為扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，服務(wù)發(fā)展，培養(yǎng)更多高層次創(chuàng)新型青年人才，我院面向海內(nèi)外常年招收臨床醫(yī)學(xué)博士后（非本校博士畢業(yè)生）：
一、招收類型與條件
（一）申請博士后類型
1、重點資助博士后
國外知名大學(xué)畢業(yè)的留學(xué)回國博士，或國內(nèi)“985”高校及中國科學(xué)院等高水平研究機構(gòu)統(tǒng)招博士，且基礎(chǔ)學(xué)歷為“211”重點高校全日制本科畢業(yè)，年齡不超過33歲，并已取得有重要學(xué)術(shù)影響力的科研成果，可申請重點資助博士后。
2、全額資助博士后
教育部重點高校統(tǒng)招博士，或留學(xué)回國博士，基礎(chǔ)學(xué)歷為普通高校全日制本科畢業(yè)，年齡不超過35歲，并已取得較高水平科研成果，可申請全額資助博士后。
3、配套資助博士后
其他高校統(tǒng)招博士，年齡不超過35歲，已取得一定科研成果的，可申請配套資助博士后。
4、自籌經(jīng)費博士后
博士畢業(yè)，年齡超過35歲但不超過40周歲，有志與我院導(dǎo)師合作進(jìn)行博士后研究，可申請自籌經(jīng)費博士后，則不受基礎(chǔ)學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校限制。
（二）基本條件
各類博士后申報者，近三年內(nèi)作為第一作者或主要研究者，取得以下成績之一：
1、在國內(nèi)核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文3篇以上；
2、研究成果經(jīng)鑒定達(dá)到國際先進(jìn)水平或國內(nèi)領(lǐng)先水平；
3、獲得省部級三等及以上科研成果獎勵（三等獎前3名、二等獎前5名、一等獎前7名）；
4、研究成果獲得國家發(fā)明專利（前2名）；
5、科研成果已轉(zhuǎn)化，有取得顯著經(jīng)濟、社會效益的相關(guān)佐證材料；
6、參加過省部級以上研究項目，有材料證明已取得重要的階段性研究成果。
7、具備其他創(chuàng)新業(yè)績，經(jīng)流動站領(lǐng)導(dǎo)小組評議，一致認(rèn)為有發(fā)展?jié)摿φ?，可不受上?-6項條件限制。
二、申報程序
（一）申請者根據(jù)自身研究方向，結(jié)合《武漢大學(xué)人民醫(yī)院博士后合作導(dǎo)師研究方向》（見附件一），選擇合作導(dǎo)師，先通過電子郵件將個人簡歷和研究成果小結(jié)及能體現(xiàn)個人科研能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料（包括代表性論文）發(fā)送給醫(yī)院組織人事處。
（二）醫(yī)院與初選合格者將通過電話進(jìn)行初步溝通并通知本人提供2名推薦人聯(lián)系信息（其中1位為博士生導(dǎo)師）。
（三）通知本人參加面試。
（四）通過面試者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者即可按《武漢大學(xué)關(guān)于申報博士后的程序》（見附件二）進(jìn)行申報進(jìn)站。
三、博士后相關(guān)待遇
（一）醫(yī)院為每位進(jìn)站博士后配備1-2名技術(shù)員，醫(yī)院承擔(dān)技術(shù)員基本工資、社保和基礎(chǔ)績效。
（二）重點資助、全額支助博士后學(xué)校按國家、學(xué)校政策支付工資（約5000元/月）和津貼（2400元/月）；配套資助博士后醫(yī)院支付工資，學(xué)校發(fā)放津貼，自籌經(jīng)費博士后醫(yī)院支付基本工資。
（三）可申請中國博士后科學(xué)基金、武漢大學(xué)青年教師自主創(chuàng)新項目基金等科研資助。學(xué)校另為重點資助博士后提供3萬至5萬元科研啟動經(jīng)費。
（四）享受學(xué)校相關(guān)業(yè)績獎勵；出站考核達(dá)到合格以上等次的可獲博士后出站獎勵；同時培養(yǎng)期內(nèi)醫(yī)院每年按照《武漢大學(xué)人民醫(yī)院科研工作管理辦法》視博士后當(dāng)年業(yè)績給予相應(yīng)的獎勵。
（五）可申請學(xué)校廉租住或享受住房補助（500元/月）。
（六）在站期間享受武漢市社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險）。
四、聯(lián)系方式
郵 箱：rmyyrsc@126.com（郵件主題請注明“博后申請+本人姓名”）
聯(lián)系人：李榮
電 話：88041911轉(zhuǎn)86546
通訊地址：武漢市武昌區(qū)解放路238號（430060）
武漢大學(xué)人民醫(yī)院學(xué)術(shù)活動中心613室
武漢大學(xué)人民醫(yī)院組織人事處
2016年7月19日
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