根據《曲靖市人民政府關于2011年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發[2011]57號）和《關于印發<曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社[2011]55號）文件精神，結合曲靖市機關幼兒園實際需用人才，我園將招聘保健醫生崗位專業技術人員1人。按照招考程序，在考生筆試成績公布后，我園將組織對進入面試的考生進行面試，經研究，制定如下方案：
一、指導思想和原則
指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀。
原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、面試內容及方式
（一）組織領導
1、成立曲靖市機關幼兒園招聘專業技術人員面試領導小組。
領導小組組長：
周玲（園長）
副組長：
高文祿（黨支部書記）
鄧劍平（副園長）
領導小組下設辦公室：孫德忠任辦公室主任，劉勇、姜瓊蓉為工作人員。
2、面試由7名考官組織并完成。考官人選由領導小組辦公室牽頭，領導小組臨時決定抽調或聘請專家、有關部門工作人員擔任。
（二）面試內容
面試考題由市機關幼兒園根據招聘保健醫生崗位的工作職責、任務和要求委托相關專業人士命題，注重考察考生的綜合素質，特別是政治理論水平，責任心、職業道德和敬業精神、語言表達水平和專業技術能力。
（三）面試人選的確定
面試人選根據筆試成績（含加分）由高到低的順序按照招聘崗位與計劃招聘人數1:2確定。市機關幼兒園對擬參加面試人員進行資格復審。特殊崗位需進行等額面試的須經曲靖市人力資源和社會保障局批準同意后方能等額面試，且面試成績須大于60分及以上方能錄用。
（四）面試時間、程序
1、面試時間：2011年11月3日，上午9點。
2、面試地點：曲靖市機關幼兒園。
3、面試程序：
（1）參加面試的考生持考生所需相關證件在規定時間內提前15分鐘進入面試地點，由面試主考官宣布面試紀律、規則。面試時間開始15分鐘仍未到達者視為自行放棄，不再重新組織面試。
（2）參加面試的考生由抽簽決定面試順序。
（3）考官對考生進行面試。
（4）向社會公示考生面試綜合成績（公示期為7個工作日）
（五）面試方法
1、面試考生成績按百分值計算，滿分100分。面試包括提問、專業測試二個部分，其中考官按面試內容對考生提問占30分，專業測試占70分。
2、現場提問由7名考官組成進行，考官根據考生回答問題情況打分。打分結束后，去掉一個最高分和一個最低分，統計計算出來的平均分為考生的面試提問成績。面試成績保留小數點后2位。
3、考官提問分數，現場統計公布。
4、專業測試在現場提問結束后進行，面試成績在測試后當場公布。
5、面試采取現場錄像，并保存至招聘工作結束。
（六）面試要求
1、市機關幼兒園面試工作領導小組必須做好面試考題的相關保密工作。
2、面試工作人員要嚴格執行有關面試工作紀律和回避制度。
3、參加面試的考生須自覺遵守面試相關紀律。
4、嚴格監督，確保面試過程公正、公開、公平。面試邀請相關領導和紀檢監察的同志對面試過程進行監督，不參與評分。
（七）綜合成績計分辦法
按《關于印發<曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社[2011]55號）精神，進入面試的考生綜合成績，嚴格按照筆試成績占總成績50％、面試成績占總成績50％執行。
計算辦法：有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績[（《綜合素質》考分+《專業素質》考分+筆試加分）÷2．5]X50％+[面試成績]X50％；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績[（《綜合素質》考分+《專業素質》考分）÷2．5]X50％+[面試成績]X50％。
（八）成績公示
考生綜合成績在《曲靖黨建網》、《曲靖市人事人才信息網》、公示7個工作日。
（九）其他事項
1、體檢：經面試確定的擬錄（聘）用人員，按照有關文件要求進行體檢。體檢不合格取消錄（聘）用資格。
2、因體檢不合格或其他原因造成崗位空缺的，將按綜合成績由高分到低分進行遞補，只遞補一次。遞補人員由機關幼兒園進行公示并通知本人。
3、公示：將擬錄（聘）用人員向社會公示7個工作日，此項工作在2011年11月20日前完成。
4、經考核和體檢合格、公示無異議的擬錄（聘）用人員，根據
有關文件規定，辦理相關錄（聘）用手續。
5、聯系電話：0874-3122564；0847-3101280
曲靖市教育局監審科：0874-3333149
2011年8月18日
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