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根據《沾益縣2011年非教育系統事業單位公開考試招聘高校畢業生實施方案》和《沾益縣非教育系統事業單位公開考試招聘高校畢業生面試實施方案》文件精神，為進一步嚴肅面試工作紀律，提高面試工作質量，保證醫學類人才選拔工作順利完成，特制定如下方案。

一、 面試原則

面試必須堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。整個面試工作在縣紀委、縣保密局的監督下、由縣人社局、縣衛生局、計生局聯合按規定程序進行。面試前抽簽決定面試順序。

二、面試人員確定

按照《沾益縣2011年非教育系統事業單位公開考試招聘高校畢業生實施方案》和《沾益縣衛生系統公開招考在職專業技術人員實施辦法》，由縣人社局根據筆試成績和政策性加分的總成績高低按1∶2的比例確定面試人員，若第二名有并列的，一并進入面試。如有放棄面試資格導致該崗位面試人員達不到1∶2的，可從高分到低分依次遞補，但只遞補一次。面試崗位含衛生、計生所有醫學類人才招聘崗位。

三、組織領導及面試考官的組成

在面試前成立面試工作領導小組，由縣人社局、縣衛生局、縣計生局等相關人員組成；面試考官在面試前臨時抽調專家組成，面試考官為7人，其中主考官一人。

四、 面試內容

（一）考官提問

提問內容臨時決定。

（二）相關知識

1、口腔醫學專業：換藥20分，影像學閱片20分，相關知識50分。

2、中西結合：體格檢查20分，徒手心肺復蘇20分，相關知識50分。

3、西醫臨床：體格檢查20分，徒手心肺復蘇20分，相關知識50分。

4、檢驗：白細胞（手工）計數及分類20分，顯微鏡安裝20分，相關知識50分。

5、護理：徒手心肺復蘇20分、密閉式靜脈輸液20分，相關知識50分。

6、醫學影像：體格擺放及操作20分，現場閱片20分，相關知識50分。

7、藥學：處方點評20分，處方調劑20分，相關知識50分。

五、面試評分辦法

1、各專業面試考生根據面試內容到面試考場進行實地操作，總分100分（其中：考官提問5分、專業知識90 分、儀容儀表5分）每個專業面試內容制定相應面試評分表，考官按面試評分表內容進行打分，根據每個考官評分表總成績棄掉一個最高分和一個最低分后求出的平均分為面試成績，所有專業面試結束后，公布面試成績。

2、 面試記分辦法，面試考官打完分后現場交給計分人員進行計算統計，計分員用《面試成績匯總表》計分，計分員、監督員簽字后，由面試組組長簽字認可。

3、 考生綜合成績采用筆試成績、政策性加分、面試成績加權得分高低確定初選人員，即：考生綜合成績＝【（綜合素質成績＋專業素質成績＋政策性加分）÷2.5】×50％＋面試成績×50％,從高分到低分確定初選人員（有并列第一的，以筆試成績高者確定初選人員）。

六、面試工作紀律

1、面試考官及面試工作人員凡與應試人員存在回避關系的，必須按相關規定實行公務回避。

2、對違反招考紀律的人員，視情節輕重，給予批評教育或紀律處分；對弄虛作假的應考人員，一經發現取消考錄資格；對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

七、 其它注意事項

1、面試時考生必須帶身份證及筆試準考證原件按時進入面試考場，考生遲到15分鐘以上視為自動放棄面試資格，不再遞補。

2、面試地點：沾益縣人民醫院多功能廳；

面試時間：2011年11月5日8:00時。

3、本方案由沾益縣人社局、縣衛生局負責解釋。

咨詢電話：0874-3164827。