為進一步加大招商引資力度，拓展招商渠道，提高招商實效，擬在全區范圍內公開選調駐外招商人員?，F將有關事項公告如下：
一、職位及人數
駐北京、上海、深圳、南京、杭州等地招商人員15名。
二、條件、資格和崗位要求
1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本要求，擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定。
2、德才兼備，遵紀守法，廉潔奉公，熱愛招商引資工作，具有強烈的事業心、責任感和吃苦耐勞精神。
3、行政機關或事業單位在職在編科級干部、后備干部和一般工作人員，大學本科及以上學歷，連續三年考核等次均在稱職或合格以上。
4、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生），具有良好的人際溝通能力和較強的組織協調能力，能吃苦耐勞、適應長期駐外招商。同等條件下從事過招商引資或經濟工作的同志優先考慮。
5、身體健康，具有正常履行選用職位職責的身體條件。
6、下列人員不得報考：正在被公安司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；受黨紀、政紀處分仍在影響期內的或未解除處分的；受過司法機關刑事處罰的；因其它原因不適合報考的。
三、選調程序
鼓樓區公開選調駐外招商人員領導小組，全面負責公開選調駐外招商人員工作。
1、報名和資格審查。采取組織推薦和個人自薦相結合的辦法報名。對報名人員進行資格審查，符合條件的發給面試通知。
2、面試。領導小組對通過資格審核的人員進行答辯測評。
3、人員確定。領導小組根據面試成績和人選基本情況研究提出擬選調人員名單，報區委、區政府審定。
4、公示。對擬選調人員進行公示，公示期為5個工作日。
5、辦理借用手續。公示結果不影響借用的，進行試用，試用期為半年。試用期滿后，經考核合格的，辦理正式借用手續；不合格的，回原單位安排工作。
四、使用管理和考核激勵
1、駐外招商人員的駐點分配、日常工作安排、管理及考核由區招商服務中心負責；駐外時間一期2年，每個駐點為一組原則上3人，日常輪流保持兩人在點，每人每月在外開展招商工作不少于15天；參與全區干部年度考核，優秀等次單列，不占用原單位名額。
2、駐外招商期滿，經綜合考評實績突出、表現優秀的干部可優先提拔使用；差額撥款和自收自支事業人員工資渠道轉為全額撥款。
3、駐外招商期間，人員編制和身份性質不變，人事關系保留在原單位，相關工作待遇參照市政府駐外招商人員待遇標準執行，每月區政府再給予工作補助1000元/人，另根據表現優秀的（另行制定考核指標），一個駐外年度一次性補貼12000元/人。
4、建立重大項目引進激勵機制，對成功引進重大項目的個人和招商小組，按照重大項目稅收貢獻度給予獎勵。
五、報名事宜
（一）報名時間、地點
2016年7月28日-29日，上午9:00—下午4:00。
鼓樓區政府辦公樓9樓917室。
（二）報名辦法
1、報名人員從鼓樓政府網（http://www.xzgl.gov.cn/）下載并如實填寫《鼓樓區公開選調駐外招商人員報名表》，同時提供本人身份證以及學歷、學位等資料的原件（審核后退還本人）和復印件，本人近期2寸彩色免冠照片2張。
2、組織推薦報名的，由單位派員領隊報名，個人自愿報名的可在規定時間內持有效證件，到指定地點報名。
3、所有報考人員須對本人所提供的各類材料的真實性負責，不準弄虛作假，違者立即取消參選資格。
咨詢電話：0516-87636915 87636323
監督電話：0516-57636506
本簡章由鼓樓區人社局負責解釋。
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