bào)考頂崗用人學(xué)校緊缺學(xué)科崗位，不得跨校報(bào)考；“頂崗（借用）”人員不受年齡、學(xué)歷限制。

（十一）初級中學(xué)教師可以報(bào)考小學(xué)緊缺學(xué)科教師崗位；小學(xué)教師不能報(bào)考中學(xué)緊缺學(xué)科教師崗位（音樂、美術(shù)專業(yè)除外）。

四、考調(diào)辦法

（一）報(bào)考中小學(xué)政治、語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、英語等緊缺學(xué)科崗位的教師，根據(jù)報(bào)考學(xué)校學(xué)科崗位計(jì)劃，以筆試成績從高分到低分擇優(yōu)選調(diào)。

（二）報(bào)考中小學(xué)信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育等緊缺學(xué)科崗位的教師，以面試形式公開考調(diào)；按面試成績從高分到低分擇優(yōu)選調(diào)。

五、考調(diào)程序及要求

（一）報(bào)名

1、報(bào)名要求：分學(xué)校、學(xué)科崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持本人申請（內(nèi)容:年齡、參加工作時(shí)間、近三年所教同一學(xué)科縣統(tǒng)測成績、出勤等情況。并經(jīng)所在學(xué)校和縣教育局教研室審查簽署意見）、畢業(yè)證書、身份證、教師資格證書（驗(yàn)原件交復(fù)印件），近期同底免冠一寸彩色照片2張。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。

2、報(bào)名時(shí)間：2011年8月24日至2011年8月25日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：威信縣教育局人事股。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年8月28日下午2：30—5：30。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：威信縣教育局人事股。

（二）筆試、面試

1、筆試、面試均實(shí)行百分制，筆試采用閉卷考試。內(nèi)容為考調(diào)學(xué)科崗位必須掌握的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。

2、面試采用現(xiàn)場抽題、現(xiàn)場表演、現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行。信息技術(shù)科目的面試以說課的方式進(jìn)行。

3、筆試及面試時(shí)間：2011年8月29日下午15：00—17：30。

4、筆試及面試地點(diǎn)：扎西小學(xué)。

報(bào)考統(tǒng)考科目的人員，持居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試考試；報(bào)考非統(tǒng)考科目的人員，持居民身份證、準(zhǔn)考證參加面試。

（三）確定擬調(diào)人員

筆試和面試考核工作結(jié)束后，分學(xué)科按考調(diào)總成績由高分到低分順序及學(xué)科崗位計(jì)劃1：1的比例確定擬調(diào)人員。擬調(diào)時(shí)末位成績并列的考調(diào)人員，依次按少數(shù)民族、婦女或工作時(shí)間長、社會信譽(yù)度高和年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先擬調(diào)。

（四）考察考核

筆試和面試結(jié)束，對初選擬調(diào)人員，縣考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組將組織考調(diào)用人學(xué)校到擬調(diào)教師原工作單位進(jìn)行考察考核，考核內(nèi)容主要是：師德師風(fēng)、敬業(yè)精神、思想政治素質(zhì)、工作態(tài)度等。對考核不合格者，不予擬調(diào)，缺額崗位依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)報(bào)考人員的筆試或面試成績,由威信縣考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按人事管理權(quán)限確定擬調(diào)人員,并在威信縣人民政府網(wǎng)、威信縣教育政務(wù)公開網(wǎng)等媒體公示。公示期內(nèi)被舉報(bào)違反相關(guān)政策紀(jì)律，并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消擬調(diào)錄用資格，缺額人員按考調(diào)成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

特此公告

威信縣教師補(bǔ)員考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組

二〇一一年八月十八日