南通市通州區人民政府辦公室公開遴選公務員公告
因工作需要，經中共南通市通州區委組織部同意，南通市通州區人民政府辦公室決定在全區范圍內公開遴選公務員，現將有關事項公告如下：
一、遴選職位和計劃
區政府辦公室工作人員1名。
二、遴選條件
（一）基本條件
1. 具有較高的政治素質、品行端正、實績突出、群眾公認度高；
2. 具有公務員身份的在編在崗人員；
3. 具有全日制大學本科及以上學歷，取得相應學位；
4. 具有較強的文字寫作能力；
5. 年度考核均為稱職以上等次；
6. 現任區級機關部門或鎮（街道）一級科員及以上人員；
7. 身體健康，年齡一般在35周歲以下（1985年1月1日之后出生）。
（二）其他要求
有下列情形之一的，不得參加遴選：
1. 尚在新錄用試用期的；
2. 按照有關規定，到定向地區或單位工作未滿服務年限或對轉任有其它限制性規定的；
3. 受處分期間或者未滿影響期限的；
4. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；
5. 法律、法規規定的其他情形。
三、遴選程序和方法
（一）組織報名
1. 報名時間。2020年8月1日至10日。
2. 報名方式。采取網絡形式報名，報名材料（電子版及有關證明材料原件掃描件）以電子郵件的方式（郵件名：姓名+聯系方式）發至郵箱392263275@qq.com。相關材料包括：①身份證、學歷學位證書；②獲得的獎勵證書；③工作成果及發表的文章；④《南通市通州區人民政府辦公室公開遴選公務員報名表》。
（二）資格審核
對報名參加遴選人員進行資格審核，確定參加考試人選。資格審核合格人數與公開遴選職位計劃的比例一般不低于2:1。
（三）綜合測試
通過筆試、面試，考察遴選人員的政策理論水平、綜合文字能力、邏輯思維能力、分析和解決實際問題能力、工作責任心等。
1. 筆試。主要測試遴選人員的政策理論水平、綜合文字能力等，滿分100分。
2. 面試。主要測試遴選人員的邏輯思維、語言表達及協調應變能力等，滿分100分。
筆試、面試時間、地點另行通知。
（四）組織考察
按照筆試、面試成績1:1的比例計算總成績，根據總成績從高到低順序，按遴選計劃1:2的比例確定組織考察對象。考察采取個別談話、查閱檔案資料、與考察對象面談等方式進行，全面考察遴選人員的德、能、勤、績、廉，重點考察政治素質、作風表現、綜合文字能力等情況。考察不合格或自動放棄的，取消遴選資格，視情況經遴選單位研究，決定是否遞補，并報區委組織部同意。
（五）確定人選
經遴選單位黨組研究討論，確定擬遴選人選。若認為無合適人選的，該人選可以空缺。對特別優秀的人選，按一定程序選聘為中層正職。
（六）公示、辦理調動手續
對擬遴選人選公示5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，實行不少于3個月的試用期，試用期滿后按照有關規定辦理調動手續。對公示反映有問題的，取消遴選資格。對試用期內認為不適合崗位工作的，取消遴選資格并報區委組織部同意，遴選人員回原單位工作。
四、其他事項
本次遴選工作嚴格遵守有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監察部門監督。公開遴選解釋權屬于南通市通州區人民政府辦公室，未盡事宜由南通市通州區人民政府辦公室研究決定。
政策咨詢電話：0513-86512162、18362177023（南通市通州區人民政府辦公室）；監督舉報電話：0513-86104213（南通市通州區紀委監委派駐南通市通州區人民政府辦公室紀檢監察組）。
南通市通州區人民政府辦公室
2020年7月31日
信息來源：http://www.nantong.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/9d2bbfb6-fcfb-4f1d-9df8-f8f42ed52b60.html
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