為夯實工會工作基礎，解決基層工會組織無人辦事問題，根據《安順市社會化工會工作者管理辦法（試行）》有關規定，關嶺自治縣總工會決定，面向社會公開招聘社會化工會工作者。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和計劃
共招聘13人，其中，鄉鎮（街道）工會聯合會社會化工會工作者12人，縣產業園區工會聯合會社會化工會工作者1人。
二、招聘范圍和條件
（一）遵守國家法律法規，擁護黨的領導，熱愛工會工作和社會公益性事業，熱心為職工群眾服務，有較強的事業心和責任感，有良好的品行和職業道德，遵紀守法。
（二）具有國家承認的大專(含大專)以上學歷。
（三）關嶺籍戶口，年齡在18周歲以上（1998年3月30日及以前出生）、40周歲以下（1976年3月31日以后出生），熱愛工會工作的黨政群科級以上離崗人員、企事業離崗工會主席可適當放寬年齡。
（四）身體健康、具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應基層工作。有較強的文字和語言表達能力、操作和運用計算機能力，具備綜合分析和組織協調能力。
三、報名和資格審查
1、報名時間：2016年3月28日—4月1日(上午8：30-12:00，下午14：30-18:00)。
2、報名地點：在關嶺自治縣總工會職工服務中心（縣總工會一樓，咨詢電話：0851-37229433)。
報名時填寫《關嶺自治縣社會化工會工作者公開招聘報名登記表》和《報考誠信承諾書》，現場須提交以下材料：
(1)本人戶口本、身份證件、畢業證書、學位證書原件及復印件(一式一份);
(2)近期免冠一寸彩色照片2張及電子版照片(與郵箱上傳照片一致，JPG格式，像素20KB以下);
3、資格審查：資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消其招聘資格。
4、領取準考證。通過資格審查的報考人員，于2016年4月6日(上午8：30-12:00，下午14：30-18:00)，到關嶺自治縣總工會職工服務中心（縣總工會一樓）。
四、考試內容和方法
考試包括面試和筆試。
(一)面試。面試滿分為100分。面試時間地點另行通知。面試成績公布后，根據面試成績，由高分到低分經主席辦公會議確定筆試入圍人員。
(二)筆試。筆試采取統一考試、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：具體時間、地點見《準考證》。報考人員需持本人二代居民身份證、《準考證》參加筆試。滿分為100分。
筆試成績與面試成績加總后，由高分到低分經主席辦公會議確定聘用人員。
五、考察和體檢
經確定的聘用人員，方可進入考察入圍人員。考察工作由縣總工會負責組織實施。
體檢，經考察合格的人員將由縣總工會組織體檢。體檢標準參照人社部、衛生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
因考察、體檢不合格造成的空缺，從招聘計劃崗位面試、筆試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。
六、聘用
根據考試、體檢、考察結果，按有關程序確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行網上公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，由聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同。第一次簽訂勞動合同的期限為一年，試用期一個月。合同期滿，按照《勞動法》、《勞動合同法》的有關規定，根據受聘人員的表現和本人意愿確定是否續簽合同。
七、待遇
錄用后的工資不低于當地最低工資標準的150%，第一年每人每月工資2400.00元（含社會保險和住房公積金），一年期滿續簽合同的，基本工資為每人每月2400.00元，并由聘用單位按規定繳納社會保險和住房公積金。同時結合當地實際情況，建立科學合理的工資正常增長機制。試用期月工資為1600元。
八、招聘紀律
本次招聘本著公開、平等、競爭、擇優的原則實施，接受社會各界監督。從事招聘工作的人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，如有違紀情況者，對受聘者取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
關嶺自治縣社會化工會工作者招聘工作領導小組
2016年3月24日
附件：1、2016年安順市關嶺自治縣社會化工會工作者招聘崗位計劃表
3、報考誠信承諾書
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