根據深圳市職員招聘有關規定，經深圳市人力資源和社會保障局同意，深圳市文體旅游局直屬事業單位深圳業余體育運動學校公開招聘專業技術崗位工作人員，具體崗位詳見《深圳市文體旅游局公開招聘事業單位專業技術崗位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數、范圍和條件及有關要求
（一）招聘崗位及人數。
本次招聘的崗位共1個，擬招聘1名工作人員，具體崗位見《招聘崗位表》（附件1）。
（二）招聘對象。
2016年8月31日以前畢業，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。
（三）崗位基本聘用條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守我國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業和技能條件；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.符合本公告及《招聘崗位表》所規定的資格條件。
（四）對報考人員身份的界定：
1、以下人員既可報考面向畢業生招聘的崗位，也可報考與資格條件相符的面向社會人員招聘的崗位：
（1）2013年9月1日至2016年8月31日期間畢業的市內外畢業生；
（2）參加服務西部計劃的大學生志愿者及“三支一扶”高校畢業生，服務期滿考核合格、在期滿后1年內報考的（注：須提供相關證明，超過1年的按社會人員報考）；報考有特殊年齡限制的崗位，報考年齡可放寬2歲。
2、其他人員只能報考面向社會人員的崗位。
本公告所稱畢業生均指納入國家全日制普通高校統一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業的畢業生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統一的派遣報到證。
（五）對招聘范圍的要求：
戶籍要求為“市內外”的崗位，符合條件的中華人民共和國公民均可報考；戶籍要求為“市內”的崗位，限深圳戶籍人員報考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考：
（1）納入國家全日制普通高校統一招生計劃的深圳高校2014、2015、2016年的畢業生；
（2）在市外院校就讀的深圳生源2014、2015、2016年的畢業生；
（3）在我市機關事業單位雇用滿1年以上的雇員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員（雇員雇用時間可視同臨聘人員臨聘時間計算），且目前仍在崗的。其中雇員雇用時間和臨聘人員臨聘時間均截至2016年6月3日（下同）;
（4）2016年6月3日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的。
（六）對報考學歷的有關要求。
考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業和學位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業均要求法學，如考生的研究生專業為法學，應具備相應的碩士或博士學位；如考生的研究生專業為非法學，本科專業為法學，還應具備相應的本科法學學位。
招聘崗位最低學位要求為“不限”的，報考人員是否取得學位不影響報考。
崗位要求為全日制普通高等教育學歷的，需具有全國統一的派遣報到證，其他學歷的不能報考；崗位未要求全日制普通高等教育學歷的，深圳戶籍人員具有國家承認的相應學歷的，可以報考，市外戶籍人員符合對市外人員基本學歷要求的也可以報考。
市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士（含）以上學位。
（七）對報考專業的要求。
1.報考者的所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符可參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄》（附件2）；
2.所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業為“數學”，若報考者本科的專業為“數學”，但研究生的專業為“物理”，則不符合要求。
（八）對報考年齡的要求。
在《招聘崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報考；其他條件中沒有年齡要求的，報考的年齡均要求為40周歲以下（即1975年6月3日之后出生）。
（九）對工作經歷的要求。
在《招聘崗位表》中有工作經歷要求的，按《招聘崗位表》要求的工作經歷年限報考。如崗位要求2年以上工作經歷的，必須是2014年6月3日以前參加工作；其他以此類推。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼（專）職工作經歷和社會人員的非工作培訓不予計算。
（十）有下列情況者，不予接受報考：
1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；
2.2011年5月以來參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為的人員；
3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；
4.非地方班的軍隊院校應屆畢業生；
5.現役軍人；
6.法律法規規定的其他情形。
二、報考
（一）報考時間及地點。
報考時間：2016年6月21日上午9:00—12:00,下午14:00-17:00
報考地點：深圳業余體育運動學校（福田區泥崗西路體育大廈四樓）
聯系電話：0755-83253803
（二）報考材料。
1.應屆畢業生報考材料。
基本材料：本人報名表、身份證，學歷及學位證書或落款時間為2015年9月1日以后的畢業生推薦表（函）（加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可。初審時無法開具的，由上述單位開具證明代替）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單，崗位條件要求的其他詳細證明材料。屬2014、2015、2016年市外院校深圳生源畢業生報考市內戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。
軍隊院校地方班畢業生報考應屆畢業生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。
符合條件報考應屆畢業生崗位的往屆畢業生，按社會人員提供相應資料。
2.社會人員報考材料。
報考者本人報名表、身份證，學歷及學位證書、專業技術資格證書或執（職）業資格證（崗位有要求的才需提供）、崗位條件要求的其他詳細證明材料。
其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，須提供雇用合同或勞動合同作為證明。
3.無論應屆畢業生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料：
（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。
