灌云縣人民政府辦公室公開選調工作人員公告
根據工作需要，灌云縣人民政府辦公室面向全縣公開選調工作人員，現將有關事項公告如下：
一、選調計劃
面向全縣公開選調公務員4名（含統一招錄的參公管理人員）。
二、選調條件
（一）參加選調人員需具備下列資格條件
1.全縣在編在崗公務員（含統一招錄的參公管理人員、非縣管干部）。
2.具有3年以上公務員工作經歷。計算工作經歷年限的截止時間為2020年9月30日。
3.大學本科及以上文化程度，專業不限。
4.具備良好的思想政治素質、品行端正、勤奮敬業、工作能力強、實績突出、身體健康。
5.具有一定的政策理論水平，有較強的綜合分析、公文處理和組織溝通協調能力。
6.35周歲以下（1984年9月30日以后出生）。
7.歷年年度考核結果均為“稱職”以上等次（不含試用期）。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選調
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.調入后將構成任職回避情形的。
4.被國家有關部門列入失信被執行人名單的。
5.按照國家或地方有關規定，工作未滿服務年限或對選調有其他限制性規定的。
三、選調程序
（一）發布公告
在灌云縣政府網和灌云縣黨建網發布選調公告。
（二）報名及資格審查
1.本次公開選調采取現場報名方式，不收取報名費，報名和資格審查地點為縣政府辦公室（縣行政中心538室），報名時間為2020年9月25日至9月28日，（上午8：30—12：00，下午15：00—18：00），逾期不再受理。聯系電話：0518-88812362、0518-88813137。
2.報考人員應仔細閱讀選調公告，按照要求填寫報名表，所填信息應當真實、準確、規范，因錯報、誤報、瞞報造成的一切后果由本人承擔。報考人員需提交報名表、有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、近期免冠2寸藍底彩色照片4張。
3.縣政府辦公室會同縣委組織部按照報考條件和有關要求，對報考人員的資格進行審查。經審查符合報考條件的，電話告知報考人員。資格審查合格人數與選調計劃數的比例不低于3：1，未達到比例的，相應減少選調計劃數。
（三）考試
考試分為筆試和面試，由縣政府辦公室組織實施。
1.筆試。主要測試政策理論水平、分析、解決實際問題能力、文字表達能力等。滿分為100分。筆試不指定輔導用書，不組織也不委托任何機構舉辦輔導培訓。筆試入圍人員將通過電話告知考生本人。報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。筆試時間、地點及其他事項另行通知。
2.面試。根據筆試成績，按照1：3比例從高分到低分確定人選進入面試。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。采取結構化面試方式進行，主要測試職位適應能力。面試成績當場公布，滿分為100分。未按時參加面試的，視為自動放棄面試機會，按筆試成績由高到低依次遞補面試人員。面試時間和地點另行通知。
3.人選確定。考試總成績由筆試、面試成績匯總組成，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，折合總分為100分。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，總成績情況在灌云縣政府網和灌云縣黨建網公布。
（四）考察
根據考試總成績從高分到低分，差額確定考察人選。考察人選與選調職位計劃數的比例1.5：1。如考試總成績相同的一并確定為考察人選。如果考察人選自愿放棄考察選調資格或考察不合格，則取消相關人員考察選調資格，按考試總成績從高到低依次等額進行遞補。
考察工作由縣政府辦公室組織，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與職位適應程度進行全面考察。
考察組將根據崗位需要、個人特長和考察情況對考察對象進行綜合研判，從考察對象中擇優確定擬選調人員，提交縣政府辦公室黨組會研究確定最終人選。
（五）公示和辦理調動手續
最終選調入選名單在灌云縣政府網和灌云縣黨建網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發現有不符合選調條件的人員，核查屬實后取消其選調資格，缺額依次遞補。
擬選調人員實行3個月試用期，試用期間，行政關系和相關待遇在原單位保持不變，試用期滿經考核合格的辦理調動手續。考核不合格的仍回原單位工作。
（六）其他相關未盡說明事項，由縣政府辦公室負責解釋。
信息來源：http://www.lyg.gov.cn/gyxzf/gsgg/content/93a11cef-1149-4400-9b49-57acb5c64ffb.html
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