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2016年成都市浦陽第四小學(xué)招聘教師綜合考核辦法
來源:浦江教育網(wǎng) 閱讀:910 次 日期:2016-06-15 14:26:01
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綜合考核共40分。教育科研、業(yè)務(wù)水平、輔導(dǎo)學(xué)生、榮譽(yù)稱號(教壇新秀、名師除外)的起訖時(shí)間從2013年8月1日至2016年6月16日,以文件、證書、檔案等材料原件(時(shí)間)為準(zhǔn)。獲獎(jiǎng)等級是指一、二、三等獎(jiǎng)。

數(shù)學(xué)學(xué)科

一、教學(xué)效果(24分)

考核近三個(gè)學(xué)年前5個(gè)學(xué)期所任教班級本學(xué)科期末考試成績,以中小為單位,原始檔案為依據(jù),按均量值計(jì)算。計(jì)分辦法:每學(xué)期以年級平均均量值為基數(shù),達(dá)到基數(shù)的記4分,每超過平均均量值0.1分的加記0.1分,每學(xué)期最高記4.8分。每低于平均均量值0.1分的扣記0.1分,每學(xué)期最低記3分。任教兩個(gè)班及以上的記平均得分。因故沒有學(xué)科成績的學(xué)期記基本分4分。

二、教育科研(5分)

出版過個(gè)人教育專著的記5分。有論文在國家級刊物上發(fā)表的每篇記2分,省級每篇記1.5分。獲得省級一等獎(jiǎng)及以上的每篇記1分,二等獎(jiǎng)記0.75分,三等獎(jiǎng)記0.5分;市級一等獎(jiǎng)記0.75分,二等獎(jiǎng)記0.5分,三等獎(jiǎng)記0.3分;縣級一等獎(jiǎng)記0.5分,二、三等獎(jiǎng)記0.2分。教學(xué)設(shè)計(jì)、教案(學(xué)案)、課例報(bào)告、教學(xué)實(shí)錄等同于論文計(jì)分,教育教學(xué)隨筆、課件等按同級論文減半計(jì)分。獲獎(jiǎng)、發(fā)表同一內(nèi)容只記一次最高分,合作論文平均計(jì)分。國家、省級論文發(fā)表指在正式公開出版發(fā)行的專業(yè)性刊物上發(fā)表(以2016年《全國報(bào)刊簡明目錄》上的刊物為準(zhǔn),不含有準(zhǔn)印證刊物、類似論文集的增刊和出版物以及港澳出版物)。論文獲獎(jiǎng)指在教育行政部門、教研室、教科所、教育技術(shù)中心(電教站)、教育學(xué)會(包括小學(xué)數(shù)學(xué)一級分會)組織的論文評比中獲獎(jiǎng)。課題獲獎(jiǎng)按同級論文的4倍記分,合格課題按同級別論文三等獎(jiǎng)記分,其中課題執(zhí)筆人按1/2記平均分,課題負(fù)責(zé)人得1/4記分(執(zhí)筆人、負(fù)責(zé)人為同一人的記一次分;執(zhí)筆人、負(fù)責(zé)人多人合作的,記平均分)。論文、課題必須與報(bào)考學(xué)科對口,其中教育管理、德育、班主任論文可記一篇,非報(bào)考對口學(xué)科課題獲獎(jiǎng)減半記分。

個(gè)人得分計(jì)算辦法:以相同報(bào)考學(xué)科為組,(本人累計(jì)得分÷第一名累計(jì)得分)×5(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))。

三、業(yè)務(wù)水平(5分)

近三個(gè)學(xué)年來,參加教育行政部門或業(yè)務(wù)主管部門組織的,并經(jīng)層層選拔的課堂教學(xué)、優(yōu)質(zhì)課、教研組長素養(yǎng)大賽中獲獎(jiǎng)的,市級一等獎(jiǎng)及以上記2.5分,二等獎(jiǎng)記1.5分,三等獎(jiǎng)記1分;縣級一等獎(jiǎng)記1.5分,二等獎(jiǎng)記1分,三等獎(jiǎng)記0.5分,聯(lián)盟級一等獎(jiǎng)記0.4分,二等獎(jiǎng)記0.2分,三等獎(jiǎng)記0.1分。錄像課、非報(bào)考對口學(xué)科獲上述獎(jiǎng)項(xiàng)按同級別減半記分。參加教育行政部門或業(yè)務(wù)主管部門組織的教師個(gè)人業(yè)務(wù)現(xiàn)場比賽,縣級一等獎(jiǎng)及以上記1分,二等獎(jiǎng)記0.75分,三等獎(jiǎng)記0.5分,非對口學(xué)科、非現(xiàn)場比賽均減半計(jì)分。同一比賽按最高獲獎(jiǎng)級別記一次分。本項(xiàng)可累計(jì)記分,最高記3分。

承擔(dān)教育行政、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)部門組織的公開課、觀摩課、講座任務(wù)(內(nèi)容必須與報(bào)考學(xué)科對口,各級各類培訓(xùn)班中被培訓(xùn)人員所承擔(dān)的任務(wù)除外),市級及以上每次記1分,縣級每次記0.8分,聯(lián)盟級每次記0.1分(0.2分封頂)。以主辦單位文件、證明為準(zhǔn)。同一活動或同一內(nèi)容只能記一次分。本項(xiàng)可累計(jì)記分,最高記2分。

四、輔導(dǎo)學(xué)生(3分)

輔導(dǎo)學(xué)生參加教育行政、業(yè)務(wù)部門組織或批準(zhǔn)的各類競賽,獲國家級每人次記1.5分;省級一等獎(jiǎng)每人次記1分,二、三等獎(jiǎng)每人次記0.75分;市級一等獎(jiǎng)每人次記0.75分,二、三等獎(jiǎng)每人次記0.5分;縣級一等獎(jiǎng)每人次記0.5分,二等獎(jiǎng)每人次記0.3分,三等獎(jiǎng)每人次記0.2分。(如比賽只取名次的,則第1名為一等獎(jiǎng),2-3名為二等獎(jiǎng),4-6名為三等獎(jiǎng)。)若學(xué)生獲獎(jiǎng)為非現(xiàn)場賽的、非經(jīng)層層選拔的減半記分;輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)與報(bào)考學(xué)科不對口的減半記分,同一比賽按最高記一次分,輔導(dǎo)教師以主辦單位文件(學(xué)校原始檔案記載)為準(zhǔn)。多位教師輔導(dǎo)的,記平均得分。最高記3分。

五、年度考核(1.5分)

近三年年度考核連續(xù)優(yōu)秀的記1.5分,二年優(yōu)秀的記1.2分,一年優(yōu)秀的記0.9分,三年合格的記0.6分。

六、榮譽(yù)稱號(1分)

任教以來曾獲縣級及以上教壇新秀、名師榮譽(yù)稱號的記1分??己似趦?nèi)獲縣級及以上師德標(biāo)兵(師德楷模)、優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員稱號、名師培養(yǎng)人選的記0.5分。黨政、教育部門評比的其他縣級及以上單項(xiàng)榮譽(yù)記0.3分。每人只能按最高記一次分,最高記1分。

七、職務(wù)加分(0.5分)

考核期內(nèi)擔(dān)任過中小級教導(dǎo)處主任或與報(bào)考學(xué)科對口的學(xué)科總教研組長(以學(xué)校檔案或事實(shí)調(diào)查為依據(jù))一學(xué)期及以上的記0.5分。

本考核辦法由浦江縣浦陽第四小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

浦江縣浦陽第四小學(xué)

2016年6月14日

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