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河北省科學院事業(yè)單位2016年招聘工作人員公告
來源:河北省人力資源和社會保障廳 閱讀:874 次 日期:2016-05-03 16:43:38
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根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,省科學院事業(yè)單位2016年擬面向社會公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北省科學院地理科學研究所:現(xiàn)主要從事生態(tài)保護與生態(tài)修復、區(qū)域發(fā)展與資源可持續(xù)利用及“3S”技術(shù)與現(xiàn)代地理學應用等領(lǐng)域的科學研究。現(xiàn)有生態(tài)環(huán)境、旅游開發(fā)、海洋生態(tài)、區(qū)域經(jīng)濟、土地利用、3S技術(shù)研發(fā)團隊。

河北省科學院應用數(shù)學研究所:以應用數(shù)學理論探索為本,重點開展與信息技術(shù)相結(jié)合的應用基礎(chǔ)研究,堅持應用基礎(chǔ)研究和技術(shù)應用研究并重,充分發(fā)揮應用數(shù)學與信息技術(shù)相結(jié)合的優(yōu)勢,服務河北省經(jīng)濟建設。目前著力于信息安全技術(shù)與應用、IP軟核設計與應用、圖像處理與模式識別、企業(yè)信息化等方向的研究,開展云計算、物聯(lián)網(wǎng)等方面的前沿研究。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18-35周歲(1980年5月3日至1998年5月3日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1975年5月3日以后出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2016年省科學院事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2016年5月3日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是:從2016年5月3日算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不得報考。

因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查。

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,不接收其他方式報名。

報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

2.準考證發(fā)放:由考生按照《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施,時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點:另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天在面試考場張貼和并于次日在省科學院網(wǎng)站(www.heb-as.com/)發(fā)布。

4.資格復審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審(資格復審的時間、地點另行通知。)。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。總成績的計算方法為:筆試、面試成績分別占40%、60%,筆試、面試成績均按百分制折算,即:總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按面試成績高者確定人選。體檢工作由省科學院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的,由省科學院人事教育處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)提交院黨委擴大會研究審定及公示

經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、省科學院網(wǎng)站(www.heb-as.com)、招聘單位顯著位置進行公示,公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省科學院網(wǎng)站(www.heb-as.com)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0311-83036319(省科學院人事教育處)

監(jiān)督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

河北省科學院

2016年5月3日

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