（2）崗位有工作經歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經歷證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等（社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續時提供，否則取消聘用資格）。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經歷證明為準。崗位沒有具體工作崗位經歷要求的，可在初審現場提供勞動合同等證明。
（3）崗位要求英語、職業資格等級的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應等級證書（大學英語四、六級的可提供大學英語相應等級考試425分以上的成績單，或專業英語八級證書）。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但需提供留學證明資料。
（4）留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。
（5）國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。
（6）已育或已孕人員，包括離異、喪偶且生育（含收養）過子女的，提交《深圳市計劃生育證明》。未婚或未孕人員，采用個人申報承諾制度，提交《深圳市機關事業單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書》（附件4）。若發現個人申報不屬實的，由用人單位終止辦理招調手續或取消聘任（用）手續，并按規定予以處分。
（三）報考要求。
1.考生須本人到現場報考，不接受他人代報考；
2.考生所提供的初審材料必須齊全并保證真實，如材料不齊或弄虛作假，取消報考資格；
3.嚴格按照崗位要求報考，每人限報考1個崗位；
4.考生提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。
5.身份證失效、遺失或更換中的，應提供公安機關開具的臨時居民身份證
三、資格初審
資格初審的時間和地點與報考時間和地點相同。考生在報考的同時，由工作人員對其進行資格初審。經資格初審合格的，確定為進入面試人選，現場發放面試通知書；資格初審不合格的，不得進入面試。
資格初審只是對考生提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的考察、公示結果為準。
四、面試
（一）面試的具體時間和地點見面試通知書。考生憑本人面試通知書及身份證（二者缺一不可）參加面試。
（二）面試內容和形式詳見《深圳市文體旅游局招考體育類專業技術人員面試內容和形式》（附件2），面試成績當場公布。
（三）面試合格線70分。依考生成績高低排序，按照擬聘用名額的3倍數量確定進入筆試的人選。若面試成績合格者人數少于擬聘用名額3倍，則該職位所有面試合格者都進入筆試。面試排名及進入筆試人選將于面試結束后5個工作日內公布，各考生可登錄深圳市文體旅游局網站（http://www.szwtl.gov.cn）查詢。
五、筆試
筆試由市文體旅游局組織，筆試內容考察應聘人員與工作崗位要求相關的綜合知識及專業基礎知識。考生憑身份證和面試成績回執單參加筆試。筆試合格線60分。筆試時間和地點另行通知。
筆試結束后7個工作日內，考生的總成績和進入體檢人員名單將在深圳市文體旅游局網站公布。
按面試成績占80％，筆試成績占20％的比例計算報考人總成績。面試和筆試均合格者按照總成績分數從高分到低分排序，按擬聘人數等額確定進入體檢人員名單。總成績多人并列的，以面試成績高的確定為進入體檢名單，均相同的都進入體檢，由招聘單位根據考察情況確定擬聘人選。
六、體檢
（一）獲得體檢資格的人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
（二）體檢時間及體檢醫院另行通知。
（三）體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，行業另有規定的從其規定。
七、考察
（一）體檢合格的考生，由用人單位進行考察，考察包括資格復審和考核。由資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格。
（二）考察內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
（三）經考察不合格的，由市文體旅游局報市人力資源和社會保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。
八、確定擬聘人員名單并公示
經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在深圳市文體旅游局網上將擬聘人員名單公示7天。
九、辦理聘用手續
（一）擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規〔2012〕16號）等文件關于聘用、回避等有關規定的，向市人力資源和社會保障局申報辦理聘用備案手續，最終聘用與否，以市人力資源和社會保障局的聘用審批為準。
所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由1年內（從面試之日起算）未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。
（二）被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十、試用期
事業單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月；新聘人員屬初次就業的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月。試用期包括在聘用合同期限內。
試用期滿合格的，辦理轉正手續；試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
十一、其它事項
（一）經公開招聘進入我市事業單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業單位工作人員養老保障試行辦法》（深人社規〔2012〕12號）規定的基本養老和職業年金的養老保障制度。
（二）招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2016年6月3日。崗位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得崗位規定的證書（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
（三）屬2014年、2015年畢業已分配派遣但未轉正的畢業生報考，在辦理聘用手續時須自行到有關單位辦理改派手續；暫緩就業的畢業生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業生辦理聘用手續。
（四）應屆畢業生報考的，畢業時應能完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。
（五）對在招聘過程中違反我市事業單位常設崗位工作人員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。
（六）本公告所指日期或數字均包含本數。
（七）招聘查詢網址。深圳市文體旅游局網站：http://www.szwtl.gov.cn。
（八）本公告由市人力資源和社會保障局和市文體旅游局負責解釋。
深圳市文體旅游局
2016年6月3日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
