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2016年國家能源大規模物理儲能技術(畢節)研發中心高層次人才引進需求表

來源：畢節市人力資源和社會保障局閱讀：784 次日期：2016-07-23 09:19:50

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單位名稱*	單位性質*	崗位代碼*	需求崗位名稱*	需求專業（職稱）*	學歷要求*	數量*	履歷要求*	備注	待遇*	工作地點*	引進類型*
國家能源大規模物理儲能技術（畢節）研發中心	全額撥款事業單位	2	出納	財務、會計及相關專業	全日制碩士研究生及以上	1	具有較強的法制觀念、熟悉國家財經法律、法規、規章和方針政策，熟悉科學事業單位會計制度和標準；掌握財務會計基礎理論和專業知識等技能。	具有中級職稱及以上的學歷放寬至全日制本科	單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發放生活補貼。其他工資待遇按畢節市事業單位工資標準執行。	貴州省畢節經濟開發區	全職
國家能源大規模物理儲能技術（畢節）研發中心	全額撥款事業單位	5	科技管理	動力工程及工程熱物理、工程熱物理	全日制碩士研究生及以上	1	專業基礎扎實，具有較強的學習、創新和工程能力；勤奮刻苦，謙虛嚴謹，積極進取，責任心和團隊意識強，能夠發揮先鋒模范作用；有較強服務意識，有組織、協調、溝通及對外聯絡能力。	具有中級職稱及以上的學歷放寬至全日制本科	單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發放生活補貼。其他工資待遇按畢節市事業單位工資標準執行。	貴州省畢節經濟開發區	全職
國家能源大規模物理儲能技術（畢節）研發中心	全額撥款事業單位	6	工程管理工程師	農業生物環境與能源工程、機械工程、機械制造及其自動化、機械電子工程、電機與電器、電氣工程	全日制碩士研究生及以上	1	具有一定的工科背景及工程實際經驗，扎實的專業基礎；具有優秀的敬業精神和團隊合作精神，出色的溝通協調與應變能力，責任心強，較強的組織和學習能力；具有基建項目管理經驗；能熟練使用現代辦公設備和軟件。	具有中級職稱及以上的學歷放寬至全日制本科	單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發放生活補貼。其他工資待遇按畢節市事業單位工資標準執行。	貴州省畢節經濟開發區	全職
國家能源大規模物理儲能技術（畢節）研發中心	全額撥款事業單位	7	儲能系統總體研發	動力工程及工程熱物理、工程熱物理、動力機械及工程	全日制碩士研究生及以上	2	具有一定的熱力系統設計經驗，熟練掌握能源動力系統仿真模擬技術，具有扎實的熱力學理論基礎和較豐富的系統實驗經驗。		單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發放生活補貼。其他工資待遇按畢節市事業單位工資標準執行。	貴州省畢節經濟開發區	全職
國家能源大規模物理儲能技術（畢節）研發中心	全額撥款事業單位	8	渦輪研發設計	工程熱物理、動力機械及工程、航空宇航推進理論與工程	全日制碩士研究生及以上	3	熟悉向心、軸流渦輪工作原理、設計理論及方法；能熟練使用CFD商業軟件或編程進行渦輪氣動設計、強度計算分析等。		單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發放生活補貼。其他工資待遇按畢節市事業單位工資標準執行。	貴州省畢節經濟開發區	全職
國家能源大規模物理儲能技術（畢節）研發中心	全額撥款事業單位	9	渦輪實驗與測試	工程熱物理、動力機械及工程、航空宇航推進理論與工程	全日制碩士研究生及以上	2	熟悉向心、軸流式渦輪工作原理，具有一定的實驗平臺建設及實驗測試經驗。		單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發放生活補貼。其他工資待遇按畢節市事業單位工資標準執行。	貴州省畢節經濟開發區	全職
國家能源大規模物理儲能技術（畢節）研發中心	全額撥款事業單位	10	壓縮機研發設計	動力工程及工程熱物理、工程熱物理、動力機械及工程	全日制碩士研究生及以上	2	具備離心壓縮機設計經驗，能熟練使用CFD商業軟件進行啟動特性分析，熟悉壓縮系統主機和附件配置。		單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發放生活補貼。其他工資待遇按畢節市事業單位工資標準執行。	貴州省畢節經濟開發區	全職
國家能源大規模物理儲能技術（畢節）研發中心	全額撥款事業單位	11	壓縮機實驗與測試	工程熱物理、動力機械及工程、航空宇航推進理論與工程	全日制碩士研究生及以上	2	具備壓縮機系統實驗經驗和能力，具有一定的壓縮機測試系統設計及搭建能力。		單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發放生活補貼。其他工資待遇按畢節市事業單位工資標準執行。	貴州省畢節經濟開發區	全職
國家能源大規模物理儲能技術（畢節）研發中心	全額撥款事業單位	12	蓄冷蓄熱研發	動力工程及工程熱物理、工程熱物理、動力機械及工程	全日制碩士研究生及以上	2	具有一定的換熱及蓄冷蓄熱系統研發經驗，熟悉傳熱學機理，具有一定的科研創新能力；熟練掌握三維建模和CFD仿真軟件，具有較強的流動傳熱的數值模擬與分析能力。		單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發放生活補貼。其他工資待遇按畢節市事業單位工資標準執行。	貴州省畢節經濟開發區	全職
國家能源大規模物理儲能技術（畢節）研發中心	全額撥款事業單位	13	蓄冷蓄熱實驗與測試	動力工程及工程熱物理、工程熱物理、動力機械及工程	全日制碩士研究生及以上	2	開展新型蓄冷、蓄熱技術的研發工作；進行蓄冷蓄熱材料、裝置及系統的理論分析及數值模擬工作；負責組織開展蓄冷、蓄熱實驗平臺設計工作；大規模儲熱系統的設計與研發。		單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發放生活補貼。其他工資待遇按畢節市事業單位工資標準執行。	貴州省畢節經濟開發區	全職