為充實人員隊伍，優化人員結構，更好地選拔優秀人才，根據有關規定，越秀區科技工業和信息化局面向越秀區公開選調2名公務員，現將有關事項公告如下：
一、組織領導
本次公開選調由區科工信局組織實施。
二、選調原則
1．堅持公開、公平、公正原則。
2．堅持人崗相適、擇優選用原則。
三、公開選調的職位及職位說明
1、知識產權執法人員（執法崗，科員）1名：主要負責知識產權法律、法規的宣傳普及和教育、培訓工作，查處專利違法行為，處理專利侵權糾紛案件、查處假冒專利行為，查處濫用專利權的行為、查處未依法取得專利服務的職業資質或者資格，以營利為目的從事專業服務等違法行為。
2、綜合服務管理人員（科員）1名：主要負責單位綜合、會務、機要、信息、維穩、信訪、政務公開等綜合管理事務工作。
四、選調人員范圍
截止報名時，在編、在職（崗）滿2年的廣州市越秀區內公務員（含參公人員）。
五、選調條件
1．政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規。
2．勤奮敬業，品行端正，工作能力強。
3．年齡要求在35周歲以下（1981年7月15日以后出生）。
4．歷年年度考核均為稱職（合格）及以上。
5．具有國家承認的本科及以上學歷、學士及以上學位。
6．崗位要求理學、醫學、工學、法學專業，熟練使用計算機，具有較強的文字材料寫作能力和溝通協調能力，有執法工作經驗的優先考慮。
7．身體健康。
8．具有以下情形之一的，不得參加選調：
（1）受處分期間或未滿影響期限的；
（2）正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
（3）法律、法規和政策規定的其他情形。
六、選調程序和方法
（一）發布公告。
在“越秀區信息網”（www.yuexiu.gov.cn）發布公告，并通過OA系統將公告發至全區各單位。
（二）報名及資格審查。
1．報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結合的方式報名。報名資料的電子版可通過OA系統發送到“區科工信局”賬號，原件請在報名時間內交區科工信局工作人員核對。
2．報名材料：《越秀區科技工業和信息化局公開選調公務員報名登記表》（一式3份），并提供身份證、學歷證、學位證、其他證明材料原件及復印件，現任職務證明材料復印件、大一寸免冠藍底彩色近照5張（其中3張貼在報名表）。
3．報名地點：廣州市越秀區先烈中路83號凱城華庭商務中心7樓辦公室，聯系電話：37623592。
4．報名時間：2016年7月25日（星期一）到2016年7月29日（星期五）。
5．資格審查：由區科工信局對報考人員進行資格審查，審查合格者，發放準考證，準予參加筆試。
（三）筆試
1．筆試重點測試報考者運用理論分析解決問題能力和文字綜合能力，滿分為100分，占總成績的40%。（具體時間、地點另行通知）
2．報考人員須同時攜帶本人第二代身份證和準考證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
（四）面試。
根據報考人員筆試成績，從高分到低分按照1:5的比例確定面試入圍人選，如遇最后一名同分的，則一并列為面試入圍人選。
1．面試由區科工信局統一組織，面試考官小組主要由區科工信局、黃花崗科技園管委會班子成員組成。
2．面試滿分為100分，占總成績的60%。（具體時間、地點另行通知）
3．面試內容：面試主要測試考生個人的特長優勢、領導能力素質、個性特征、專業知識等方面對選調職位的適應程度。
（五）組織考察。
依考生總成績高低順序，按崗位1：1的比例確定考察人選，并組織開展考察工作。考察人選在越秀區信息網公布。經考察后如無合適人選的，不再進入公示環節，該職位取消選調。
（六）按干部管理權限研究決定任職。
根據考察情況，區科工信局班子領導集體研究，確定選調人選后按干部管理權限及有關規定辦理調動手續。
廣州市越秀區科技工業和信息化局
2016年7月15日
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