株洲高新區(qū)成立于1992年5月，同年11月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為國家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。下轄河西示范園、田心高科技工業(yè)園、董家塅高科技工業(yè)園、金山科技工業(yè)園。目前，株洲高新區(qū)軌道交通、通用航空、新能源汽車三大動(dòng)力產(chǎn)業(yè)集群迅速崛起，形成了研發(fā)、制造與零部件配套共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系。為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)長株潭國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，全力打造中國動(dòng)力谷，株洲高新區(qū)設(shè)立了株洲高新區(qū)動(dòng)力谷科技創(chuàng)新服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)新中心）。依托株洲高新區(qū)軟硬環(huán)境，以自主創(chuàng)新園為載體，創(chuàng)新中心主要擔(dān)負(fù)為株洲高新區(qū)吸引集聚高端人才和科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、培育引進(jìn)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、促進(jìn)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化、加速創(chuàng)新服務(wù)體系的建設(shè)等一系列任務(wù)。為了進(jìn)一步充實(shí)創(chuàng)新中心人才隊(duì)伍，確保工作有序開展，根據(jù)創(chuàng)新中心各項(xiàng)工作的需要，擬面向社會(huì)招聘11名專業(yè)人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
1.基金管理及投資（2人）
崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)直接投資項(xiàng)目的前期調(diào)查和投后管理；
②負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)引進(jìn)投融資機(jī)構(gòu)及其他科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)；
③負(fù)責(zé)金融服務(wù)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)。
任職資格：
①金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
②具備金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有基金和投行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
③熟悉各類金融服務(wù)和產(chǎn)品，并具備一定的金融創(chuàng)新意識(shí)。
2.人才及項(xiàng)目引進(jìn)（4人）
崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)軌道交通、航空、汽車及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的研究分析；
②負(fù)責(zé)高端人才、研發(fā)項(xiàng)目的聯(lián)絡(luò)洽談、合同簽訂及履約；
③負(fù)責(zé)招才引智活動(dòng)的策劃組織；
④負(fù)責(zé)入園院士工作點(diǎn)、高校辦事機(jī)構(gòu)的對(duì)接運(yùn)營；
⑤負(fù)責(zé)公共技術(shù)平臺(tái)或產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心等平臺(tái)項(xiàng)目引進(jìn)。
任職資格：
①軌道交通、航空、汽車、電子信息及相關(guān)專業(yè)；
②有一定的外語基礎(chǔ)。
3.園區(qū)管理與服務(wù)（3人）
崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的研究、建立與執(zhí)行；
②負(fù)責(zé)服務(wù)資源的引進(jìn)與對(duì)接、組織開展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)；
③負(fù)責(zé)入園項(xiàng)目服務(wù)及管理。
任職資格：
①管理（企業(yè)管理、工商管理）、法律、理工類專業(yè)；
②具備活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)。
4.綜合（2人）
崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)文秘工作；
②負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、出納等財(cái)務(wù)工作；
③負(fù)責(zé)外宣聯(lián)絡(luò)工作。
任職資格：
①熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件；
②有較強(qiáng)的文字功底，熟悉公文寫作規(guī)范；
③財(cái)務(wù)崗位須有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
④有平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁制作、視頻剪輯、微信平臺(tái)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）基本條件
1.具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好。
2.本科學(xué)歷年齡33周歲以下（1983年1月1日以后出生）,研究生學(xué)歷年齡37周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
3.具有全日制本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位優(yōu)先。
4.身心健康，體檢合格。
二、聘用待遇
1.首個(gè)聘用合同期限為三年，工作聘用期滿后，經(jīng)考核合格者，優(yōu)先續(xù)聘。
2.本科生年收入約9萬元，研究生年收入約10萬元。
三、招聘方式及程序
招聘采取先面試、后筆試的方式。
招聘工作按照信息發(fā)布、自愿報(bào)名、資格審查、面試、筆試、組織考察、體檢、確定擬聘人選等程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布、報(bào)名及面試、筆試
1.信息發(fā)布：在株洲日?qǐng)?bào)、株洲高新網(wǎng)發(fā)布招聘公告。（2月5日-2月21日）
2.報(bào)名與資格審查：2月22日至2月26日，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件（證件均需復(fù)印1份）、一寸免冠相片2張到株洲高新區(qū)動(dòng)力谷科技創(chuàng)新服務(wù)中心（株洲市天元區(qū)仙月環(huán)路中國動(dòng)力谷自主創(chuàng)新園營銷中心）報(bào)名，填寫報(bào)名登記表，并同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名咨詢電話為0731—28827831、22397659。
3.面試：根據(jù)各崗位報(bào)名情況及崗位要求，統(tǒng)一組織結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)80分以上（含80分）進(jìn)入筆試程序，80分以下淘汰，面試時(shí)間另行通知。
4.筆試：根據(jù)面試成績(jī)確定參加筆試人選，統(tǒng)一筆試。
（二）考察和體檢
總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×60%，總成績(jī)從高到低排名，按照招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。為確保選拔質(zhì)量，對(duì)經(jīng)過面試、筆試、考察、體檢，確無合適人選的崗位，可以將該崗位招聘計(jì)劃調(diào)劑至其他崗位。
（三）公示、辦理手續(xù)
綜合面試、筆試、考察和體檢情況，確定擬聘人選，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，提交有關(guān)會(huì)議審定，并在株洲高新網(wǎng)公示。根據(jù)考察、體檢和公示結(jié)果，確定最終聘用人選。所有新進(jìn)人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制，由用人單位與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，第一次聘期為3年（包括試用期，試用期3個(gè)月），試用期內(nèi)實(shí)行試用工資制（參照用人單位以往同類人員待遇）。聘用合同期滿，經(jīng)考核合格者，優(yōu)先續(xù)聘。續(xù)聘后收入適當(dāng)增加。考核不合格者，不再續(xù)聘。
株洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)動(dòng)力谷科技創(chuàng)新服務(wù)中心
2016年2月5日
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